Читаем Налогообложение участников внешнеэкономической деятельности и интеграционная политика полностью

Исчисление налога на прибыль при наличии у иностранной организации нескольких обособленных подразделений осуществляется раздельно по каждому из них. В отношении иностранной организации применяется налоговая ставка 15 % – по доходам, полученным в виде дивидендов от российских организаций. Ставки 0 %, 9 % и 15 % применяются к доходам от владения государственными и муниципальными ценными бумагами, которые определены п. 4 ст. 284 Налогового кодекса Российской Федерации.

При отсутствии у иностранной организации постоянного представительства на территории Российской Федерации и получении доходов применяются ставки налога на прибыль: 20 % и 10 % (от использования, содержания или сдачи в аренду (фрахта) судов, самолетов или других подвижных транспортных средств или контейнеров (включая трейлеры и вспомогательное оборудование, необходимое для транспортировки) в связи с осуществлением международных перевозок).

Иностранные организации представляют налоговую декларацию и годовой отчет в налоговый орган по месту нахождения постоянного представительства на территории Российской Федерации.

Налогообложению также подлежит деятельность иностранной организации на строительной площадке. Под строительной площадкой понимается:

1) место строительства новых, а также реконструкции, расширения, технического перевооружения и (или) ремонта существующих объектов недвижимого имущества (за исключением воздушных и морских судов, судов внутреннего плавания и космических объектов);

2) место строительства и (или) монтажа, ремонта, реконструкции, расширения и (или) технического перевооружения сооружений, в том числе плавучих и буровых установок, а также машин и оборудования, нормальное функционирование которых требует жесткого крепления на фундаменте или к конструктивным элементам зданий, сооружений или плавучих сооружений.

Срок существования стройплощадки и ведения деятельности на ней завершается подписанием заказчиком (застройщиком) акта сдачи-приемки объекта или предусмотренного договором комплекса работ.

Срок деятельности на строительной площадке, которая подлежит налогообложению, включает срок подготовительных, строительных и монтажных работ, в том числе по созданию инфраструктуры. Работы, переданные субподрядчикам, также включаются в виды деятельности постоянного представительства на строительной площадке. Моментом начала существования строительной площадки является более ранняя из дат: дата подписания акта о передаче площадки подрядчику или дата фактического начала работ. Дата подписания заказчиком акта сдачи-приемки объекта считается датой прекращения деятельности на строительной площадке. Деятельность на строительной площадке может быть приостановлена по решению федеральных, региональных или местных органов власти. Данная ситуация называется консервацией, которая устанавливается на срок более 90 дней. При возобновлении деятельности после перерыва работ на строительной площадке в общий срок ее деятельности включается период перерыва и период возобновления работ в следующих случаях:

1) территория (акватория) возобновленных работ является территорией (акваторией) прекращенных ранее работ или вплотную примыкает к ней;

2) продолжающиеся или возобновленные работы на объекте поручены лицу, ранее выполнявшему работы на этой строительной площадке, или новый и прежний подрядчики являются взаимозависимыми лицами.

Иностранная организация, не имеющая постоянного представительства на территории Российской Федерации, может получать доходы от источников в Российской Федерации (ст. 309 Налогового кодекса Российской Федерации). Ставки налога на прибыль организаций, применяемые к таким доходам (п. 2 ст. 284 НК РФ), приведены в табл. 9.

Исчисление и уплата налогов по доходам, полученным иностранными организациями, имеющими источники доходов в России, осуществляется налоговыми агентами (п. 1.1 ст. 309 Налогового кодекса Российской Федерации). Исключение составляют отдельные случаи:

1) полученный доход относится к доходам постоянного представительства получателя дохода в Российской Федерации, при этом налоговый агент уведомлен о данном факте и имеет нотариально заверенную копию свидетельства о постановке получателя дохода на учет в налоговых органах (свидетельство должно быть оформлено не ранее, чем в предшествующем налоговом периоде;

2) если в отношении дохода, выплачиваемого иностранной организации, предусмотрена налоговая ставка 0 %;

3) доходы получены при выполнении соглашений о разделе продукции, при этом законодательством Российской Федерации о налогах и сборах предусмотрено освобождение таких доходов от налогообложения;

4) при выплате доходов, которые в соответствии с международными договорами (соглашениями) не облагаются налогом в Российской Федерации, при условии предъявления иностранной организацией налоговому агенту соответствующего подтверждения;

Перейти на страницу:

Похожие книги

История России с древнейших времен до конца XVII века
История России с древнейших времен до конца XVII века

Учебное пособие «История России» написано под редакцией выдающихся советских и российских историков, членов-корреспондентов РАН А.Н. Сахарова и А.П. Новосельцева. Пособие состоит из трех книг. Первая книга «Истории России» охватывает период с древнейших времен до конца XVII века. В ней показан уникальный путь России от рождения до периода начала социальных потрясений допетровской эпохи. Несмотря на то, что опорой для изложения исторической оценки остается факт, в настоящем пособии факты дополнены трудами современных российских историков, вобравшими в себя новую и свежую источниковую базу, оригинальные, освобожденные от прежних конъюнктурных доминант исследовательские подходы, лучшие достижения мировой историографии. Учебное пособие предназначено для изучения курса истории студентами вузов, однако будет интересно всем, кто хочет понять место и роль народов России в мировом развитии в период с древнейших времен до конца XVII века.

Анатолий Петрович Новосельцев , Андрей Николаевич Сахаров , Владислав Дмитриевич Назаров , Николай Михайлович Попов

Учебники и пособия ВУЗов
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Владимир Александрович Спивак

Учебники и пособия ВУЗов / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес