Млечные муки

Вот и контора, где доводилось трудиться Никите, не стала исключением в ряду новых правил. Да и повод благо нашелся отменный: четыре года со дня основания фирмы – шутка ли? Такое дело как не отметить? Начальница отдела за месяц до подступающего торжества собрала воедино отряд своих солдатиков в менеджерских шинелях, дабы сообщить шикарную новость – корпоративу быть! Уже скоро, очень близко! Впрочем, хорошая новость, как водится, оказалась не без начинки с подвохом. Не такая красивая картинка вырисовывалась, как в рекламных буклетах и проспектах.

«Корпоратив, дорогие мои, – исподлобья поглядывая на подчиненных вещала она, – это вам тут вовсе не отдых, как вы, наверное, уже вздумали… это тяжелая организационная работа, к которой нам с вами предстоит отнестись ответственнейше. Необходимо в сжатые сроки подготовить свою часть праздничной программы: какое-нибудь особое приветствие, поздравление, выступление. Мы с вами просто обязаны продемонстрировать начальству и весь свой фирменный профессионализм, и сплоченность нашего дружного отдела, коллектива. Понятненько? Так что на следующей планерке жду ваших идей…».

Через недельку планерка посвятилась исключительно корпоративу. Вся прежняя острая нужда в срочном выполнении плана продаж в одночасье сделалась второсортной и третьестепенной, будто растворившись в новой повестке дня. Начальница отдела, совершенно позабыв про кривую продаж и грязные технологии выполнения плана, презентовала выработанные ее фантазией конкурсы и номера, наспех состряпанные из всякого рода популярных песен и затрапезных плясок. После чего вновь нудно и долго объясняла значимость приближающего события для всех собравшихся, но подразумевала, очевидно, для своей карьеры. «Есть, – говорит, – в русском языке слово такое – тимбилдинг… Ну, все знают, да?..». Так вот как раз корпоратив по мысли начальницы – одна из самых благоприятных площадок для демонстрации зрелости и мудрости командного духа. Но никто тогда так и не осмелился высказаться, что тимбилдинг ентот, в сущности, есть очередной набор коллективных глупостей, производимых с самыми серьезными лицами.

Недели за две до празднества приготовления шли уже полным ходом. Генеральный секретарь спуталась со специализированной конторой «Корпоратив. Производство впечатлений» и та, получив абсолютную предоплату, лично возглавила подготовительный процесс. Сразу заказали пафосную трапезную залу. Теперь завхоз до заката таскал склянки с напитками многолетней выдержки в подсобку. Девчата в коридорах перешептывались по поводу прикупленных верхних платьев и нижнего белья, головных уборов и прочих декораций плоти. Какой-то находчивый пиар-чудак в порыве лизоблюдства надул и развесил на входе в офис целую партию воздушных шариков, гласящих: «Все 4 года – Работаем для народа». Взят был внаем и тамада – сравнительно известный актер. То есть до недавнего времени он был известен лишь узкому кругу заядлых театралов, поскольку многие годы лицедействовал на подмостках некоторого количества городских театров из второй лиги, но в минувшем телесезоне вдруг вынырнул в сериале среднего поколения, имевшем ужасный успех. И рейтинг актера подрос, окреп. Так и коэффициент узнаваемости сделался повыше, что пришлось весьма и весьма кстати, позволив повысить подъемные за оказание тамадовских услуг населению.

Всего только три денька оставалось до долгожданного празднества, когда Никиту выловил в коридорах дружественный админ, всучив сложенную пополам бумажку. Советовал прочитать, но украдкой. Бумажку по прочтении следовало сжечь. Улика-с. Бумажка при развороте оказалась распечаткой письма генерального директора к начальнице отдела и содержала следующие мысли: