тию в разработке (drafting), управлению
выполнение всего спектра задач — от налогообложения до
(managing) и контролю (monitoring) системы
ответственности перед потребителями. И даже когда необходимо
корпоративного управления. В корпоративном управлении
привлечение сторонних адвокатских фирм, корпоративный юрист
выделяют две составляющие: надлежащая организация
выступает как координатор взаимодействия с адвокатами и
деятельности и отлаженный процесс принятия решений. Первая
контролирует эффективность их работы.
составляющая включает в себя соблюдение законности в
Основной задачей корпоративных юристов признается обес-
деятельности компании и использование передовых методов уп-
печение законности в деятельности компании
равления, вторая — правильную постановку задач и отлаженный
(legal compliance), позволяющее предупредить возникновение
процесс перехода от обсуждения проблемы к выбору решения.
конфликтов как с контролирующими государственными органами,
Важная роль в этих направлениях деятельности принадлежит
так с контрагентами, потребителями и собственными работниками.
юридической службе корпорации. Она должна:
Часто в американской юридической литературе юриста корпорации
обеспечить доведение до руководителей компании норматив-
называют «совестью предприятия».
ных требований, соответствующих положений уставных документов,
положений трудового и акционерного законодательства и других
законодательных предписаний;
1
обеспечить надлежащее распределение и закрепление в долж-
Georgia Press. P. 44.
ностных инструкциях и других внутренних документах компании
обязанностей соответствующих должностных лиц подразделений
б Правовая работа
138
Правовая работа
18. Юридическая служба за рубежом
139
и департаментов, процедур их деятельности и координации взаи-
низаторскими навыками. Часто к помощи юристов прибегают с
мосвязанных усилий по достижению целей организации.
заметным опозданием — когда сделка совершена или судебный
В качестве менеджера по рискам (risk manager)
процесс уже начался. Для предотвращения таких случаев следует
корпоративный юрист решает следующие задачи:
настаивать на участии юриста в коммерческой операции с самого
определяет риски, угрожающие нормальному развитию ком-
начала.
пании, деятельности совета директоров и исполнительному ру-
Корпоративные юристы признаются частью управляющей ко-
ководству предприятия;
манды (senior management team). К ним
содействует руководству предприятия в выработке стратеги-
предъявляются следующие требования:
ческих и тактических подходов к устранению или минимизации
ориентированность на результат;
этих рисков.
понимание хозяйственной деятельности компании и стремление
Юрисконсульт компании должен содействовать руководству
компании в:
повысить ее прибыльность;
разработке направлений и внешней политики компании с учетом
поиск надежных и долговременных решений возникающих про-
возникающих рисков и изменяющихся законодательных тре-
блем;
бований;
достижение высокого уровня соотношения стоимость—эффек-
налаживании внутренней системы взаимодействия руководя-
тивность.
щих органов и остальных подразделений предприятия.
Обычно в обязанности корпоративных юристов входит также
При решении этих задач компетентный работник корпоративной
правовое сопровождение договорной работы, трудовых отноше-
юридической службы должен иметь и умело использовать не
ний, вопросов получения патентов и торговых знаков, сделок по
только свои правовые навыки, он должен разбираться в специ-
приобретению недвижимости, лицензионных договоров и пр.
фике экономической деятельности компании и быть в состоянии
Основными преимуществами использования корпоративного
выбрать и применить соответствующие правовые средства для до-
юриста, кроме экономии средств, признаются: