Читаем Очнись, детка! полностью

Столько всего требовалось объяснить моим мальчикам, а я не знала как. Но вдруг меня осенило: я пыталась научить своих детей рисовать линию на песке. Я пыталась указать им на различия и тем самым обозначить нового друга как иного. В моем детстве невидимая граница (намеренно она была очерчена или нет) делала в моих глазах других – неправильными. Поэтому в тот день я решила ничего не говорить кроме того, что к мальчикам придет поиграть новый друг.

Когда он приехал, дети решили, что его ходунки – самая классная штука на свете! Они умоляли дать им эту штуку поиграть. Они бегали вверх и вниз по лестнице, пробуя все возможности нового развлечения. Они никогда не играли с детьми с ограниченными возможностями, но в тот день увидели, что в этом нет ничего особенного. И так было каждый раз, когда они встречались с детьми с церебральным параличом, синдромом Дауна или аутистами. Среди наших друзей есть дети из разных семей и с разным цветом кожи, разных вероисповеданий и возможностей. Различия не делают их особенными, различия – это вариант нормы. Наши дети не делят других на правильных и неправильных.

Нет правильной стратегии, как быть женщиной. Нет правильного способа быть дочерью, другом, боссом, женой, матерью или кем-либо еще. Есть так много возможностей быть собой, быть разной, но в этих крайностях и заключается красота.

Идеальное государство состоит из противоположностей.

Под конец каждого танцевального урока мы разбиваемся на маленькие группы и смотрим выступления друг друга. У каждого из нас свой жизненный путь, мы потные и уставшие, но мы сидим плечом к плечу и поддерживаем друг друга. Только представь: большая группа людей, которая собралась вместе, чтобы поработать и поддержать друг друга. Это же здорово, не так ли?

Но это еще не самое главное. Главное в том, что каждый из нас по-своему воспринимает урок. Мы все учим одни и те же движения, но у всех получаются разные танцы. Девушка, которая всю жизнь занималась балетом, будет двигаться более плавно и изящно. Парень, который знает толк в брейкдансе, неосознанно добавит этот стиль в свои движения. Мы все делаем одно и то же, но по-разному.

Наши различия – это прекрасно!

Что, если не на все вопросы нам нужно давать ответы?

Что, если мы выйдем из мира, в котором чувствуем себя комфортно, и пойдем открывать что-то новое?

Это значит, что мы найдем глубокие связи с другими людьми на духовном, а не физическом уровне.

Нам не нужно менять свою систему верований, чтобы принять эту истину. Мы всего лишь должны научиться мыслить шире.

Если мы поменяем свою позицию, то изменим и то, что говорим.

Если мы изменим свою позицию, мы научимся слушать.

Если мы изменим свою позицию, мы увидим человека, а не его социальный статус.

Это касается расы, религии, политических взглядов, финансового положения и прочих категорий, на которые мы привыкли делить окружающих. Наша цель – научиться общаться на равных с теми, кто не похож на нас, кто не думает и не голосует как мы.

Возлюби ближнего – это не предложение.

Друзья мои, это призыв к действию!

Как ты собираешься возлюбить ближнего, если ты его совсем не знаешь? Я не имею в виду махать приветственно каждому соседу в продуктовом магазине, я говорю о том, чтобы выйти из своей зоны комфорта и начать жить в гармонии с разными людьми… даже если нам кажется, что нас неправильно поймут.

Черт, особенно если нам кажется, что нас неправильно поймут.

Нам нужно быть в обществе не для того, чтобы сузить чьи-то взгляды на ту или иную тему, но чтобы смягчить собственные.

На что была бы похожа книга о твоей жизни?

Была бы она наполнена одними и теми же цветами и линиями?

Персонажи походили бы один на другого?

Представь, насколько красивей и многограннее был бы ее сценарий, если бы ты добавила в него еще оттенков, сюжетных линий и диалогов. Это помогло бы расширить кругозор: твой и твоих детей.

Что значит – бросить себе вызов и посмотреть на мир иначе?

Если ты начнешь задавать больше вопросов, что это даст твоим отношениям?

Как изменится отношение к тебе окружающих, если они увидят твое непредвзятое к ним отношение?

Чего мы добьемся, если потратим ту энергию, которую раньше тратили на возведение границ, на сближение с соседями?

Каждый день ты сама выбираешь, как выглядит твой мир. Независимо от того, как тебя воспитывали и во что учили верить, только ты ответственна за то, какое решение принимаешь в данную секунду. Взгляни на картинки в своей книге… они все одного цвета?

Каждый год ты пишешь новую главу. Пожалуйста, пожалуйста, пожалуйста, не пиши 75 раз одно и то же и не называй это жизнью.


Что мне помогло…

1. Ходить в разные церкви. Однажды мы с Дейвом осознали, что 99,9 процентов прихожан нашей церкви – белые. Но мир, созданный Богом, не может выглядеть так. В нем есть место разным цветам кожи, разным стилям и прошлому. Мы искали многонациональную и многокультурную церковь, где могли бы построить настоящее общество.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры