Читаем Очнись, детка! полностью

Я увидела кучу разных людей. Я увидела людей различных культур. В очередях стояли целые группы, и все они принадлежали к разным расам и национальностям. Даже среди похожих на меня людей были такие представители субкультур, которых я раньше даже не могла себе и представить: готы, преппи[21], подростки с пирсингом, татуировками и с фиолетовыми волосами. Это была моя первая встреча с непохожими на меня людьми, и я смотрела на них, словно в зоопарке.

Думаю, что есть женщины, которые живут в еще более закрытых городках, чем я, и сейчас мне даже неловко писать эти строки, учитывая разнообразие моей взрослой жизни.

В последнее время я часто думаю о том, что когда я росла, то верила в совершенно иные вещи – не в те, что сейчас. Эти мысли преследуют меня, потому что мы все сталкиваемся с людьми, которые рисуют линии на песке[22]. И я с раскаянием признаю, что сама делала это. Школы разделены по всем параметрам: от расы и религии до стоимости твоих джинсов. Такова реальность. Но мы не можем вечно обвинять детскую неосведомленность. В какой-то момент мы становимся достаточно взрослыми, чтобы понимать, что все люди разные. Именно то, что ты делаешь с этим знанием, определяет твою историю.

Я создала бизнес, основанный на идее взаимодействия разных женщин и общения людей по всему миру. За эти годы я поняла одну важную вещь: у нас больше точек соприкосновения, чем различий. У подписанных на меня мамочек из Дубая те же волнения, что у мам из Манилы, Дублина или Мексики. Уверена, Бог дал мне возможность общаться с ними, чтобы быть хорошим пастырем для этой великолепной паствы. И еще я знаю, что не смогла бы любить их достаточно, если бы все они были похожи на меня.

Я христианка, но принимаю каждого человека, будь он евреем, мусульманином, буддистом или джедаем. Даже не так: думаю, что общество, состоящее из непохожих людей, делает меня сильнее – лучшей версией самой себя. Общаться с людьми, которые имеют другой образ жизни, политические взгляды или веру, иногда бывает сложно, но это помогает расти над собой.

По субботам я хожу на хип-хоп. Чтобы вы поняли, я не имею в виду спортивные танцы или зумбу. Это настоящие «досчитай до 8 так быстро, как сможешь» танцы.

И я ужасна.

Я подпрыгиваю, когда должна наклоняться, иду вперед вместо того, чтобы отступить. Только представьте себе вашу тетю Милдред, которая пытается изобразить что-то на танцполе после нескольких бокалов шампанского на третьей свадьбе своего кузена. Да, у меня все так же плохо. Потому что очень сложно делать все правильно, если ты никогда не танцевала до этого. А еще вокруг меня молодые, сексуальные и профессиональные танцоры, которым все дается легко. В отличие от меня. И я продолжаю спрашивать себя: почему я все еще здесь?

Я отвечу почему. Я очень люблю музыку 90-х, но еще больше я хочу научиться танцевать. Я предпочитаю пройти через сложный период обучения и бесконечно задавать глупые вопросы, чем оставаться в зоне комфорта, где я не расту. Майя Энджелоу сказала: «Когда ты чему-то учишься, ты делаешь это лучше и лучше». Я хочу учиться, чтобы преуспевать.

Я подхожу к вопросу взаимоотношений так же, как и к танцевальному классу.

Я готова чувствовать себя глупой по сравнению с профессионалами, потому что однажды я хочу пополнить их ряды. Лучше через год или через 10 лет я буду оглядываться на то, как я боролась с этой книгой, чем остановлюсь на легких темах, потому что в их контексте я чувствую себя в безопасности. Моя неуверенность доказывает, что я пытаюсь расти.

Мы должны понимать, что если мы стоим в центре круга безопасности, то скорее всего его очертила вокруг нас наша семья. Но как мы сможем найти правильное для себя общество, если прежде никогда не были его частью?

Ты будешь по-другому относиться ко мне из-за моей веры?

Мы не сможем быть друзьями, потому что у нас разное мнение?

Задай себе вопрос: помогли бы беседы, вопросы, которые бы мы вместе решали, и позиции, которые мы бы могли принять по разным вопросам, стать нам лучшей версией самих себя?

Несколько лет назад один из друзей Дейва был в нашем городе со своей семьей и пришел к нам на ужин. Это был первый раз, когда я увидела его и его жену, а мальчики познакомились с их сыном. Их сын, вне сомнений, самый классный парень из всех, кого я знаю. Мы не так уж часто общаемся с тех пор, как они переехали в другой штат, но каждый раз я поражаюсь, какой он веселый, мудрый и сильный! В тот раз я ничего о нем не знала, только то, что он был мальчиком с ограниченными возможностями. Я не знала, пользуется ли он ходунками или инвалидной коляской, но хотела, чтобы ему было удобно в нашей доме. Я думала, должна ли я заранее подготовить детей – я боялась, что они начнут задавать неудобные вопросы или скажут что-то обидное своему новому другу.

Должна ли я рассказать им о различиях и о том, что они не имеют значения?

Должна ли я объяснить, что друзья остаются друзьями, несмотря на различия?

Должна ли я рассказать все, что знаю, чтобы у них больше не осталось вопросов?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры