Читаем Майкл Льюис полностью

одного за другим нас выдергивали на судилище. Самым ужасным была не потеря дохода, а

замешательство и стыд от собственной неудачи. Работать у нас - это была завидная доля, жизненный успех, и все сроднились с этим. Успех был так же естествен и привычен, как

собственные ноги. Увольнение было как внезапная инвалидность, нечто отвратительное и

постыдное. Очень немногие смогли отнестись к ситуации разумно и холодно и в ожидании

решения комитета начали звонить в поисках новой работы.

Некоторые проявили еще большую предприимчивость. Пронесся слух, что все сокращения

коснутся только отдела облигаций. И это было правдой. Глава отдела акций Стенли Шопкорн

занял решительную позицию. Он заявил, что лучше сам подаст в отставку, чем уволит хотя бы

одного из своих. Выяснив, что из отдела акций никого не увольняют, самые предприимчивые

начали переговоры - а как бы к вам на работу. (Наконец-то и над отделом акций засияло солнце!

Но, увы, всего лишь на денек.) Однако это была попытка идти против времени. Кому сразу

удалось договориться о переходе в отдел акций, те торжествовали очень недолго. Когда их

увольняли из отдела облигаций, они теряли право появляться на торговом этаже. Стоило им

выйти из комнаты, где решались тогда судьбы, охранник отбирал пропуск и выпроваживал их на

улицу.

Руководство пошло по линии наименьшего сопротивления и увольняло тех, кто последним

пришел в фирму, так что все это быстро стало напоминать избиение младенцев. В результате

сама идея сокращений лишилась смысла. Увольнение десятка геков обеспечивает примерно

такую же экономию фонда зарплаты, как увольнение одного немолодого (лет тридцати пяти) директора группы. Но молодых увольнять легко, потому что они еще не успели обрасти связями

в фирме. За них некому вступиться. Мое положение было надежным, отчасти потому, что я, как

это ни смешно, считался уже старослужащим, а отчасти потому, что у меня были друзья на

влиятельных должностях. К тому же по доходности я был среди двух-трех лучших забойщиков

конторы.

Из лондонского отделения уволили непропорционально много женщин. Позднее, обмениваясь впечатлениями, они выяснили, что все получили дословно одинаковое напутствие.

Глава отдела сбыта, откашлявшись и помекав, мямлил каждой следующий текст: «Вы славная

девушка, и все это не потому, что мы вас не ценим». Ты кого называешь девушкой, долбоёб?

Когда охранник отбирал у них пропуска, некоторые отвечали ему - отъебись (и он послушно

отъёбывал). По ходу экзекуции уволенные начали собираться в торговом зале. Некоторые

плакали, и это выглядело фантасмагорично. Никто никогда не плакал на торговой площадке.

Никто никогда не проявлял слабости, уязвимости или потребности в сочувствии. Александр чуть

не в самом начале втолковал мне, как важно сохранять внешнюю непрошибаемость. «Нет

смысла казаться слабым, - поучал он меня. - Когда ты явился на работу к 6.30, а перед этим ночь

не спал и твой лучший друг погиб в автокатастрофе, а к тебе подходит какой-нибудь большой

хобот, хлопает по плечу и говорит: „Как она, жизнь?", ты ведь никогда не ответишь: „Я чертовски

устал и расстроен". Ты ответишь: „Отлично! А сам-то как?"»

За весь день только одно событие было в другом ключе. Мой друг, один из старослужащих

европейцев (десятки других давно покинули Salomon Brothers ради более тучных пастбищ), проторчал у своего стола с 8 утра до полудня. При этом его распирало нетерпение, как ребенка

на рождественской елке. От Санта-Клауса он ждал только одного - чтобы его уволили. Он уже

нашел в другой фирме более выгодную работу. Собственно, он сам намерен был уволиться в

начале недели, но, увидев, что начались сокращения, остался в надежде, что его тоже уволят и

тогда он получит компенсацию. Прощальные выплаты были щедрыми и пропорциональными

стажу. Мой приятель отпахал на Salomon семь лет и в случае увольнения должен был получить

несколько сот тысяч долларов. Я болел за него. Я считал, что он вполне заслуживает плахи, но

боялся, что наше руководство не захочет спровадить служащего с таким замечательным стажем.

Благодарение Богу, они набрались духу, собрали всю свою смелость и вызвали его на

экзекуцию. Когда на его столе прозвенел телефон, все со смехом и гиканьем бросились

поздравлять его. Его ждала лучшая жизнь после смерти.

К концу дня на зеркало в мужском туалете было наклеено объявление. Это зеркало

выполняло роль заочного аукциона подержанных авто. Как правило, здесь висели объявления о

продаже BMW или «мерседесов». В этот день маклер продавал «вольво». Дурной знак.

Суббота, 17 октября 1987 года: Шестой день. Я улетел в Нью-Йорк, и для этого было сразу

две причины. Месяцем ранее я дал согласие выступить на учебных курсах с рассказом о

продаже облигаций европейцам. Выступление было запланировано на вторник, 20 октября.

Теперь вся эта затея кажется довольно глумливой насмешкой: у 250 учащихся (самый большой

поток за всю историю курсов) не было практически никаких шансов на завершение учебы.

Другой целью поездки было обхаживание директоров в Нью-Йорке ради увеличения

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука
1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы