Мой адрес - Советский Союз. Том 4. Часть 5 (СИ)

В постановлении отмечалось, что ЦК Компартии Эстонии, партийные комитеты, первичные партийные организации, выполняя решения XXVI съезда партии, июньского (1983 г.), февральского и апрельского (1984 г.) Пленумов ЦК КПСС, указания Генерального секретаря ЦК КПСС товарища К. У. Черненко, усилили внимание к идеологической, политико-воспитательной деятельности. Республиканская парторганизация вела целенаправленную контрпропаганду, давала отпор идеологическим диверсиям зарубежного телевидения и радио, реакционной эмиграции и клерикальных центров.

В политической работе среди трудящихся партийные комитеты широко опирались на руководящие кадры. Партийные, советские, профсоюзные работники, хозяйственные руководители активно участвовали в разъяснении и претворении в жизнь внутренней и внешней политики КПСС и Советского государства, обеспечивали все более тесное единство идеологической, организаторской и хозяйственной деятельности.

Руководящие работники ЦК Компартии, Президиума Верховного Совета, Совета Министров республики, первые секретари горкомов, райкомов партии, министры регулярно выступали на пресс-конференциях, в печати, по телевидению и радио, информировали население о деятельности органов управления, отвечали на вопросы. С их участием проводились единые политдни, общественно-политические чтения, дни открытого письма. Увеличилось количество хозяйственных руководителей среди пропагандистов, докладчиков и лекторов. Многие из них возглавляли агитколлективы, советы по экономическому образованию, народные университеты, входили в состав идеологических комиссий. Партийные комитеты повышали требовательность к руководящим кадрам за воспитание людей. По этим вопросам практиковались собеседования, заслушивались отчеты на партийных и рабочих собраниях, бюро и пленумах ЦК компартии, горкомов и райкомов.

Политико-воспитательная работа руководящих кадров способствовала развитию производственной и общественной активности трудящихся, решению социально-экономических задач, стоявших перед республикой. В большинстве коллективов укрепилась дисциплина, сократились потери рабочего времени, текучесть кадров. Совершенствовалось управление агропромышленным комплексом. Успешно выполнялись социалистические обязательства по сверхплановому повышению производительности труда на 1 процент и снижению себестоимости продукции дополнительно на 0,5 процента. Темпы роста национального дохода превышали задания пятилетки.

Вместе с тем в деятельности партийных организаций, руководящих кадров по идейно-политическому воспитанию трудящихся имелись недостатки и упущения. Еще не все руководители рассматривали участие в идеологической работе как свою прямую обязанность. Не осуществлялся действенный контроль за повышением их идейно-теоретического уровня. Некоторые руководящие работники допускали администрирование, личную нескромность, кичливость, злоупотребляли служебным положением.

Отдельные руководители не уделяют должного внимания патриотическому и интернациональному воспитанию. Глубоко не исследовались проблемы национальных отношений, формирования интернационалистского сознания. Не всегда предъявлялся должный спрос к коммунистам, возглавлявшим учреждения культуры и творческие союзы, за идейный и художественный уровень произведений литературы и искусства.

Партийные, советские, профсоюзные, комсомольские работники редко выступали в молодежных аудиториях, в коллективах торговли, общественного питания, бытового обслуживания, здравоохранения, по месту жительства. Докладам и беседам, выступлениям в прессе подчас недоставало конкретности, убедительности, политической заостренности. Некоторые хозяйственные руководители-пропагандисты неудовлетворительно готовились к занятиям, перепоручали их проведение своим заместителям. Недостаточно использовались методы индивидуальной воспитательной работы. Не везде проявлялась забота о том, чтобы рост благосостояния трудящихся сопровождался повышением их идейно-нравственного и культурного уровня. Недооценивался воспитательный эффект социалистического соревнования, бригадной формы организации и стимулирования труда. Не все руководители с высокой ответственностью относились к выполнению государственных планов и обязательств, к созданию необходимых условий для высокопроизводительного труда и быта. За первое полугодие каждое восьмое предприятие нарушило договоры по поставкам продукции. Не выполнялись задания по экономии сырья и материалов. С начала пятилетки было допущено отставание по закупкам мяса и молока. Крайне медленно развивались подсобные хозяйства предприятий.

ЦК КПСС обязал ЦК Компартии Эстонии, горкомы, райкомы, первичные партийные организации устранить отмеченные недостатки. В постановлении указывалось, что организаторская и политическая деятельность руководящих кадров должна была в полной мере отвечать задачам совершенствования развитого социализма, требованиям XXVI съезда партии, июньского (1983 г.), февральского и апрельского (1984 г.) Пленумов ЦК КПСС.