Когда Мартин дразнил детей, Арлин больше всего боялась, что поддразнивание зайдет слишком далеко и станет травмой на всю жизнь, – боялась трагедии Рахиля Сиддики, который покончил с собой, не выдержав издевательств. Поэтому Арлин не видела, как благотворно отцовское поддразнивание влияет на Мэгги и Мартина-младшего: едва ли ее дети были склонны к смертельным профессиям, поэтому она первоначально видела только риск травмы, а не возможность как следует потренировать детей перед встречей со всевозможными желтыми карточками взрослой жизни и повысить эмоциональный интеллект. Мартину и Арлин было трудно найти общий язык по вопросу поддразниваний и защиты, но Мэгги и Марти-младшему было только полезно наблюдать, как родители нащупывают равновесие. А когда Мартин и Арлин поняли, как важно находить равновесие, эмоциональная напряженность между ними ослабла, и Мэгги и Марти-младшему стало дома гораздо уютнее.
Номинальный (иерархический) отец. Анатомия «отцеубийства»
Иерархическая система на работе во многих организациях оставляет у женщины ощущение, что она – человек второго сорта, однако такое же чувство возникает и у отца семейства при перекосах иерархии в семье, особенно если при этом отсутствует понимание, как важно для детей отцовское воспитание. Данные Исследовательского центра Пью подтвердили то, что многие из нас знают на личном опыте: и сегодня женщины главенствуют дома, а мужчины обеспечивают финансирование. Ученые установили, что даже в парах, где оба супруга работают, «правом решающего голоса обладает женщина независимо от того, сколько она зарабатывает – больше или меньше партнера»{291}.
Власть в семье
Вашему сыну со всех сторон будут твердить о том, как пренебрегают женщинами на рабочем месте, но едва ли ему скажут о том, как в семье пренебрегают его собственным потенциалом отца. Более того, отцовский вклад не просто не ценят, а еще и используют как повод для «отцеубийства». Эту тему редко обсуждают всерьез, зато она часто становится предметом шуток, например, в старых мини-комиксах про Денниса-Мучителя, где Деннис объясняет подруге: «Побед без поражений не бывает, разве что когда мама спорит с папой»{293}.
Разница в том, кто чего ждет: на работе все должны подчиняться иерархии, даже когда генеральный директор отчитывается перед акционерами. И генеральный директор понимает, что сохранит свою должность, если будет соблюдать определенные условия. Но ваш сын никак не ожидает, что у него с женой будут иерархические отношения. Ведь они клялись друг другу быть вместе «в горе и в радости», а не «лишь при условии, что ее все устраивает». Отцовское ощущение, что он лишь условно-иерархический, номинальный папа, особенно обостряется, когда ваш сын сам становится отцом. Так как же научить его постоять за себя, пока не поздно?
Есть два простых теста, которые наверняка проделал ваш сын, чтобы узнать, насколько его папу ценят в семье и, следовательно, насколько будут ценить как отца его самого.
Первый – это послушать, как выражается мама. Если она говорит «мой сын» и «моя дочь» – а в худшем случае говорит «мой сын», когда она им гордится, и «наш сын», когда она чем-то недовольна, – пиши пропало.
А второй? Если ваш сын замечает, что его папа играет с ним иначе в присутствии мамы, то, возможно, бессознательно опасается, не станет ли он сам условным папой – отцом, который вынужден видоизменять свои методы общения с ребенком, чтобы удовлетворять маминым условиям. Иначе говоря, этот отец чувствует себя номинальным отцом: он имеет право исполнять отцовские обязанности лишь так, как разрешает мама в соответствии с собственными представлениями о правильном отцовстве.
Если ваш сын умен и чуток, то, вероятно, догадается, что у него дома есть стеклянный потолок – и папе никогда в жизни не занять поста выше вице-президента семьи, генеральным директором которой все равно будет мама. Один стеклянный потолок мы уже увидели благодаря успехам женского движения, но тот потолок, который ощущает ваш сын, пока невидим.