Читаем Некоторые мысли о развитии человека полностью

Звездная пара. Женщина в состоянии Воина – муза для мужчины в состоянии Жреца, она будет питать его своей женской энергией, подталкивать его к дальнейшему развитию, поддерживать его. Может быть, женщине иногда будут интересны мужчины в состоянии Воина, но если она по-настоящему прочувствовала мужчину в состоянии Жреца, ей будет интереснее со Жрецом. Самый сложный момент для мужчины в состоянии Жреца – донести до женщины в состоянии Воина, что с ним по-настоящему интересно, и что это такое вообще, так как женщины в принципе видят Воинов как верхнюю ступень мужской эволюции. Пожалуй, единственная возможность для женщины в состоянии Воина быть счастливой – это попасть в руки реализованного мужчины в состоянии Жреца. Мужчину, только реализовывающегося в состоянии Жреца, женщина в состоянии Воина может ненароком и пришибить.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии Жреца

Редкая ситуация, так как женщин в состоянии Жреца крайне мало. Если встретятся мужчина и женщина в этом состоянии, вероятно, они будут друг другу мешать. Хотя из этого может родиться крайне выдающийся авторский союз.


3.5. Социально-общественный аспект состояний разума человека (макроуровень)

3.5.1. Вступление

Современные формы государственного устройства, как и организационного, можно разделить на два основных типа – хозяйственную и жреческо-служебную. Вероятно, существовали и другие формы общественной организации, но о них, к сожалению, мало известно. К хозяйственной форме можно отнести реальные монархии, некоторые небольшие и средние демократии, а также различного рода тоталитарные государства. К жреческо-служебным – крупные государства, являющиеся региональными и глобальными лидерами.


3.5.5. Настоящий смысл общественной организации – создание условий для развития разума человека и созидания

По моему мнению, самая главная функция общества и государства – создание благоприятных условий для самостоятельного развития человека и его созидательного труда. Как мы знаем из истории, раньше существовал кастовый строй, который разделял людей по определенным признакам. Основным признаком была наследственность, – от каких родителей, из каких каст, рода произошел человек. Отчасти это может быть оправдано, но ведь главная задача каст – разделять людей по текущим признакам состояния и обеспечивать мобильность в движении между кастами для человека. Замораживание же людей, а тем более семей в одной касте чревато деградацией всего сообщества. Как минимум – это остановка развития человека, отсутствие мотивации к движению. Нынешнее же общество, на мой взгляд, при всей своей «демократичности» еще более порочно – все объявлены равными, несмотря на явную разницу в развитии каждого из людей.

Абсолютно уверен, что равенство должно быть в возможностях развития, и это должно быть обязательным правилом для здорового общества. Но одно дело равенство возможностей для каждого, а другое – объявлять всех одинаковыми. Самая первая проблема, последствия которой мы видим, – это то, что рабы оказываются у власти. А основные две проблемы раба – это то, что он к другим относится как к рабам, а другая, что он постоянно стяжает. Знакомая проблема, не правда ли? Создание системы идентификации состояний разума человека и тем более создание набора условий для развития человека – очень непростая задача. Но это единственный способ для общества поддерживать свое здоровье и развиваться.


3.5.2. Слуга – искусственное состояние современной цивилизации

Я бы сказал, что современная жреческо-служебная модель общества чем-то напоминает корпорацию, где в идеальном случае основную структурообразующую роль играют Слуги, на ведущих позициях находятся Воины, и где-то сверху – сбоку, не на самом видимом месте – Жрецы. Людей в состоянии раба в таком обществе быть не должно, им просто некуда в нем вписаться. Предполагаю, что глобализация, по замыслу Жрецов, должна объединить пирамиды различных государств в одну большую, глобальную.

Ключевым моментом в этом процессе будет налаживание системы производства и поддержания Слуг. Слуги нужны как для вписывания их в социальную пирамиду, так и для выполнения государственных функций. Слуги также служат материалом для корпораций, которые тратят меньше усилий на воспитание Слуг из рабов. «Ужимание» Хозяев до состояния Слуг происходит скорей на государственном уровне, внутри отдельно взятой корпорации это будет слишком сложно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры