Читаем Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге полностью

А какие выводы должна сделать оппозиция, настоящая, а не карманная, прикормленная? Система муниципального фильтра полностью подрывает принцип многопартийности в России. Само существование политических партий за исключением парламентской четвёрки становится бессмысленным, ведь участие в выборах ставится в зависимость от воли постоянно правящей партии. Могла ли, к примеру, Людмила Ниязова добиться участия в выборах Главы Удмуртии? Могла, и еще как! Но только чисто теоретически, если бы в России функционировала другая политическая система, основанная на правилах честной конкуренции различных партий. Мы такой конкуренции не боимся. Но чего нет – того нет. Умные люди, носители свежих перспективных идей, предлагающие смелые решения, не востребованы системой, в которой все роли расписаны на годы вперёд, где места во властных структурах распределяются по принципу личной преданности, принадлежности к той или иной группировке, повязанной коррупционными путами.

Значит, нынешняя система толкает нас к американской схеме, когда постоянно правящая политическая элита регулярно разыгрывает перед населением в меру затратные шоу для демонстрации якобы имеющихся демократических возможностей граждан по обновлению органов власти.

Вот только одна проблема мешает нам верить в будущее такой очень «суверенной» демократии. Наш народ всё-таки посмышлёней американских обывателей будет. На такие выборы он отвечает политическим бойкотом и отчуждением от власти.

К сожалению, такую систему демократией назвать никак нельзя. Даже суверенной.

Но не всё так безнадёжно, как может показаться на первый взгляд. Работа налогового консультанта приучила меня к тому, что любые результаты надо тщательно изучать, анализировать, приводить в систему и делать выводы. Нынешняя избирательная кампания даёт нашей партии возможность освоить полученные уроки и с новыми силами включиться в политическую борьбу на следующих циклах избирательного процесса. С одной стороны, в Удмуртии мы показали результаты, которые значительно превосходят всё, чего добились другие внесистемные оппозиционные партии. С другой стороны – нас остановил муниципальный фильтр. Значит, необходимо приложить максимум усилий для того, чтобы показать качественный результат на местных выборах. Мы не будем посыпать голову пеплом и сетовать на несправедливые правила игры. Мы постараемся даже в таких неблагоприятных условиях добиться победы и побить противников их же оружием – голосами муниципальных депутатов.

Время у нас ещё есть, и мы обязательно успеем и перестроиться, и организовать работу по новым направлениям. В результате мы сможем изменить нашу налоговую систему. Ведь наша партия пользуется широкой поддержкой. И это не удивительно. Ведь мы отстаиваем правое дело.

Пенсионно-ледниковый период

В мире существуют явления, принципиально недоступные пониманию человеческого разума. В их число, безусловно, входит пенсионная система России.


В советские времена граждане как-то не задумывались над тем, как устроена система аккумулирования и распределения пенсионных накоплений. С переходом страны на рыночные отношения всё стало гораздо сложнее. Пенсионная система России вошла в полосу непрерывных реформ. Одним из элементов пенсионной реформы стало создание Негосударственных пенсионных фондов и Управляющих компаний. Сегодня их в России около сотни. На протяжении ряда лет государство проводило мощную пропагандистскую кампанию: населению внушалась мысль о том. что перечисление пенсионных средств в НПФ – дело выгодное и надёжное. Многочисленные контролирующие инстанции надзирают за тем, чтобы НПФ не растратили средства, доверенные им гражданами. Кампания завершилась более чем успешно. Порядка 25 млн. россиян стали клиентам НПФ.



И тут грянул гром. В прошлом году Правительство РФ приняло решение о замораживании накопительной части пенсий этих граждан. Начался пенсионно-ледниковый период, который продлится как минимум два года.

Поводы и причины

Итак, пенсионные накопления россиян за 2014 год отныне поступают на счета Внешэкономбанка, который уполномочен управлять от имени государства средствами тех, кто не выбрал тот или иной НПФ (так называемые молчуны). То есть накопительные средства канализируются в распределительную систему. Деньги работающих граждан фактически передаются Пенсионному фонду РФ для выплаты денег нынешним пенсионерам. Формально эти манипуляции проводятся с целью проведения очередной проверки работы НПФ. Но фактически все понимают, что это – именно формальный повод. НПФ проверяются постоянно, и никакой необходимости в заморозке пенсионных средств для этого не существует. Реальная причина – дефицит Пенсионного фонда РФ. А дефицит этот, по сути – яркое свидетельство того, что бесконечные пенсионные реформы российских властей окончательно зашли в тупик.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры