Мой адрес - Советский Союз. Том 4. Часть 5 (СИ)

Важно, чтобы ленинский стиль и традиции повседневной политической работы в массах стали внутренней потребностью руководителей всех уровней.

Они были призваны неустанно углублять связи партии с народом, воспитывать не только словом, но и делом—четкой организацией труда, конкретной заботой о человеке, личным примером, своим моральным обликом.

Партийные комитеты, первичные парторганизации, руководящие кадры были обязаны умело использовать богатый арсенал средств, форм и методов организаторской и идеологической работы для мобилизации трудовых коллективов на всемерную интенсификацию производства, ускорение научно-технического прогресса, на реализацию Продовольственной и Энергетической программ.

Необходимо было повысить внимание к вопросам производства товаров народного потребления и расширения сферы услуг, улучшения жилищных условий, медицинского и культурно-бытового обслуживания населения.

Считать важнейшей задачей республиканской партийной организации усиление классового воспитания трудящихся. Добиваться, чтобы содержание политической работы в массах полнее отвечало возросшему уровню сознания и образованности людей. Глубоко и доходчиво разъяснять экономическую и социальную политику партии, убедительно пропагандировать преимущества социалистического образа жизни. Ярко показывать, что историческая судьба эстонского народа неразрывно связана с развитием и укреплением Советского государства. Аргументированно разоблачать клеветнические измышления антисоветских идеологических центров, давать достойную отповедь демагогам и злопыхателям.

Вести пропаганду и агитацию с учетом конкретных условий и особенностей различных групп населения. Постоянно заботиться об идейной, трудовой, нравственной закалке молодежи, ее военно-патриотическом воспитании. Усилить партийное влияние на научную и художественную интеллигенцию, активнее вовлекать деятелей науки и культуры в массово-политическую работу.

ЦК Компартии Эстонии, горкомам, райкомам, первичным партийным организациям, руководящим кадрам улучшать воспитание трудящихся в духе советского патриотизма и социалистического интернационализма. В этих целях широко использовать подготовку к 40-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 40-й годовщине освобождения республики от гитлеровского фашизма. Руководящие кадры были обязаны настойчиво овладевать опытом хозяйственной и воспитательной деятельности, накопленным в других союзных республиках, шире приобщать население к достижениям многонациональной культуры народов СССР.

Партийным комитетам, первичным партийным организациям республики повысить ответственность руководящих кадров за неукоснительное проведение в жизнь решений партии, личное участие в политической работе среди трудящихся, воспитательные последствия хозяйственной деятельности.

Исходить из того, что доверительные, искренние отношения руководителя с подчиненными могли складываться лишь тогда, когда они видели в нем образец деловитости, партийной принципиальности, честности, порядочности.

В кадровой политике неуклонно осуществлять установку партии на сочетание доверия с требовательностью, развивать критику и самокритику. Освобождаться от безынициативных, недисциплинированных работников, склонных, по определению И. И. Ленина, «заменять дело дискуссией, работу — разговорами». Расширить подготовку квалифицированных рабочих кадров из числа коренного населения, укреплять многонациональные коллективы.

ЦК Компартии Эстонии, партийным комитетам было предложено настойчиво совершенствовать идейно-теоретическую учебу руководящих кадров, формировать у них высокую политическую культуру, новый тип экономического мышления. Лучше использовать для этого возможности высших партийных учебных заведений, университета марксизма-ленинизма, курсов переподготовки.

Повысить ответственность первых секретарей горкомов, райкомов партии за работу школ партийно-хозяйственного актива. Приблизить учебу к потребностям общественной практики слушателей, учить их эффективным методам управления, политического воспитания, основам педагогики, социальной психологии, социологии. Оперативно информировать кадры по актуальным вопросам политики партии.

ЦК КПСС подчеркнул, что руководящим кадрам принадлежала большая роль в осуществлении Закона СССР о трудовых коллективах, дальнейшем развертывании социалистической демократии. Они были обязаны постоянно опираться на общественные организации, прислушиваться к слову, идущему из рабочей среды, учиться у масс, советоваться с ними, учитывать деловые предложения и критические замечания, добиваться их полной реализации. Неуклонно, везде и во всем утверждать принцип социальной справедливости, внимательно рассматривать письма, просьбы, жалобы, вести прием трудящихся в удобное для них время.

ЦК Компартии Эстонии, партийным комитетам, первичным парторганизациям, руководящим кадрам было необходимо усилить борьбу с хулиганством, пьянством, хищениями социалистической собственности, стяжательством и другими правонарушениями.