«Важность компании Managers Securities заключалась в том, что она вызвала во многих сотрудниках… настойчивое и неизменное стремление добиваться успеха целой корпорации, а не отстаивать свои прошлые узкие и ограниченные интересы…
Вы, как и все остальные, наверное, знаете, что структура этого так называемого финансового механизма была такова, что процветание и доходы корпорации в целом зависели от пирамиды, в которой каждый отдельный сотрудник был крайне заинтересован внести личный вклад в достижение результатов. Сейчас этот механизм настолько давний и так часто используется, что мы принимаем его как нечто само собой разумеющееся. Но мы должны понимать, что в таком виде и в то время он был достаточно новым и потому сыграл огромную роль в достижении успеха корпорации как единого целого. Это, конечно, в свою очередь способствовало развитию взаимодействий, взаимосвязей и взаимозависимостей, которые в дальнейшем сыграли очень важную роль в успехе корпорации».
В конце каждого года я провожу собрание акционеров Managers Securities, на которое приглашаются все участвующие в программе управляющие, чтобы оценить результаты прошедшего года. Это дает мне возможность подчеркнуть взаимность интересов акционеров компании и акционеров General Motors. На этих собраниях, длящихся целый день, Дональдсон Браун напоминает, что для достижения общих интересов необходимо эффективно управлять капитальными затратами, материально-производственными запасами и дебиторами, обеспечивать эффективность производства, продаж и дистрибуции и предоставлять потребителям привлекательный продукт.
Корпорация General Motors Management
Концепция корпорации General Motors Management Corporation была аналогична концепции компании Managers Securities с некоторыми неизбежными техническими отличиями. Эта корпорация создавалась с той же целью: предоставить нашим управляющим возможность увеличить долю владения General Motors и создать дополнительные стимулы. Эта цель, как и в случае с Managers Securities, была достигнута путем выделения пакета простых акций General Motors для приобретения участниками, которые оплачивали часть стоимости наличными и соглашались на дополнительную компенсацию в течение нескольких следующих лет.
Для приведения нового плана в действие, конечно, требовался отдельный крупный пакет акций General Motors. Предвосхищая эту необходимость, корпорация накопила за три года, предшествующие 1930 году, 1,375 млн простых акций General Motors. Эти акции были проданы Management Corporation по рыночной цене, 40 долл. за акцию, на общую сумму 55 млн долл. Management Corporation оплатила эту покупку, продав 50 тыс. своих простых акций за 5 млн долл. и выпустив на сумму 50 млн долл. серийные облигации со ставкой 6 % и сроком погашения семь лет. General Motors подписала оба предложения и, в свою очередь, продала простые акции Management Corporation за наличные 250 управляющим, то есть участников было в три раза больше, чем в первоначальной программе Managers Securities.