Читаем От джуна до сеньора полностью

Кому-то выбранная методология разработки будет отравлять жизнь необходимостью совершения рутинных действий, присутствия на пустых и обременительных обсуждениях и т. д.

На ком-то наличие методологии не скажется никак. Совсем.

Говоря о методологиях разработки, с большой долей уверенности можно сказать, что:

● наличие выбранной методологии разработки лучше ее отсутствия (плюс для компании);

● выбранная методология не должна мешать вам работать (плюс для вас).

Отчасти методологии защищают и самих разработчиков, помогая предупредить неверные решения, спрогнозировать лучший подход или верно оценить время, которое потребуется. Однако в первую очередь методологии нужны компаниям, и на то есть причины. Да, каждый разработчик способен на многое, но, как и любая совокупность людей, участвующих в одном деле, мы частенько теряем представление об общей картине происходящего. Не потому, что каждый человек в толпе глуп или недальновиден, просто сама толпа становится менее предсказуемой и эффективной.

Методологии разработки появлялись тогда, когда в них возникала необходимость. Часто методологии, описанные максимально подробно и применяемые максимально точно, абсолютно не приживались в одних компаниях и давали невероятный толчок к производительности в других.

Применение методологии разработки – не панацея и не проклятие, это всего лишь инструмент, полезность которого определяется методом проб и ошибок. На ваше счастье, если вы работаете в крупной компании, там уже есть люди, которые ломают над этим голову. Относитесь к методологии разработки как к временам года. Они могут вам нравиться или нет, но они есть, и вам нужно извлечь из этого плюсы.

Тезисы

■ Методология разработки – попытка структурировать и повысить производительность разработки программного обеспечения.

■ Чаще всего методологии создавались для конкретных компаний и с определенными целями.

■ Верная методология в любой компании определяется методом проб и ошибок.

■ Извлекайте из методологии разработки плюсы, даже если ее минусы мешают вам работать.


Задание

Определите, какая методология разработки используется в вашей компании (если используется вообще). Ознакомьтесь с историей происхождения этой методологии и оцените, насколько корректно компания следует изначальной идее. Если вас интересует структурирование взаимодействий внутри компании, попробуйте проанализировать слабые места в организации работы, предложите что-то из других методологий, которые, возможно, лучше бы подошли вашей компании.


История из жизни

Из всех моих пересечений с методологиями разработки я вынес для себя только одну, самую полезную и нужную технику. Вопреки тому, что я могу воспользоваться мириадами программ для трекинга задач, событий и важных уведомлений, я все еще предпочитаю клеить САМЫЕ ВАЖНЫЕ напоминания на монитор стикерами с написанным от руки текстом. Обычно мой монитор похож на рождественскую елку, разве что не зеленый и не мигает огнями гирлянды. А еще я веду письменные заметки во время технических обсуждений, чем вызываю немало шуток про бересту и глиняные таблички.

Я

Этот раздел написан про вас. Ну хорошо, хорошо, он написан про меня, потому что я не могу описать здесь ваш опыт, ваши будущие решения и профессиональный путь. Возможно, темы этого раздела покажутся вам полезными, а может быть, вы поймете, что в некоторых ситуациях поступили бы иначе. В любом случае я опишу то, что на протяжении моей карьеры казалось мне самым важным. То, что беспокоило или радовало лично меня. В конечном счете мы все удивительно похожи, и, возможно, вы сумеете найти в моем опыте что-то полезное.

Забота о себе

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 правил здравого смысла
20 правил здравого смысла

«Как понять чего хочу Я, а чего социум?», «Жить сейчас или откладывать на потом?», «Стоит ли слушать мнение родителей?» или же «Как забить на мнение окружающих?». В этой книге вы найдёте если и не ответы, то как минимум полезные рассуждения касающиеся этих, и многих других, «вечных» вопросов. Основой для этой работы послужили бесчисленные беседы автора со множеством молодых людей в возрасте от 18-ти до 30-ти лет. А именно изучение их распространённых страхов, комплексов и извечных вопросов в стиле «куда жить». «20 правил здравого смысла» поможет Вам поставить жизнь «на паузу», пересмотреть базовые житейские принципы и самое главное — заставит Вас задуматься о самых важных аспектах жизни. Эта книга прекрасно расположит Вас к размышлениям, ведь её цель не праздная мотивация, а полноценный анализ ваших ценностей. «20 правил» будут полезны абсолютно каждому, кто чувствует себя потерянным в водовороте жизни, ведь их цель — посеять в Вас зерно здравого смысла.

Александр Дац

Маркетинг, PR