Читаем Лёгкий мотив полностью

– Это фамилия твоих детей. Они с ней родились, и именно она принесёт им счастье и удачу, а у тебя есть классная девичья фамилия: смелая, гордая, благозвучная. Многим людям о такой фамилии остаётся только мечтать, а ты всё ждешь чего-то или кого-то… Нечего ждать принцев. Надо использовать свою силу рода, не жалеть денег на замену документов, не бояться тягомотины и бюрократии с получением новых документов. Поверь, в итоге можно получить гораздо больше, чем просто свою девичью фамилию, с которой ты выросла в школе, шла на медаль, побеждала и была практически всесильной…



Вообще вопрос смены фамилии при замужестве очень непростой. Некоторые знающие люди давно определили, что «смена фамилии при замужестве (женитьбе) уводит человека под эгрегор другого рода, что также дает изменение жизненных путей. Часто люди сами отмечают, что до и после смены фамилии (свадьбы) жизнь резко поменялась. И пары, где фамилия не была объединена, по факту живут счастливее, нежели там, где у супругов одна фамилия. Объясняется это тем, что изначально притянулись два разных энергорода, при принятии фамилии супруга, это притяжение изменяется за счет уменьшения энергии рода новобрачной и усиления родовых энергий мужа…»



Метафизики дают определение числовой вибрации человека, как последовательной сумме даты рождения. В разборе имени проводятся не только исследования слогов и звуков, но и соответствие всех букв алфавита в общепринятой последовательности цифрам от 0 до 9. Далее высчитывается совместимость числовой вибрации даты, имени и фамилии, а также вероятность влияния на будущие события. Словом, перед принятием решения, можно вооружиться калькулятором и как следует всё просчитатьJ



Известно немало случаев, когда люди со сменой имени и фамилии, коренным образом поменяли свой жизненный уклад, стали более удачливыми и благополучными. Такими историями успеха пестрит интернет. В этом случае остаётся только снять шляпу перед теми, кто не опускает руки и стремится хотя бы таким образом изменить свой мир.

01.04.2019

Чудо

Что мотивирует нас, когда мы устремляем свой взор в усыпанное звёздами небо? Ежедневная суета поглощает, и в жизни не находится места звёздам, а ведь побеждает тот, кто никуда не торопиться.


Мы не отводим глаз от смартфонов, в сонном вагоне метро поглощаем тоннами книги, а там, в небе, по-прежнему сияют звёзды…


И вот ты вдруг отрываешь свой взгляд от прочитанной страницы и устремляешь его ввысь: всё меняется: красота бархатного неба, усыпанного бриллиантами, не может никого оставить равнодушным, и тем более тебя. Ты закрываешь книжку, не в силах оторваться от этого потрясающего зрелища, а мимо несутся города, люди, столетия… Может быть где-то, в другом измерении, есть точная копия тебя и, возможно, когда-то вы встретитесь… Мы смотрим в небо и по-прежнему надеемся на чудо.

О чём мечтают наши дети?

Как быстро взрослеют наши дети!? Казалось бы, только вчера нам выдали в роддоме заветный сверток… и вот твоя маленькая девочка (или сынок) уже заканчивают школу… Говорят, что дети сейчас не такие как раньше: стало меньше теплоты в отношениях. Не верьте! Главное – не пропустить тот момент, когда поцелуй мамочки дороже всего на свете; когда смартфон не занимает верхнюю строчку в списке желаний, когда веселый щенок может заменить компьютер, квадрокоптер и гироскутер вместе взятые…


А мечты у сегодняшних дошколят, такие же, как и 30-40 лет назад: домик на дереве; хорошие лыжи; путешествие с папой: хоть на край света, хоть в соседний лес, к озеру, на рыбалку. Узнавайте детские мечты, они позволяют нам, родителям, стать волшебниками и наполнить волшебством не только жизнь своих детей, но и свою собственную. При чем, иногда вообще без сильных материальных затрат.


Чуть-чуть времени, немного волшебства и любви и каждый день превращается в праздник!

13.02.2019

Чай и любовь: крепкий напиток – крепкие чувства?

Одна моя подруга призналась по секрету, что все свои шестнадцать лет семейной жизни она по утрам наливает мужу чай, кладёт в чашку сахарный песок и размешивает ложечкой. Раньше я так тоже делала, но в один прекрасный день поняла, что так дальше продолжаться не может.

Что это за непонятный утренний ритуал? Здоровый мужик, он и сам может и чайную ложку с лёгкостью поднять… Да что там ложку… Он много чего может поднять и меня в том числе. Но чайная ложка – вопрос принципиальный, может быть именно с неё и начинается самостоятельная жизнь мужчины и зоны ответственности делятся пополам?

Что касается моего случая, то вместе с размешиванием чая, я обнаружила что, скорее всего, я мешаю не только чай, но и мешаю самостоятельности супруга. Нельзя жить чужой жизнью, даже если это жизнь горячо (как горячий чай) любимого человека. Сейчас у меня своя жизнь, муж пьёт чай без сахара и мне это советует, а если кто-то думает что такая гипер-забота будет адекватно компенсирована, то это вряд ли, по крайней мере, я таких счастливых историй пока не слышала.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Социальный контроль масс
Социальный контроль масс

В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные связи», раскрывается идеология и технологии «паблик рилейшнз».Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Политология», «Социология», «Культурология», «Пабликрилейшнз», может быть полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, специализирующимся в области социологии управления, политологии, политического и корпоративного «паблик рилейшнз», слушателям системы переподготовки и повышения квалификации.

Валерий Андреевич Луков , Олег Иванович Карпухин , Эдуард Федорович Макаревич

Маркетинг, PR / Политика / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес