Делайте в неделю на двадцать звонков больше. Пройдите университетский курс, который гарантирует вам степень магистра через полтора года. Пообещайте работать шесть часов каждую субботу и оставаться на два часа позже три дня в неделю. Эти действия станут вашими стандартами для достижения цели.
К сожалению, многие так и не выходят за рамки мечтаний о своих целях. Даже если есть сильное желание достичь их, они не хотят платить необходимую цену. Во всех сферах вашей жизни цели и стандарты должны быть согласованы, чтобы возникла гармония. А она порождает успех.
Цели без стандартов — просто набор бессмысленных мыслей и слов. Это всего лишь абстрактные желания, которые никогда не материализуются, если вы не увяжете их с правильными стандартами. Если вы поставили цели и не достигли их, причина в том, что ваши стандарты не соответствуют этим целям.
И вот еще кое-что, что вызовет большое облегчение: когда вы устанавливаете правильные стандарты, соответствующие поставленным целям, ваша жизнь становится гораздо менее напряженной
. Ваши цели, при всей их важности, отходят на второй план. Это может показаться немного нелогичным, но так оно и есть.Например, если вы хотите создать команду-чемпиона, какие стандарты подготовки вы готовы принять? Какие стандарты наказаний?
Ник Сабан — величайший тренер по американскому футболу всех времен. Его команды выиграли более 80% из трехсот с лишним игр, к которым он их готовил. В 2020 году он выиграл свой седьмой национальный чемпионат, хотя в середине сезона заразился COVID-19. Еще больше впечатляет то, что его команда Crimson Tide («Багровый прилив») за это время провела сезон без единого поражения с итоговым счетом 13:0.
Сабан устанавливает стандарты, отличные от стандартов большинства других тренеров. Те говорят: «Мы будем тренироваться, пока не научимся делать правильно». Сабан считает: «Мы будем тренироваться, пока не исчезнет сама вероятность ошибки».
Это мышление и стандарт следующего уровня. Это планка уровня чемпионата. Грань очень тонкая, но именно она отделяет величайшее от всего остального.
Установление четких и конкретных стандартов более высокого уровня — дело личное. Но есть несколько универсальных принципов, которые помогут обеспечить более высокие стандарты качества, независимо от целей.
Вот они.
1. Найдите свою причину.
Если у вас нет четкой мотивации, вы не выработаете оптимальные стандарты для достижения своей цели. Сравните: «Я хочу сбросить 22 килограмма, потому что это, пожалуй, неплохая идея» или «Я хочу сбросить 22 килограмма, ведь у меня болит спина, врач говорит, что у меня высокое давление, я на грани диабета, я могу не дожить до внуков». Разница огромная. Чем весомее и конкретнее ваши причины что-то делать, тем выше вероятность того, что вы не будете нарушать свои стандарты.2. Разбейте высокий стандарт на подробные и достижимые шаги.
Не говорите: «Я встану и побегаю немного, а потом сделаю силовые упражнения». Будьте осознанны, дотошны и конкретны.Скажите себе: «Я буду бегать по 13 километров три дня в неделю, вместе с тренером составлю оптимальную программу силовых тренировок, которую буду выполнять пять дней в неделю, и перейду на низкокалорийную белковую и растительную пищу».
3. Будьте честны с собой.
Если вы соблюдаете описанный выше режим тренировок, но вам 55 лет и вы весите 160 килограммов, вы настраиваете себя не только на неудачу, но и на поездку с ветерком на скорой помощи.Не позволяйте своему эго управлять разумом, когда речь идет о постановке реалистичных целей и стандартов. Начните с того места, которое имеет смысл для вас. Вы всегда можете обновить цели и стандарты, как только начнете добиваться прогресса. Будьте благоразумны и честны с собой при выработке стандартов.
4. Обратитесь за помощью в тех сферах, где вам не хватает компетенций.
Найдите товарища по тренировкам. Пригласите опытного бизнес-наставника. Слушайте мотивационные записи и подкасты. Окружите себя единомышленниками и найдите клуб по интересам. Делайте все возможное, чтобы подкрепить свои усилия.Будут дни и периоды колебаний. Вы захотите сдаться. Это нормально. Вы можете задаться вопросом, стоит ли ваша цель того. Вы можете сказать себе, что ваши стандарты слишком высоки. Добро пожаловать в человеческое состояние.
Вот здесь-то и вступает в игру самодисциплина. Пересмотрите свою первоначальную мотивацию. Поймите, какие факторы сдерживают вас, и по возможности устраните их.