Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге

13. Половина закона, посвящена стандартам бухгалтерского учета их разработки, утверждения. Только вот основа будет МСФО, спрашивается, а чего напрыгаться-то.

МСФО и Разъяснения МСФО вступят в силу на территории нашей страны со дня их официального опубликования в журнале «Бухгалтерский учет». В числе признанных оказались стандарты по представлению финансовой отчетности, учетной политике, изменениям в бухгалтерских оценках. Кроме стандартов, признаны 26 Разъяснений МСФО.

(Приказ Минфина РФ от 25.11.2011 № 160н)

14. Кроме того, в главе «Общие требования к бухгалтерскому учету» нового ФЗ появились следующие статьи, касающиеся бухгалтерской отчетности, составляемой в особом порядке:

• Статья 16 – «Особенности бухгалтерской (финансовой)отчетности при реорганизации юридического лица»;

• Статья 17 – «Особенности бухгалтерской (финансовой) отчетности при ликвидации юридического лица»;

Статья об особенностях бухгалтерской отчетности при реорганизации юридического лица регламентирует формирование отчетности реорганизуемого юридического лица и возникшего в результате реорганизации юридического лица.

Так, согласно п. 4 ст. 16, последняя бухгалтерская отчетность реорганизуемой компании, должна включать данные о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения передаточного акта (разделительного баланса) до даты государственной регистрации последнего из возникших юридических лиц (даты внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

На основании последней бухгалтерской отчетности реорганизуемой организации и утвержденного передаточного акта составляется первая бухгалтерская отчетность возникшей организации.

Возникшее в результате реорганизации юридическое лицо, за исключением организаций бюджетной сферы, должно составить первую бухгалтерскую отчетность по состоянию на дату его государственной регистрации, если иное не установлено федеральными стандартами (п.6 ст. 16 нового ФЗ).

Что касается ликвидации организации, то согласно п. 4 ст. 17 нового ФЗ, последняя бухгалтерская отчетность составляется на основе утвержденного ликвидационного баланса и данных о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения ликвидационного баланса до даты внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юридического лица.

Выводы:

Кроме того, что у нас с налогами не так все чисто сейчас, бизнес будет испытывать проблемы и с бухгалтерами; некоторым вообще придется поменять работу!

А смысл перехода на МСФО с одной стороны очевиден, а с другой стороны наш бухучет превратился в инструмент, который мешает бизнесу и стал средством дополнительных сборов!

Организация конкурса для выбора аудитора и консультанта

«Я подыскиваю главного бухгалтера. Ты собираешься жениться. Он покупает крутую тачку. Мы выбираем президента. Принцип один. Выборы – это рациональный процесс, где окончательное решение всегда принимается под воздействием эмоций».

Юрий Тестоедов, персонаж романов «Аудитор», «Консультант»

Проведение конкурсов (тендеров) для определения исполнителей важных услуг– широко распространённая ныне практика. Так работают все солидные организации в странах рыночной экономики. Опыт организации таких конкурсов накоплен огромный. Его обобщение позволяет нам предоставить чёткий алгоритм принятия решений при организации конкурса.

Он включает в себя несколько этапов.

Итак, вы учли наши предложения. Конкурс организован и проведён по всем правилам. Предложениям партнёров даны объективные оценки. Наступает решающий момент, вы делаете окончательный выбор. Будет ли он полностью рациональным? Конечно, нет! Нужно учесть и эмоциональную составляющую нашего сознания. При прочих равных условиях лучше работать с близкими тебе по духу людьми.

Человеческий фактор продолжает действовать даже в суровых условиях рыночных джунглей. Я в этом убеждён на 100 процентов.

Надёжные партнёрские отношения между аудиторско-консалтинговой фирмой «ФБКА» и её клиентами складываются в тех случаях, когда мы находим общий язык с руководителями и специалистами компании-заказчика. И такие отношения сохраняются на долгие годы.

Этапы подготовки конкурса:

• создаётся конкурсная комиссия;

• готовится положение о проведении конкурса;

• формируется узкий перечень наиболее подходящих кандидатов в пределах 8-10 фирм-соискателей;

• кандидатам направляются приглашения для участия в конкурсе и техзадания;

• проводится оценка полученных предложений;

• проводятся переговоры о заключении контракта.

Кроме положения о проведении конкурса мы рекомендуем подготовить пакет основных документов:

• письмо-приглашение;

• оценочный ЛИСТ;

• отчет оценочной комиссии;

• образец техзадания;