На переднем крае

Областной, городской и районный комитеты партии по достоинству оценили передовое движение, развернувшееся на Южуралмаше, — активное внедрение в производство новых форм коллективного труда. Одобрили его и рекомендовали к широкому распространению. По инициативе обкома КПСС на заводе был проведен семинар по изучению работы комплексных бригад, на котором с докладом выступил секретарь обкома партии А. Г. Костенюк. По решению городского комитета партии на заводе состоялся городской совет бригадиров. Управлением организации труда и заработной платы Министерства тяжелого и транспортного машиностроения была проведена в Орске отраслевая школа по организации комплексных бригад.

В 1978 году во всех партийных организациях, в каждом трудовом коллективе завода прошло широкое обсуждение Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и качества работы».

«Давайте, товарищи, — говорится в Письме, — по-хозяйски посмотрим, как лучше организовать работу в новом году, как полнее использовать резервы, что для этого нужно сделать каждому на своем рабочем месте…»

И коммунисты завода приняли эти слова как призыв еще шире активизировать борьбу трудящихся предприятия за повышение эффективности производства и качества работы, достижения наивысших результатов при наименьших затратах.

В. П. ШУБИН, секретарь парткома Южуралмашзавода.

Ш. М. Харунов В АВАНГАРДЕ КОЛЛЕКТИВА

Опыт убеждает: главное для достижения эффективности — повседневная работа с кадрами. При этом особое внимание отводится повышению авангардной роли, боевитости, чувству личной ответственности каждого коммуниста, проверке и воспитанию кадров на конкретных делах и поручениях.

В партийной организации цеха холодного проката Миньярского метизно-металлургического завода 99 коммунистов — это каждый шестой прокатчик. Партийцы расставлены на решающих участках производства. Во всех сменах и отделениях активно работают партгруппы.

На партийные собрания, заседания партбюро выносятся наиболее актуальные, злободневные вопросы. Среди них — подбор, расстановка и воспитание кадров в свете решений XXV съезда КПСС, задачи партийной организации по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР о дальнейшем повышении роли мастеров, по изучению Конституции СССР, организаторская и политическая работа коммунистов цеха по экономии металла в свете постановления ЦК КПСС по Челябинской области.

Деловой и откровенный разговор на собраниях нацеливает коммунистов на максимальное использование внутренних резервов, настойчивое преодоление недостатков. Этому же способствуют и конкретные решения с указанием сроков и исполнителей.

К практической реализации намеченного привлекаются комиссии контроля, профсоюзная и комсомольская организации, народные контролеры. Это дает хорошие результаты. Вот несколько примеров.

По инициативе коммунистов И. Катилова и Б. Вепреева созданы 15 творческих комплексных бригад из специалистов и рабочих-новаторов, которые занимаются вопросами экономии металла.

В 1977 году газета «Челябинский рабочий» справедливо критиковала коллектив цеха за большое число рекламаций, потери от брака. Партбюро ужесточило контроль на всех переделах. Были осуществлены важные организационно-технические мероприятия.

Партийное бюро внимательно следит за тем, чтобы каждый коммунист выполнял партийное поручение. Их имеют все члены и кандидаты в члены КПСС.

Есть в цехе прекрасный термист — кавалер ордена Трудовой Славы 3-й степени П. Малей. Поручили ему руководство редколлегией стенной газеты «Прокатчик». И не ошиблись. Возле свежего номера газеты всегда много людей. На ее страницах находит яркое отражение жизнь коллектива: доброе слово — о передовиках, острая критика в адрес бракоделов. И, конечно, насущные задачи и пути их решения.

Большим авторитетом в коллективе завода пользуется кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знамени, почетный металлург, старший вальцовщик Михаил Васильевич Чепиков. Рабочий-новатор в совершенстве овладел сложным оборудованием, первым освоил выпуск ленты для ВАЗа и КамАЗа. Свой опыт и твердые жизненные принципы коммунист передает другим вальцовщикам.

К 60-летию Великого Октября М. В. Чепиков выполнил задание двух лет пятилетки при отличном качестве продукции и удостоен звания лауреата заводской премии имени Я. Г. Заикина — первого красного директора завода. Коммунисты смены на протяжении многих лет избирают Михаила Васильевича своим групоргом. Руководимая им партийная группа отличается сплоченностью, принципиальностью.