Читаем Менталитет богатства полностью

Интересно, что только треть сверхбогатых людей считает, что очень преуспели в личной жизни, по сравнению с половиной менее состоятельных миллионеров. Вероятно потому, что сверхбогатые работают дольше и усерднее, чем средние миллионеры, и, таким образом, меньше времени уделяют своему дому и семье. В то время как процент разводов вообще среди миллионеров ниже среднего, у сверхбогатых разводы случаются в два раза чаще, чем у других миллионеров. Даже для этих богатейших людей равновесие между работой и личной жизнью все еще является основной проблемой.

Стабильные личные отношения очень важны для успеха в бизнесе.

Не является откровением, что успех в работе во многом определяет успех в личной жизни. Если вы получаете удовольствие от своей работы и добиваетесь там успеха, то и дома, конечно же, будете в более хорошем расположении духа. Взаимодействие достатка и любовной приязни, как определяет это У. Х. Оден, признавали еще во времена Джейн Остин, которая описывает это в своей книге «Гордость и предубеждение». Ее героиня, Элизабет Беннет, почувствовала, что мистер Дар-си стал нравиться ей гораздо больше, после того, как побывала в его величественном доме в Пемберли.

Даже если личные отношения являются крепкими в своей основе, в то же время они могут быть подвержены давлению внешних обстоятельств. В таких случаях деньги способны решить многое. Есть старинная еврейская пословица: «Когда деньги вылетают в окно, любовь уходит в дверь». В состоятельных семьях родители могут нанять приходящих нянек, чтобы побыть какое-то время вдвоем, обеспечить более действенное медицинское лечение и уход за больным в семье; расслабиться, взяв дополнительный отпуск и занимаясь любимым хобби. Бедные семьи не могут заплатить за лечение или позволить себе какие-либо удовольствия. Любовь на пособие по безработице – нелегкое испытание. (Любопытно, что 95 % выигрывающих в лотерею женятся на тех же избранницах, которые были у них до выигрыша, надеясь, что прибавление наличных поможет укрепить их союз.)

Мультимиллионер в сравнении с обычным миллионером

Хотя и миллионеры, и мультимиллионеры – люди богатые, между ними есть большая разница в уровне дохода и в том, как они тратят деньги.

• Из каждых пяти миллионеров одна – женщина; но среди мультимиллионеров женщин всего лишь 2 %.

• Мультимиллионеры уже с юных лет невероятно амбициозны. Они хотят быть защищенными в финансовом отношении, чтобы их считали людьми преуспевающими.

• Они больше работают – в среднем 64 часа в неделю – по сравнению с менее богатыми миллионерами, которые работают 55 часов в неделю. Но они также нанимают больший штат прислуги, чтобы облегчить свои заботы по домашнему хозяйству.

• Чаще они имеют свой собственный бизнес, а не работают на компанию. А также любят проявлять энтузиазм и импульсивность, что не часто наблюдается у менее богатых миллионеров.

• Они с большим успехом набирают хорошие команды, чем отдельные миллионеры, и больше внимания уделяют поиску нужных людей, которые работали бы на них.

• Они больше тратят и придают большее значение таким символам социального статуса, как автомобили, обеды в ресторанах высшего класса и владение вторым (или третьим) домом.

• Они видят себя более преуспевающими в своей трудовой жизни, чем «средние» миллионеры, но при меньшем успехе в личной жизни. К тому же они с большей вероятностью разводятся.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература