Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Подобные программы с 2011 г. запущены и в Российской Федерации. Так, например, Распоряжением Правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 1275-р одобрена «Концепция создания и развития государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами “Электронный бюджет”». Данная Концепция рекомендована органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления при разработке систем управления государственными (муниципальными) финансами. Централизованные подсистемы системы «Электронный бюджет» будут предоставляться в качестве сервисных подсистем для использования субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями или организациями сектора государственного управления на безвозмездной основе, в том числе по модели «программное обеспечение как услуга» (SaaS). Хотя проблемы, возникающие в Великобритании и в России, во многом очень сходны[64]. До сегодняшнего дня все еще не выработана единая позиция на классификацию облачных услуг, возможных рисков и представления лучшей практики. Положительной динамикой можно назвать подготовку в 2014 г. Министерством связи законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части использования облачных вычислений». Законопроект определяет понятие услуги облачных вычислений, специфику организации предоставления облачных услуг органам власти, включая квалификационные требования к поставщикам услуг облачных вычислений, требования к финансовой устойчивости соответствующих поставщиков, а также к защите информации, обрабатываемой такими поставщиками, и порядок тарифного регулирования цен на услуги облачных вычислений. Законопроектом предлагалось внести изменения в Федеральный закон «О персональных данных» в части обеспечения защиты персональных данных при осуществлении их трансграничной передачи.

<p>1.3.8. Уполномоченный орган по защите субъектов персональных данных и его функции</p>

Комиссар является органом исполнительной власти по защите данных в Великобритании, независимым должностным лицом, назначаемым Ее Величеством, и ему выдается патент, однако комиссар, его должностные лица и сотрудники не должны рассматриваться в качестве служащих или агентов короны. Основное направление его деятельности – защита информационных прав и содействие открытости государственных органов и конфиденциальности данных для физических лиц.

Управление комиссара (ICO) в Великобритании является вневедомственным государственным органом, который подчиняется непосредственно парламенту при поддержке Министерства юстиции.

Обязанности ICO включают в том числе:

1) предоставление консультаций и рекомендаций для организаций и физических лиц;

2) рассмотрение жалоб от лиц, которые подозревают, что нарушено законодательство о защите данных;

3) выдача предписаний о защите данных;

4) ведение государственного реестра контролеров данных.

Если комиссар постановил, что конкретная организация или лицо нарушили любое из информационных прав, то он имеет право инициировать судебное расследование[65].

«Акт о защите данных» в главе V устанавливает следующие принципы взаимоотношения комиссара и контролеров данных:

1) комиссар разрабатывает свод правил, обязательных для контролеров;

2) комиссар направляет уведомления, которые обязательны для исполнения контролером;

3) комиссар определяет порядок исполнения уведомлений и проверки их исполнения.

Комиссар может налагать штрафы в размере до 500 тыс. фунтов стерлингов за серьезные нарушения «Акта о защите данных» в Великобритании в тех случаях, когда нарушение может нанести существенный имущественный ущерб или нравственные страдания.

Таким образом, комиссар наделен всей полнотой власти как по установлению определенных требований к защите персональных данных, так и по расследованию инцидентов и по привлечению виновных лиц к ответственности.

<p>1.3.9. Трансграничная передача данных</p>

Что касается трансграничной передачи данных, то в Великобритании, как и в других странах ЕС, установлено, что любая передача персональных данных за пределами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) допускается без дополнительных требований в случае, если страны-участницы обеспечивают адекватную защиту. Кроме того, существует требование об обязательной обработке персональных данных сначала на территории Великобритании, и только после совершения этих действий такие данные могут быть переданы в страны ЕС.

К странам с достаточным уровнем защиты относятся страны, которые были признаны таковыми Европейской комиссией в соответствии с Директивой 95/46/ЕС.

<p>1.4. Германия</p><p>1.4.1. Регулирование</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес