Читаем Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее полностью

Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Спасибо папе, научившему меня отстаивать свое место в этом мире. Спасибо учительнице, которая предсказала, что я когда-нибудь напечатаю книгу. Спасибо Сесили Вашингтон, которая знала, что я разрабатываю все проекты нашей группы. Спасибо коллегам из FranklinCovey, которые верят в важность этой книги и в то, что я способна стать ее ведущим голосом: Жюльене Статис, Престону Люку, Крису Миллеру, Бриттани Форбс, Вивьен Прайс, Кэтрин Нельсон, Скотту Миллеру и Мег Хакетт (и это далеко не все). Спасибо моему потрясающему мужу и сыновьям, моим вдохновителям, которые поддерживают меня каждый день. Спасибо вам!

Марк Мерфи

Я благодарю свою родную семью – родителей, брата Скотта и сестер Лесли и Тиффани, без чьей неизменной поддержки я не смог бы делиться здесь с вами своими взглядами. Благодарю семью, мной избранную, особенно Тима, Кейта, Джорджа и Эйлин, которые всегда были рядом во многих моих жизненных перипетиях и постоянно демонстрируют мне, что такое настоящая дружба. Благодарю семейный союз профессионалов FranklinCovey: лидеров, партнеров по работе с клиентами, консультантов и клиентов, которые все эти двадцать девять лет учили меня, как важно вкладывать свое истинное «я» в то, что делаешь!

Энни Чоу

Спасибо моим многочисленным коллегам, с которыми я работала на протяжении своей карьеры, за сложившиеся отношения и за обмен опытом. Суть этого проекта в том, что он – вклад в будущее. Команде FranklinCovey я глубоко признательна за подключение меня к этому жизненно важному труду, дающему возможность коллективам эффективнее продвигаться вперед вместе. Наконец, моя глубочайшая благодарность – семье: моим родителям, Мингу и Джоан, за их невероятную жертвенность, моему мужу Бобу – за все, и моим дочерям, Элане и Кэмрин, которых он мне подарил. Создавайте светлое будущее для других и для себя.