Читаем Некоторые мысли о развитии человека полностью

Отдельно следует выделить борьбу с хозяйским устройством общества, когда практически один человек либо семья руководит, и во многом владеет, целым государством. Как мы видим из истории, а также текущих событий, такие общества объявляются недемократичными, и их правители свергаются. Могу согласиться с этими обвинениями, но в то же время добавить, что взамен открытой сатрапии приходит более изощренное жреческое управление. Создается большое количество крючков и привязок, в которых народ зачастую становится еще более несамодостаточным и несчастным. Следует заметить, что хозяйские государства в силу состояния разума Хозяина предоставляют, как правило, неплохие усредненные условия жизни, в то время как жреческие – большую доступность путей развития при больших рисках оказаться на дне. Другими словами, если Хозяину нужны люди с уровнем Слуги, а то и раба, то Жрецы позволяют подниматься до уровня Воина, при этом рабы им особо не нужны, но удобны для управления и создания «массовки».


3.5.6. Возможная альтернатива общественного устройства

Когда мы говорим о кастовом обществе, да даже и о современном обществе, мы представляем себе его структуру как пирамиду. Сейчас эта пирамида скорее номинальная, где позиция каждого человека не совпадает с его состоянием разума. Но для создания и поддержания здорового общества соответствие позиции человека с его состоянием разума обязательно.

Я подумал о том, что пирамидальное устройство – это идеальный способ собирать всю энергию и ресурсы в одну точку. А кому такое может быть нужно? Явно не Богу, а скорее Дьяволу, для которого человеческая энергия жизненно необходима. Мысль о пирамидальной структуре общества настольно прочно въелась мне в сознание, что я не мог представить себе, какая еще может быть структура общества. И тут мне вспомнилась старое слово «коло», или «круг». Применялся этот термин для описания управления небольшими общинами, где мужчины собирались в круг решали насущные вопросы. Но в большом обществе это ведь работать не будет. И тут до меня дошло, что может быть «кругом» для большого общества – это гармоничное распределение людей в обществе по состояниям разума.

Верхний небольшой сегмент круга занимают Жрецы. Следующий сегмент, чуть больший по количеству, занимают Воины. Следующий, самый центральный и обширный – это Хозяева. Нижний, в идеальном случае, самый маленький сегмент – рабы. Причем рабы – состояние временное, это люди, которые сорвались и проходят перевоспитание, снова учатся быть осмысленными и самодостаточными. Таким образом, в обществе доминирует осмысленные и самодостаточные люди, которых я называю Хозяевами. В первую очередь – это Хозяева себя и своей жизни.

Есть смысл и в пирамидальной жреческо-служебной структуре общества, она обеспечивает большую скорость распределения информации, скорость развития людей, так как они не находятся в собственных самодостаточных (поэтому несколько непрозрачных) пространствах. Если наверху такой пирамиды находятся созидательные Жрецы, то общество будет быстрей эволюционировать. Однако несение большой ответственности повышает риск ошибки Жрецов, и делает их еще более подверженными атакам Дьявола. Накопленные ошибки Жрецов могут постепенно подчинить их Дьяволу, при этом все общество трансформируется в паразитарно-эксплуататорское. Другой вариант деградации – замещение созидательных Жрецов паразитарными Жрецами вследствие внутреннего переворота, результат – тот же.

Общество-круг более гармонично, общество-пирамида более устойчиво и быстро развиваемо. Думаю, стоит подумать над новым форматом общества, дающим возможность и для развития, и для самодостаточности, и имеющим большой запас прочности. Конечно же, в таком обществе и люди должны быть в совершенно новом состоянии, каким-то гармоничным сплавом трех верхних состояний, плюс новые божественные грани, ранее не присущие человеку.


3.5.7. Примеры общественной организации в странах

3.5.7.1. Пример России

Для упрощения анализа не будем уходить в далекое прошлое России, начнем с XVIII века, времени официально открытой социальной модели, где были и рабы, и Слуги, и Хозяева, и Воины, и Жрецы. В очередной раз хочу заметить, что из-за негибкости системы официальное положение человека в обществе зачастую не соответствовало состоянию его разума. Царь вполне мог быть рабом, а крепостной – талантом, достойным уровня Воина, а то и Жреца. Отмена крепостного права была попыткой просто «отменить» рабов, что, конечно же, в долгосрочной перспективе привело к расшатыванию общества и революции. Отдельные группы пытались идти по пути просвещения масс, но от недостаточной массовости и незрелости самих групп, часто сеющих долгосрочно деструктивные настроения, «просвещение» народа не удалось в плане вывода его из рабского состояния.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры