Достижения в бизнесе
• Опра Уинфри назвала Мари идейным вдохновителем следующего поколения.
• В 2014 году компания Мари вошла в список 500 наиболее быстрорастущих частных компаний США по версии журнала Inc.
• Она пишет книги[36], продюсирует и ведет MarieTV – одно из популярнейших онлайн-шоу для творческих специалистов и предпринимателей с аудиторией в 195 странах, насчитывающее более 22 миллионов просмотров.
• Forbes.com включил сайт MarieForleo.com в список 100 лучших сайтов для предпринимателей.
• Мари убеждена, что каждая продажа меняет жизнь к лучшему, поскольку каждым проданным продуктом ее компания поддерживает людей, нуждающихся в помощи.
Утренний ритуал
• В жизни Мари не бывает двух одинаковых дней. Она просыпается в разное время, в зависимости от того, находится ли в поездке, где в данный момент живет и работает, какой у нее график съемок и тому подобное. Поэтому ее утренний ритуал часто меняется. Вместе с тем некоторые привычки остаются неизменными, поскольку они помогают Мари сохранять здравый смысл и продуктивность.
• Она медитирует не менее десяти минут.
• Затем пьет кофе или сок.
• Мари обязательно выполняет физические упражнения – скручивания, йогу, танцы и прочее. Она не всегда тренируется утром. Порой ей удобнее делать это вечером.
• Еще одна
Глава 9. Третий принцип: инь и ян, или Исполнительный директор, на которого можно положиться
Нанимайте человека, который трудился бы не ради денег, а из любви к делу.
Я основал компанию COO Alliance, потому что понял, насколько важна и влиятельна роль исполнительного директора в жизни СЕО. Для предпринимателя сотрудник, занимающий эту вторую по значению позицию в компании, представляет огромную ценность. Функции исполнительного директора, если он у вас есть, очень позитивно сказываются на росте бизнеса. Эта должность аналогична должности главного управляющего или вице-президента по операциям, но имеет более высокий ранг.
В какой-то момент после создания компания у ее основателя возникает потребность нанять человека, который занимался бы текущей деятельностью вместо него. И это правильно: распределение рабочей нагрузки облегчает ношу СЕО. Благодаря разделению труда глава компании может позволить себе хорошо выспаться, взять больничный или направить всю свою энергию на два-три направления деятельности, в которых преуспевает, так как применяет в них свои уникальные способности. Предприниматели – это визионеры, но иногда им не хватает внимания к деталям, для того чтобы отлично решать все задачи.