o 06ca6b79ce8660b5

ради их собственной безопасности запрещалось работать в шахтах, заниматься

лесозаготовками и строительством, работать в ночную смену. Директива, выпущенная 30

ноября 1940 года, дополняла этот список профессий. Женщины не должны были работать

машинистами локомотивов, водителями автобусов и грузовиков, чья грузоподъемность

превышала 1,5 тонны. Впрочем, в годы войны для любого правила были исключения. В конце

войны женщинам было разрешено водить трамваи и пассажирские автобусы.

«Немецкий трудовой фронт» решил улучшить условия труда женщин. В основном все

нововведения касались внешней стороны труда. В соответствии с программой, получившей

название «Красота труда», старые обшарпанные корпуса фабричных цехов выкрашивались в

жизнеутверждающие цвета, на подоконниках ставились горшки с цветами, создавались

комнаты отдыха, где можно было провести время в обеденный перерыв, длившийся полтора

часа.

Фюрер не раз обещал женщинам равные права с мужчинами. «Немецкий трудовой фронт»

использовал это обещание, превратив его в пропагандистские лозунги. Лей любил

похвастаться, что женщины, выполняя более легкую работу, получали ту же самую зарплату, что и мужчины. Он лукавил. Женская зарплата хотя и выросла по сравнению с оплатой жен-

ского труда в Веймарской республике, но все равно оставалась примерно на 30% меньше, чем

у мужчин. В итоге квалифицированная работница получала меньше, чем мужчина, не

имевший никакой квалификации.

Учитывая маниакальное стремление «народного сообщества» увеличить рождаемость,

женщине в основном отводили только эту роль. Но в данной си-

122

туации это имело и некоторые положительные стороны. Например, значительно увеличилась

социальная забота о матерях и женщинах, которым предстояло родить в ближайшем времени.

Беременные женщины отправлялись в отпуск за полтора месяца до родов, чтобы

подготовиться к появлению на свет ребенка. Впрочем, это правило не распространялось на

крестьянок. Они просто переводились на более легкие работы. После рождения ребенка

кормящие матери не могли наниматься на работу, которая предполагала занятость более чем 8

часов в день. Кроме этого, им каждый день в течение шести месяцев предоставлялся

дополнительный часовой перерыв для того, чтобы они могли добраться до дома и покормить

младенца.

Подобные социальные нововведения были положены в основу современной системы защиты

материнства. Учитывая этот факт, нельзя все-таки забывать, что в Третьем рейхе они служили

исключительно политическим целям. Нацисты делали все возможное, чтобы женщина все-

таки занималась исключительно домашним хозяйством. В целом они проводили очень

противоречивую политику. Но беременные женщины были привязаны к работе чисто

экономическими факторами. Они трудились вовсе не ради абстрактного общественного блага

или собственного развлечения. Даже шестинедельный «отпуск» перед родами оплачивался

только на 75%. Если они предпочитали оставаться на работе, то получали не просто 100-

процентную зарплату, но и пособие по болезни, которое составляло почти 50% от заработной

платы. Это был мощный стимул для того, чтобы не покидать своих рабочих мест.

Окончательно сомнения были развеяны после учреждения «Имперской трудовой

повинности». «Имперская трудовая повинность» (РАД) для девушек

123

была важной составной частью женской политики гитлеровского режима. В ней наиболее

полно выразилось внедрение идеологических догм в практику, затрудненное в других случаях

различными сдерживающими факторами прагматического характера. Именно в трудовых

лагерях должен был происходить отказ от якобы навязанного немецкому народу «ому-

жичивания» женщины и ее возвращение к «данным природой» обязанностям.

Принуждение всякого рода, в том числе принуждение к производительному труду, является

сущностной характеристикой всех тоталитарных режимов XX столетия. Крайними формами

такого принуждения могут считаться архипелаг ГУЛАГ в Советском Союзе и

концентрационные лагеря в гитлеровской Германии. Но наряду с ними в Третьем рейхе

существовали и другие, более мягкие формы, предназначенные для лояльных граждан и

сочетавшие использование рабочей силы с другими задачами, причем эти другие задачи

подчас выходили на первый план. В этой связи анализ истории «Имперской трудовой

повинности» также представляется весьма важным.

Нацистская историография возводила теоретические истоки женской «Трудовой повинности»

к периоду Великой французской революции. Национал-социалисты заимствовали из

теоретического багажа своих предшественников многие существенные элементы и воплотили

их в жизнь в женской РАД: трудовая повинность для девушек должна быть не добровольной,

а обязательной; девушки должны заниматься преимущественно работой по дому, сель-

скохозяйственным трудом, уходом за детьми и больными; трудовая повинность препятствует

работе женщин в промышленности; труд девушек используется в интересах обороны;

трудовые лагеря создаются не ради самих женщин, а для блага государства. Следо-

124

вательно, идея трудовой повинности, как и многие другие идеи, воплощенные в жизнь в