Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Германия является членом ООН, в связи с этим ст. 12 Всеобщей декларации прав человека, принятой Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г., несмотря на ее декларативный характер, считается в Германии основой защиты персональных данных. Согласно данной статье «никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств».

Основную же регламентирующую роль на национальном уровне при регулировании вопросов защиты персональных данных в Германии играют нормы европейского права.

В частности, базовый характер носят нормы Европейской конвенции по правам человека, согласно которой каждый имеет право на уважение его личной и семейной жизни, его жилища и его корреспонденции.

Среди основных актов наднационального характера, регламентирующих порядок защиты персональных данных в Германии, можно назвать следующие:

1) Конвенция № 108;

2) Директива ЕС 95/46/ЕС;

3) Директива 97/66/ЕС об обработке персональных данных и защите личной сферы в области телекоммуникации;

4) Директива 2002/58/EG об обработке персональных данных и защите личной сферы при электронной коммуникации;

5) Регламент ЕС № 45/2001 о защите персональных данных при их обработке органами и учреждениями Европейского союза;

6) Рамочное решение Совета Европейского союза 2008/977/ПВД от 27 ноября 2008 г. о защите персональных данных, обработанных в рамках полицейского и судебного сотрудничества по уголовным делам.

Указанные акты были имплементированы в национальное законодательство Германии.

Защита персональных данных в Федеративной Республике Германия (далее – Германия) определяется в значительной степени Решением Конституционного суда Германии 1983 г. о переписи населения[66]и основывается на положениях Конституции Германии о защите личности. Данное решение устанавливает, что недозволительные сбор, обработка, использование личных или персональных данных противоречат ст. 1 и 2 Конституции Германии о защите личности и ст. 10 Закона Германии о конфиденциальности данных связи[67]. В 2008 г.

Конституционный суд Германии обосновал основное право на гарантированную конфиденциальность и целостность информационно-технических систем[68].

Основным законом о защите персональных данных в Германии является Федеральный закон о защите данных[69] (далее – Закон о защите персональных данных, BDSG). Этот закон реализует Директиву 95/46/ЕС. Задачей Закона о защите персональных данных является защита каждого от нарушения его прав при использовании его персональных данных. Закон о защите персональных данных не является единственным нормативным правовым актом в Германии по защите персональных данных. К правовой защите персональных данных в широком смысле относятся все законы, соглашения, указы и решения судов, посвященные праву на информационное самоопределение и вопросам обращения с персональными данными. Отдельные нормы по защите персональных данных содержат, в частности, следующие законы:

1) Закон о средствах аудиовизуальной информации (Telemedieng-esetz, TMG);

2) Закон о связи (Telekommunikationsgesetz, TKG);

3) Закон против недобросовестной конкуренции (Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, UWG);

4) Закон о статистике для федеральных нужд (Gesetz "uber die Statistik f"ur Bundeszwecke, BstatG);

5) Социально-правовой кодекс № 10 (Sozialgesetzbuch X, SGBX);

6) Закон о генетическом обследовании людей (Gesetz "uber genetische Untersuchungen bei Menschen, GenDG).

Механизмы, направленные на сохранение конфиденциальности персональных данных, предусмотрены также в Гражданском (BGB) и Уголовном (StGB) кодексах Германии, а также во всех процессуальных кодексах.

Вопросы соотношения европейского и национального законодательства в Германии иногда носят спорный характер. Примером тому может служить позиция Европейской комиссии и регулятора Германии по вопросу хранения данных в связи с отменой Директивы о резервном хранении данных 2006/24/ЕС (Директива 2006/24/ЕС).

Директива 2006/24/ЕС принималась с целью унифицировать национальные законодательные системы в области резервного хранения телекоммуникационных данных. Гармонизация законодательных систем должна была обеспечить возможность хранения данных на определенный срок с целью преследования особо тяжких уголовных преступлений. Директива 2006/24/ЕС обязывала государства – члены Европейского содружества издать законы для резервного хранения данных, которые создаются при предоставлении поставщиками телекоммуникационных услуг и использовании этих услуг, на срок минимум шесть месяцев или максимум два года[70].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес