Читаем Международный деловой этикет на примере 22 стран мира полностью

В сотрудничестве немцы ведут себя несколько жестко, но очень профессионально, и если вы заключаете сделку с немцами, то будьте готовы к четкому соблюдению и выполнению всех принятых со своей стороны обязательств.

Немцам требуется достаточно много времени для принятия решения. Они в первую очередь нацелены на долгосрочные отношения. Для них излишняя скорость и стремление к быстрым деньгам представляются совершенно неразумными. Они должны все перепроверить и проанализировать, учесть все случайности, чтобы свести к минимуму степень возможного риска. Поэтому для немцев не важна быстрота, но важно качество. Терпение – это то, что они очень ценят в своих партнерах, и очень хорошо, если ваши переговоры будут проходить без спешки.

Они привыкли работать основательно и очень не любят отменять уже принятое решение. Какие-либо отклонения от существующего плана просто немыслимы. Немцы так же строго разграничивают личную жизнь и дела. Поэтому они крайне негативно реагируют, если во время переговоров участники встречи выходят из помещения, говорят по телефону или отвлекаются каким-либо образом.

Деловой ужин в ресторане обычно оплачивается отдельно приглашенной и приглашающей стороной. В выборе одежды немцы довольно консервативны и аккуратны.

Если вы получили приглашение в дом, то не забудьте преподнести небольшой подарок хозяйке дома. Это могут быть желтые или чайные розы в нечетном количестве (кроме 13) или шоколад. Не следует дарить гвоздики, каллы и хризантемы – это символ траура.

Подарки на деловых встречах и переговорах не приняты, но можно вручить небольшой сувенир после успешного завершения переговоров. На Рождество подарки дарить не обязательно, но можно.


Предпочтительно дарить:

• книги,

• русскую водку,

• записи классической музыки,

• всевозможные сувениры из России.


Не следует дарить:

• острые предметы: ножи, ножницы, зонтики. Считается, что это приносит неудачу;

• слишком личные или экстравагантные подарки;

• вино – немцы очень гордятся собственными винными погребами.


При общении с немцами стоит знать некоторые особенности языка жестов:

• большой палец вверх обычно означает «один», этот жест также может значить одобрение или согласие;

• сжатые кулаки со сложенными внутрь большими пальцами, когда руки легко лежат на краю стола, – пожелание удачи;

• привычный для нас жест ок – свернутые в кольцо указательный и большой пальцы – немцы считают неприличным;

• большой палец, приложенный к голове, – знак неуважения;

• в академических собраниях получившие университетское образование немцы могут аплодировать, стуча по столу. Все остальные аплодируют обычным способом, хлопая в ладоши.


Кухня Германии

Германия известна во всем мире невероятным разнообразием и высоким качеством пива. Из расчета на душу населения немцы пьют пиво больше всех в мире, при этом встретить пьяного немца в Германии очень сложно. За столом выпившие немцы любят петь национальные песни, взявшись за руки и раскачиваясь в стороны. Особенно своим пивом славится Бавария. Сортов пива здесь великое множество, но наиболее популярны баварские светлые сорта, такие как Augustinerbrau, Hacker-Pschorr, Hofbräu, Löwenbräu, Paulaner и Spaten.

Немцы очень любят поесть. Знаменитая баварская кухня славится большими порциями и сытными мясными блюдами – это в первую очередь жареная свинина с хрустящей корочкой, клецки, капуста и, конечно, знаменитая белая колбаса со сладкой горчицей и претцелями. Во Франконии готовят изумительные нюрнбергские жареные колбаски, в Шварцвальде – копченые окорока.

Кухня Германии в целом довольно разнообразна. Она унаследована от многочисленных народов, проживавших на этой территории. «Обязательные» блюда для немцев – это, пожалуй, жаренная во фритюре грудинка на ребрышках риппхен, разнообразнейшие сосиски, биточки клопс с картофельным салатом, запеченная свиная рулька айсбайн и жареные колбаски с соусом карри.


Командировка в Германию

Обменять валюту в Германии можно в специализированных обменных пунктах, банках, гостиницах или на главпочтамте, которые в крупных городах работают круглосуточно без выходных.

Банки не работают в субботу и воскресенье и имеют перерыв на обед с 13.00 до 14.00 (а иногда и до 15.00). Рабочий день у них заканчивается в 17–18 часов. Отделения банков в аэропортах и на крупных вокзалах работают с 6.30 до 22.30, в том числе и по выходным.

Чаевые приняты, но для экономных немцев не обязательны, ведь плата за обслуживание включена в счет во всех ресторанах. Счет можно округлять к большему или оставлять 5 % сверх суммы. Чаевые лучше вручать лично официанту вместе с оплаченным счетом. Оставлять их на столе считается дурным тоном.

В Германии не редкость бесплатное угощение для постоянного клиента, которым можно стать уже с третьего посещения заведения.

Работникам автозаправок оставляют 0,25–0,50 евро за проверку уровня бензина или чистку ветрового стекла.

Перейти на страницу:

Все книги серии KRASOTA. Этикет XXI века

Международный деловой этикет на примере 22 стран мира
Международный деловой этикет на примере 22 стран мира

Перед вами книга, которая содержит всю необходимую информацию о правилах международного делового этикета: традициях деловых кругов Европы, Америки и Азии. Книга состоит из двух частей. В первой вы сможете найти ответы на вопросы, которые касаются деловой жизни человека, – начиная от составления гардероба и умения вести переговоры, заканчивая организацией официальных мероприятий. Вторая часть посвящена особенностям делового этикета в 22 странах мира. Здесь вы найдете информацию об истории стран, особенностях национального характера, делового общения и национальной кухни, о размере принятых чаевых, тонкостях поведения и дресс-коде. Кроме того, книга содержит много интересной информации и об истории возникновения этикетных правил, исторических фактов и забавных историй, связанных с несоблюдением правил делового этикета.

Елена Сергеевна Игнатьева

Деловая литература / Зарубежная прикладная литература / Дом и досуг

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука