Логотип и фирменный стиль. Как делать «не красиво», а качественно

Если вы работаете в тандеме с веб-дизайнером, узнайте у него, какие элементы фирменного стиля нужны для сайта и в каком размере. И подготовьте исходя из требований.

Брендбук

О брендбуке я всё писала выше. Смотрите на примеры. Очень много документов популярных брендов находится в открытом доступе, обязательно ознакомьтесь. Как пример краткого брендбука, приложу пару листов для нашего проекта. Но это вовсе не какой-то стандарт. Напоминаю, что стандартов нет.

Важно описать всю информацию о логотипе, а потом фирменном стиле и дать ваши рекомендации по важным моментам. Представьте, что вы нашли чистый источник, где-то в горах курортного города, близ своего коттеджа, и наняли бригаду обычных рабочих, чтобы они сделали из этого источника красивый фонтан с забором и зеленью. Эти рабочие при одном лишь неаккуратном движении могут всё испортить. Перерыть всё там, где не надо, поставить фонтан, но плохо провести воду, что половина будет всё так же уходить в землю. Этим «рабочим», специалистам организации: маркетологам, таргетологам, веб-дизайнерам и прочим. Надо дать чётную инструкцию о том, что делать с «источником». Как сделать из него прибыльное туристическое место, а что может испортить его и превратить в лужу, окруженную грязью.

Дальше я, как и обещала, приложу Гайд по Техническому заданию и мой Бриф, посредством которого я работаю, на разработку логотипа и фирменного стиля. Дополняйте свой документ вопросами, которые важны по вашему мнению и убирайте то, с чем вам будет не удобно работать!

На этом мы с вами завершаем изучение темы. Спасибо, что прочли мою первую книгу. Буду благодарна за обратную связь! У вас непременно всё получится, стоит только уделить изучению время, и вы увидите большие результаты.

Отдельное спасибо тем, кто действительно практиковался вместе со мной и бережно выполнял все задания в тетради и за монитором.

То, что вы прочли эту книгу – большой шаг на пути к новой жизни и новым доходам. Ни за что не сдавайтесь! Особенно если фрилансер или стремитесь им стать. Да, этот путь гораздо сложнее, чем ездить на работу в офис, выполнять поручения начальства и возвращаться домой. На фрилансе нет гнёта начальства, вы сами устанавливаете график и ищите себе проекты. Сначала набиваете себе портфолио, имя и репутацию, а потом в зависимости от вашего усердия – получаете вознаграждение. Для большинства людей это сложно. И от того они живут стабильной жизнью со стабильной заработной платой до самой старости. А для тех, кто действительно упорно стремиться к цели, работает, постоянно учиться новому, обрастает бесценным опытом – заготовлено чудесное будущее.

Я в вас верю, и вы верьте в себя!

Приложения: ТЗ «заказчика», бриф для логотипа (краткий, пример), гайд по техническому заданию