Читаем Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге полностью

Мне кажется, что европейцы то ли в чём-то обогнали русских, то ли просто пошли другим путём. Когда-то в древности половая лексика табуировалась у всех людей. Это было связано с системой раздельной инициации мальчиков и девочек. До вступления в брак первобытная молодёжь не общалась с представителями противоположного пола. Мальчики жили в мужских сообществах, девочки – в женских. Это делалось для предотвращения преждевременных половых связей. Так первобытные люди пытались контролировать рождаемость. Раздельное проживание порождало и раздельные традиции: женщины совершали свои обряды, создавали свои традиции, свою тайную лексику, мужчины – свои. Отсюда табуированность слов, обозначавьиих гениталии и половой акт. Так обстояли дела у всех народов. И даже долгое время после распада первобытных отношений. А где-то в средние века в Европе произошёл культурный переворот. Сфера сакрального переместилась из гендерной – в религиозную. Церковь объявила грехом употребление всуе имени божьего. Как известно, запретный плод сладок. И началось… Итальянское ругательство «порка мадонна» сравнивает саму Деву Марию с нечистым животным! Куда уж нам с нашей скромной зоофилией! Естественно, что на таком фоне были сняты табу полового характера. А русских это поветрие коснулось только краем. Вспомните изящную конструкцию: в-христа-бога-душу-курву-суку-рожу-мать. А вот мусульмане или буддисты к своим религиозным феноменам относятся с повышенной серьёзностью. Помните, какой скандал разразился из-за карикатур на пророка Мухаммеда? Какая уж тут «порка мадонна».

Так что моя версия проста: русские никогда не были столь религиозны, как европейцы. И наша народная ругань осталась на том же первобытном уровне. Сохранив всю её магическую мощь, красоту и энергетику.

А сравнивать мадонну со свиньёй… Фи! Этого даже наши гопники делать не станут.

О безопасном списании подотчётных денег, и почему это нужно делать не спеша!

В школе учителя нам постоянно говорили: «Не смейте списывать!». Мы кивали в знак согласия, но всё равно списывали. То же самое – в институте.

Нас предупреждают, увещевают, мы киваем и делаем своё дело. Почти все, кроме откровенных «ботаников», конечно. А теперь мы выросли. Но привычка к списыванию, видимо, осталась.

Приходят ко мне, взрослому налоговому консультанту с 20-летним стажем, такие же взрослые директора и главные бухгалтеры, заглядывают просительно в глаза и вопрошают: «Как списать? А что потом делать?». Возможно, кто-то ответил бы:

«Сухари сушить». Но не всё так плохо. Ведь речь идёт не о списывании на ЕГЭ, а о безопасном списывании подотчётных денег. Безопасном с налоговой точки зрения. А вообще такое возможно? Что ж, давайте разбираться.

Разговор по понятиям

Вначале нужно определиться с понятиями. О чём мы, собственно, говорим. Подотчетные суммы – это наличные денежные средства, выданные на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику (далее – подотчётному лицу) под отчет. Сегодня допускается перечисление подотчетных сумм на зарплатную или корпоративную пластиковую карту, если это прописано в локальном нормативном акте.



Вся официальная информация о работе с подотчётными суммами – в Правилах выдачи и представления отчетности по использованию подотчетных сумм, которые установлены Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации (утв. Банком России 12.10.2011 № 373-П, далее по тексту Положение).

Почему нам так интересны подотчетные суммы

Это можно увидеть в общероссийской базе налоговых схеминтеллектуальной системе налогового консультирования «Сивков НК», вбиваем в поиске ключевое слово: подотчет. Находится большое количество схем, где используются подотчетные суммы. Популярность есть. Быстро выдать деньги на различные нужды управленцев – как правило, решение одно: перечислить подотчет, а потом разберёмся.

Как выдают деньги

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры