Сексологи подсчитали, что до 30 % молодых людей, которых называют трудоголиками, не могут в постели удовлетворить своих партнерш. И более 15 % постоянно терпят в постели фиаско. С вопросами же к медикам приходят всего лишь 5 %. А зря! Несостоятельность мужчины в таком важном для него деле, как секс, воспринимается им ужасно. 15 % мужчин в возрасте от 20 до 35 лет склонны скорее лишить себя жизни, чем признаться в сексуальной «слабинке». А ведь истинных импотентов среди них мало. По пальцам пересчитать. Остальные — импотенты «психологические». Подобная импотенция — чаще всего проявление стресса. Бизнес затягивает людей, как алкоголь. И у мужчины, которому самой природой предназначено «хотеть» женщину, может наступить ее неприятие. Ему просто ничего не хочется. Подсознание из-за чрезмерных перегрузок как бы «выключает» из жизни эту часть мужского «я». Ну а, как известно, любой орган «без тренировки» ослабевает. Вот и вянет мужское достоинство. Возникает эдакий замкнутый круг: половое желание сублимируется в увлечение бизнесом, карьерой и… сходит на нет. С этой точки зрения половые проблемы у трудоголиков можно рассматривать как болезнь, из которой вылезти не так-то просто. Ведь любой «срыв» порождает неуверенность в себе, в своих мужских силах. А значит, и психологическую импотенцию. Медики называют депрессию одной из масок импотенции. И мало кто из представителей сильного пола может в одиночку одолеть этого сильного врага. А потому и врачи, и психологи огромную роль в этой борьбе отводят женщине. Она, любящая, сможет и отвлечь мужчину от тягостных мыслей, и возбудить его ласками. Не мешает знать и другие рекомендации врачей. Так, отдыхать трудоголики, учитывая их загрузку, должны не менее двух раз в год. Правильно и регулярно питаться. Не доводить себя до мощного переутомления. А для этого надо через каждые два часа делать перерывы в работе. Расслабиться в позе «кучера», послушать спокойную музыку, просто посидеть с закрытыми глазами. Желательно ограничить употребление алкоголя, а лучше вовсе отказаться от него. Но напрасно многие думают, что перед трудоголиками все двери открыты, на любой фирме их с руками оторвут. Вот мнение Пьера Морнеля, известного американского психолога, автора книги «Технологии эффективного найма». Он рекомендует главам фирм при подборе персонала… остерегаться трудоголиков. Они могут быть чрезвычайно невнимательны к своему здоровью (об этом мы уже говорили) — сверхурочная работа становится для них «палкой о двух концах». А хороший работник нужен работодателю (а не только жене и детям) здоровым и, как это не смешно звучит, работоспособным в течение длительного времени, работодателю не надо, чтобы он сгорел на работе. Кроме того, под трудоголиков часто «косят» недобросовестные и малокомпетентные люди, которые пытаются компенсировать низкое качество своей работы усердием и допоздна засиживаются в конторе. Поэтому Морнель советует: «Если увлеченность и энтузиазм кандидата не зависят от времени суток, отметьте это для себя».
И главное — помните: дело и карьера вовсе не то «самое главное», ради чего человек рождается на свет. Есть просто радость человеческого общения, любовь, дети, театры, книги, природа, спорт… Всего понемножку, как гласит народная мудрость, и счастье вас не оставит. А значит, и карьера сложится…
Глава 28. Трус родом из детства
Кто не помнит героя, сыгранного Георгием Вициным в фильмах Гайдая «Кавказская пленница», «Пес Барбос и необычный кросс». Эдакого хитроватого и трусоватого мужичонку. С подкашивающимися от страха коленями и потными ручонками. (Почему-то мне кажется, что обязательно потными.) И еще голос у него срывается… Так что же такое трусость? И кого можно назвать трусом? И вообще, есть ли люди, не испытывающие этого чувства?
В отрочестве, подростками (как мило для слуха звучит это слово — не то что тинэйджеры) своего будущего избранника мы неизменно представляем храбрым, сильным, красивым. Помню стихи моей школьной подруги Оли Смык, написанные в том самом возрасте:
Я раньше думала, любовь, Так смелый рыцарь на коне В огонь, на смерть идти готов Лишь только из любви ко мне…