Читаем Мам, а помнишь? Практическое руководство по сохранению памяти полностью

• нет потери памяти (0)

• частичная потеря памяти близких событий (0,5)

• значительное забывание близких событий (0,5)

• сохранение долговременных воспоминаний с утратой памяти о близких событиях (0,5)

• утрата «близкой» памяти и фрагментированная долговременная память (1)

Степень дезориентации во времени и пространстве:

• отсутствуют нарушения (0)

• небольшие трудности с определением текущего дня, часа, месяца (0,5)

• сложности с определением времени и напряжённые ситуации с ориентацией в знакомой местности (0,5)

• ежедневные проблемы с ориентацией во времени и в пространстве (0,5)

• неспособность ориентироваться (1)

Проблемы с решением логических задач:

• справляется с делами как обычно (0)

• возникают небольшие проблемы с решением уже знакомых задач (0,5)

• выполнение рутинной работы вызывает напряжение (0,5)

• возникают сложности в общении и проблемы на работе (0,5)

• исчезает способность принимать решения и контактировать с окружающими (1)

Степень самостоятельности дома и вне его стен:

• независимое функционирование (0)

• возникают небольшие сложности при выборе товаров (0,5)

• вне дома чувствует себя неуверенно, теряет способность к самостоятельной деятельности (0,5)

• не способен действовать вне дома, но дома продолжает выполнять некоторые функции (0,5)

• утрачивается способность действовать и дома, и вне его стен (1)

Наличие хобби:

• обычные хобби и интересы (0)

• возникают проблемы при выполнении работы по дому (0,5)

• сложные хобби исчезают, но простые занятия по дому выполняются (0,5)

• ошибки возникают и при выполнении простых занятий (0,5)

• не способен выполнять работу дома, не находит себе занятий (1)

Способность к самообслуживанию в плане гигиены:

• способен к полному самообслуживанию (0)

• способен обслуживать себя сам в плане гигиены, но теряется при выборе одежды (0,5)

• нуждается иногда в помощи (0,5)

• страдает недержанием мочи и кала, часто не справляется с обычными гигиеническими процедурами (1)

Расшифровка теста: если набрано 0 баллов, то вероятность деменции отсутствует. 0, 5 – вероятно, есть риск когнитивных нарушений. При 1 балле диагностируется лёгкая деменция. Результат в 2 балла означает умеренную деменцию, а 3 – тяжёлую степень умственного расстройства.

<p>Тест 3: оценка степени изменения личности</p>

Когнитивные расстройства проявляются изменениями характера. Для оценки степени нарушения оценивают модификацию привычек, характера, эмоционального фона тестируемого. Для каждого пункта начисляется определённое количество баллов, которые после прохождения теста суммируются.

Приём пищи:

• 0 – ест правильно, пользуется столовыми приборами

• 1 – ест, пользуясь только ложкой, неряшливо

• 2 – не может пользоваться столовыми приборами, ест руками

• 3 – для приёма пищи требуется посторонняя помощь

Процесс одевания:

• 0 – справляется с одеванием сам

• 1 – возникают небольшие трудности (застегивание пуговиц, молнии)

• 2 – надевает предметы одежды с нарушением последовательности

• 3 – не может сам одеваться

Функции мочевого пузыря и кишечника:

• 0 – нарушений нет

• 1 – редко наблюдаются случаи непроизвольного мочеиспускания

• 2 – непроизвольное мочеиспускание случается часто

• 3 – отмечается недержание кала и мочи

Важно отметить, что отличительным признаком ранней деменции может стать изменение личностных качеств. При появлении у человека новых привычек, изменении характера можно предположить расстройство работы мозга и провести тест на проверку деменции. К отрицательным чертам характера, указывающим на повышенный риск деменции, относятся:

• грубость

• упрямство

• эмоциональная холодность

• беспричинная эйфория

• эгоизм

• суетливость

• апатия

• гиперсексуальность

• безразличие к переживаниям близких

• раздражительность

• утрата привычных интересов

Если изменения характера отсутствуют, то ставят 0. По 1 баллу добавляется, если появились черты, которых ранее в характере испытуемого не наблюдалось или они значительно усилились. Суммарно набранные в тесте 17–20 баллов указывают на тяжёлую степень деменции. Если тестируемый набрал 8–16 баллов, это означает умеренную степень деменции. Оценка от 0 до 4 указывает на норму когнитивной функции, а показатели 4–8 баллов соответствуют лёгкой степени когнитивного расстройства.

<p>Тест 4: показатель снижения интеллекта</p>

Тестировать способность к концентрации внимания, объём кратковременной и долговременной памяти можно самостоятельно, задавая простые вопросы. За правильный ответ начисляется 1 балл.

Необходимо назвать:

• своё имя

• возраст

• текущее время

• время суток

• сегодняшний день недели

• сегодняшнее число

• время года

• указать, какой сейчас год

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры / Детективы
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука