Читаем Настольная книга финансового директора полностью

1. Обеспеченные требования. Выплаты кредиторам, обеспеченные залогом под ответственность компании, совершаются в соответствие с ликвидационной стоимостью залога. Затем все оставшиеся суммы переводятся в категорию выплат необеспеченным кредиторам.

2. Административные расходы, связанные с банкротством. Связанные с банкротством вознаграждения юристов, доверенного лица и других консультантов.

3. Заработная плата служащих. Расходы по заработной плате рабочих и служащих в течение 90 дней со дня объявления банкротства.

4. Налоги. Все невыплаченные налоги государственным органам, включая налоги на прибыль, с продаж, на заработную плату и на движимое имущество.

5. Требования необеспеченных кредиторов. Все требования, не перечисленные выше и не обеспеченные никаким видом залога. Обычно они составляют большую часть требований кредиторов при банкротстве. Если денежных средств недостаточно для полного удовлетворения этих требований, то распределение в этой группе осуществляется на пропорциональной основе.

6. Акционеры. Выплаты владельцам акций компании совершаются только после того, как будут удовлетворены требования всех вышеперечисленных в настоящем списке лиц, на что часто уходят все денежные средства. Если по иску о мошенничестве с ценными бумагами суд принимает решение в пользу акционера, то присужденная сумма таюке включается в эту категорию — а это означает, что выплаты в соответствие с этим решением, возможно, никогда не будут совершены.

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ СОБЫТИЙ ПРИ БАНКРОТСТВЕ

Если компания принимает решение об объявлении банкротства в соответствии с главой 11, она должна подать заявление в суд по делам о банкротстве вместе с резолюцией о банкротстве, утвержденной советом директоров (как показано выше в табл. 24.1). Прежде всего, компания должна выбрать наиболее подходящий для нее суд, в который она подаст это заявление. Хотя судьи по делам о банкротстве действуют согласно одним и тем же принципам и, следовательно, при рассмотрении одних и те же фактов должны принимать одинаковые решения, это ие совсем так. Некоторые судьи по делам о банкротствах считаются более расположенными к должникам, а на других может оказать влияние потенциальная потеря рабочих мест, если большое число сотрудников компании работает вблизи суда. Например, компания, зарегистрированная в Делавэре, может объявить о банкротстве либо здесь, где, как считается, судьи дружелюбно относятся к компаниям, либо в том округе, где находится большая часть ее сотрудников. На выбор определенного места рассмотрения дела может повлиять опыт работы адвоката компании с определенным судом или даже возможные расходы на частые поездки в судебный округ на слушания по делу о банкротстве.

Объявление банкротства связано со значительным объемом рутинной работы, часть которой, правда, можно отложить на несколько дней и выполнить уже после первоначального объявления банкротства. Наиболее трудоемкими видами работ при объявлении банкротства являются:

© Реестр активов и пассивов. По сути, это очень подробный бухгалтерский баланс с перечислением всех видов собственности (включая дебиторскую задолженность и все основные средства), а также списком всех кредиторов компании, имеющих обеспеченные и необеспеченные требования, и суммы этих требований. Очень важно указать, является ли то или иное требование спорным, неопределенным по сумме или зависящим от определенного обстоятельства. Благодаря этому, все возможные кредиторы будут занесены в список лиц, подлежащих судебному уведомлению о рассмотрении дела о банкротстве,

а, значит, не смогут заявить претензии об отсутствии уведомления. Таким образом, компания не будет иметь дело с дополнительными недокументированными требованиями после прекращения защиты от преследования со стороны кредиторов. Эти реестры содержат таюке списки действующих контрактов и содолжников. При первой подаче реестров в суд по делам банкротства компания едва ли предоставит полный список активов и пассивов, но она может подавать обновленные реестры позже, по мере поступления дополнительной информации.

Отчет о финансовых делах. Это очень подробный отчет о прибылях и убытках за текущий и два прошлых года. Особый интерес представляет дополнительный реестр всех выплат кредиторам, произведенных в течение 90 дней до даты объявления банкротства, поскольку с его помощью определяется право компании вернуть себе деньги, уплаченные кредиторам. Еще один реестр содержит все дарения в течение прошлого года: с его помощью выявляются передачи с целью мошенничества, которые компания может вернуть.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука
Просто Делай! Делай Просто!
Просто Делай! Делай Просто!

Оскар Хартманн – известный предприниматель, филантроп, многодетный отец, спортсмен и автор популярного YouTube-канала. Человек, сумевший победить врожденное неизлечимое заболевание. Вопреки всему, он стал не только успешным предпринимателем, но и известным спортсменом, которому принадлежит несколько мировых рекордов.Его первая книга – о фокусе на действиях, практических уроках, пройденном пути, встреченных людях; о падениях и взлетах, о выработанных жизненных принципах и созданной им философии. Книга не только про бизнес и предпринимательство, она о человеке и про человека. В ней автор изучает, что в понимании самих людей создает наполненную и счастливую жизнь, а что нет. Что помогает больше всего, а что тянет вниз. Эта книга – антропологическое исследование, основанное на реальном жизненном, а не полученном в лаборатории опыте. Вопросы отношений, активных действий, преодоления страданий, доступа к энергии, витальности, изменения образа жизни, лидерства и используемых людьми метафор и образов рассмотрены в книге в новом, необычном ключе.

Оскар Хартманн

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука