Читаем Очнись, детка! полностью

Неужели ты хочешь всю жизнь молчать, чтобы не беспокоить других? Ты бизнес-леди, которая называет свою работу хобби, потому что боится, что скажет ее свекровь, или потому что гораздо безопаснее снизить чужие ожидания относительно самой себя? Неужели ты перестанешь ходить на свидания и откажешься от новых знакомств только потому, что знаешь, что все закончится плохо? Ты продолжаешь молчать, когда у тебя есть так много что сказать? Ты думаешь, что никогда не станешь лучше, потому что так считает твоя семья? Ты не осмеливаешься озвучивать свои мечты, потому что боишься, что над тобой начнут смеяться?

Девочка, очнись.

Я жила в страхе долгие годы. Постоянно металась между чувством вины и желанием самореализоваться. То и дело сталкивалась с чужим осуждением. Моей приемной дочке было шесть недель, когда мне пришлось уехать в командировку. Помню, как во время этой поездки меня кто-то спросил, чувствую ли я себя виноватой, что оставила маленького ребенка на мужа и няню. Фактически бросила. Забавно, что вопрос я помню, а свой ответ – нет. Видимо, он не отличался ни остроумием, ни твердостью. Что неудивительно. Ведь я и правда испытывала чувство вины, но тем не менее уехала. И уехала не в последний раз.

Я думала об этом последние 10 лет и стала думать еще больше после удочерения. И вот к чему пришла: я не хочу воспитывать в ребенке убеждение, что мама обязана посвятить всю себя ее воспитанию. Наличие у мамы работы вовсе не означает, что малыша не любят или что о нем плохо заботятся.

И наоборот – нельзя осуждать женщину, выбравшую стезю домохозяйки. Если она осознанно решила сидеть дома, то мы от всего сердца поддержим ее, но никогда не станем говорить, что это единственный верный путь. Это очень важно, ведь ее братьям все будут твердить о безграничных возможностях, а ее подталкивать на путь домохозяйки. Есть много причин, почему я в этом уверена, но главная: у ее отца никогда не спрашивали, испытывает ли он чувство вины из-за того, что работает на полную ставку.

По мере взросления моя дочь будет сталкиваться с вещами, от которых я мечтала бы ее оградить. Я не могу контролировать ее жизнь, но могу проконтролировать, чтобы в детстве перед ее глазами был хороший пример. Я, ее мама, знаю, что моя дочь Ноа бесстрашная и удивительная и именно такой задумал ее Бог еще до того, как все мы родились.

То же справедливо и для тебя.

Уверена, что ты все делаешь правильно, и чувствовать вину за то, что ты работающая мама, домохозяйка, слишком полная, чрезмерно худая, не в меру умная, не слишком умная, эмоциональная, заучка или хипстер неправильно по отношению к себе и к Богу, который тебя создал.

Существует множество способов потерять себя, но самый легкий из них отрицать тот факт, что твоя настоящая сущность должна быть на первом месте.

Ты, настоящая ты, не случайность.

То, о чем ты мечтаешь, вовсе не глупость. Это знаки, которые ведут тебя по дороге жизни! Не упускай их. Не позволяй другим людям убедить тебя, что ты чего-то недостойна. Не упускай шанса жить полной жизнью и замечай все удивительные возможности, которые открываются перед тобой.

Ты рождена не для того, чтобы быть маленькой.

Ты не малышка.

Ты взрослая женщина. И пришла пора стать такой, какой задумал тебя создатель.


Что мне помогло…

1. Отказ от страха кого-нибудь ненароком обидеть. Обидеть – это не рассказывать шуточки о твоей маме. Я имею в виду смириться с мыслью, что не все, даже включая твоих близких, смогут понять и одобрить твой образ мыслей. Если ты любишь всем угождать, как я когда-то, тебе будет особенно тяжело, потому что постоянно будет срабатывать желание понравиться всем и каждому. Но я решила идти по собственному пути и перестать обращать внимание на то, что думают другие. Я сосредоточена на том, чтобы стать лучшей версией себя, а одобряют это остальные или нет, меня не волнует.

2. Смелые заявления. Для меня это была татуировка. Я тайно мечтала о ней много лет, но беспокоилась, что подумают обо мне окружающие. А потом на меня снизошло озарение: я сама решаю, кто я. Каждый день на земле мы выбираем, какой будет наша жизнь и личность. Мы выбираем, остаться ли домохозяйкой, увлеченной выпечкой и пилатесом, быть ли хипстером, который любит модные кафе, или юристом, бегающим марафоны. Каждый аспект нашей личности формируется благодаря ежедневным решениям. Это стало огромным открытием для меня. Оно сбило меня с ног и заставило решить: я сделаю татушку на запястье.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры