Читаем Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой полностью

В 2019 году, спустя четырнадцать лет с последней победы в Национальном гольф-клубе[71] Огасты[72] и почти через десять лет после официального раскрытия фактов личной жизни, профессиональный гольфист Тайгер Вудс[73] сделал то, чего многие от него уже не ждали – выиграл Masters[74]. Поворотные истории привлекают внимание, и многие смотрели фрагменты турнира по телевизору. Бóльшую часть эфиров обсуждался выбор клуба Вудса. Заметив это, я выяснил, что изначально он носил клюшку Scotty Cameron[75] и использовал исключительно Nike irons[76]. Однако Nike больше не производил клюшки, и традиционный инструмент Скотта Кэмерона уже не играл такой роли. Теперь в его сумку попали клюшки от TaylorMade[77].

Любителям гольфа нравится подобная информация.

Я не фанат этой игры и ограничиваюсь одним-двумя выездами на поле в год в компании с моим отцом и братьями. Старший брат и отец относятся к игре серьезно, а мы с младшим предпочитаем катать тележки и поглощать закуски. Начало нас, конечно, воодушевляет, но после неудачных бросков с первой мишени и попадания в четверку в конце первой лунки энтузиазм заметно снижается. Я, в основном, перемещаюсь с одного фервея[78] на другой, ни один из которых не подходит для попадания в ту лунку, у которой я играю. К третьей или четвертой площадке мы с братом окончательно отдаем предпочтение закускам.

Почему же мне хотелось узнать, какие клюшки использовал Вудс на турнире Masters в 2019 году?

Честно говоря, меня интересовали не айроны[79] или какие-либо другие клюшки из его сумки, а его решение измениться и полярные комментарии на эту тему.

Я обнаружил в интернете два основных мнения. Одни приветствовали решение Вудса в пользу более совершенных технологий, которые помогут ему восстановить позиции в таблице лидеров. Другие критиковали его выбор, утверждая, что он изменяет себе, выбирая те же клюшки, что и многие другие игроки. Тигр должен вести за собой, а не следовать за стаей. И смена клюшки указывает, по их мнению, на очередную брешь в броне Вудса.

Тогда я подумал: «С каких это пор право пробовать что-то новое, пользоваться технологическими достижениями, учиться у других и менять свое мнение стало признаком слабости?»

И сам дал ответ: многие всегда рассматривают это как слабость.

Перейдем к примерам:

• Политик занимает определенную позицию по какому-либо вопросу. При появлении новой информации он меняет свое мнение. Однако люди (особенно оппоненты) называют его не умным или осведомленным, а ренегатом.

• Ваша компания начинает новый проект и вкладывает в него все силы и средства. Через шесть месяцев что-то меняется. Возможно, проект уже не актуален или появляется более интересный и прибыльный вариант, но работа продолжается. Никто не хочет признавать ошибку или останавливать поезд.

• Вам комфортно на своей рутинной работе. Однако голос в вашей голове говорит, что пришло время двигаться дальше, попробовать что-то другое, выбрать новое направление. И все же вы ничего не делаете. Возможно, вы не хотите рисковать или опасаетесь, что кого-то разочаруете.

Когда я готовил материал для сегодняшнего урока, я задумался о ежегодных играх в гольф с моим отцом. Он не владеет мячом как Тайгер Вудс. Да, в его бросках нет той же силы и страсти. Но, как и чемпион Masters 2019 года, мой восьмидесятилетний отец продолжает пробовать новые клюшки, техники и подходы к игре. Недавно отцу провели операции по замене суставных элементов обоих колен, и он намеренно запланировал ее на зимнее время, чтобы к весне быть в форме и выйти на поле для гольфа. В результате, он бросает мяч как человек, которому вдвое меньше лет.

Думая об этом, я не перестаю поражаться. Он продолжает играть в гольф два дня в неделю, заводит новых друзей и ответственно вносит игры в свой распорядок дня. Я замираю, когда он выполняет двадцатипятифутовый (восьмиметровый) удар или с семидесяти пяти ярдов забрасывает мяч, который приземляется всего в нескольких дюймах от лунки. Я говорил, что большую часть моей жизни он трудился на двух работах и при этом вместе с мамой растил пятерых детей? Возможно, в молодости он и хотел поиграть в гольф, но у него просто не было такого шанса, он не мог себе позволить отсутствовать по пять часов. По-настоящему он начал играть в гольф лишь в зрелом возрасте. И за последнее время его интерес к игре значительно возрос. То, что мой папа вытворяет на поле для гольфа, – итог твердого решения попробовать и принять новое.

Неважно, чем вы занимаетесь, чего вы не знаете о чем-либо, вы всегда должны быть открыты новому. Это свойство может изменить ваше понимание процесса руководства, результаты, которых вы хотите достичь, а также все для вашей команды. Будьте готовы положить в сумку новую клюшку, поменять подход и познакомиться с новыми игроками. Кто знает, чему вы сможете научиться в процессе.

День 25: Оставайтесь открыты новому

Основная мысль

Когда вы ставите перед собой задачу выполнить то, чего никогда не делали, оставайтесь открытыми всему новому.

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес