Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

1. Комментируемая статья распространяется на все предприятия, учреждения, организации, в которых действуют первичная профсоюзная организация или первичный профсоюз, созданный работниками данного предприятия, учреждения, организации. В силу ст. 45 Закона [191], которая обязывает осуществлять такие отчисления всех работодателей, и в силу распространения понятия «работодатель» на физических лиц — нанимателей (ст. 1 Закона), указанные физические лица также обязаны производить отчисления, если наемные работники создали первичную организацию профсоюза или профсоюз.

2. Установлен минимальный размер отчислений — 0,3 процента фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда при этом определяется в соответствии с разделом II Инструкции по статистике заработной платы [528]. Более высокий размер отчислений может быть предусмотрен коллективным договором.

3. Периодичность перечисления средств на счет первичной профсоюзной организации должна определяться коллективным договором.

4. Поскольку юрисдикция судов распространяется на все правоотношения, возникающие в государстве (часть вторая ст. 124 Конституции), первичная профсоюзная организация вправе предъявить в суде иск о взысканиях денежных сумм, которые собственник должен перечислить на ее счет для проведения культурно-массовой и физкультурной работы.

5. Источником средств, перечисляемых предприятиями, организациями и физическими лицами — субъектами предпринимательской деятельности в соответствии со ст. 250 КЗоТ, является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия либо организации после уплаты налогов. Учреждение получает возможность перечисления средств первичной профсоюзной организации, если это предусмотрено сметой.

Статья 251. Обязанность собственника или уполномоченного им органа представлять информацию на запросы профсоюзов, их объединений

Собственник или уполномоченный им орган обязан в недельный срок предоставлять по запросу профсоюзов, их объединений информацию об условиях и оплате труда работников, социально-экономическом развитии предприятия, учреждения, организации и выполнении коллективных договоров и соглашений.

В случае задержки выплаты заработной платы собственник или уполномоченный им орган обязан по требованию выборных профсоюзных органов предоставить письменное разрешение на получение в банках информации о наличии средств на счетах предприятия, учреждения, организации или получить такую информацию в банках и предоставить ее профсоюзному органу. В случае отказа собственника или уполномоченного им органа предоставить такую информацию или разрешение на получение информации его действия или бездействие могут быть обжалованы в суд.

1. Комментируемая статья предоставляет право на получение информации профсоюзам и их объединениям. Предоставление такого права профсоюзам означает, что оно принадлежит и первичным профсоюзным организациям, и их объединениям.

2. Установлен недельный срок для предоставления информации, предусмотренной ст. 251 КЗоТ. Нарушение этого срока может повлечь за собой предъявление требования о расторжении трудового договора с руководителем предприятия, не предоставившим информацию или нарушившим срок ее предоставления.

Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы

Работникам предприятий, учреждений, организаций, избранным в состав выборных профсоюзных органов, гарантируются возможности для осуществления их полномочий.