Читаем Открой себя. Книга-тренинг полностью

Вывод: если на окружающих людей ваша осанка воздействует с силой 55%, то на вашу уверенность, силу духа и энергию ваша осанка воздействует ещё сильнее. Контролируя свою осанку, вы контролируете свою уверенность!

Поговорим о 7% вашего влияния.

99,9% неосознанных людей не понимают силу слова, они произносят в день тысячи пустых или негативных слов, они ранят этими словами себя или близких и не понимают причин своих болезней, долгов или неудач, а многие беды начинаются со слов.

ПОЭТОМУ НАМ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ ИЗ СВОИХ ОБРАЗОВ СИСТЕМУ ПОСТРОЕНИЯ И ИХ СЛОВ!

Например – Б. Трейси

– всегда вначале благодарит собеседника за вопрос,

– избегает нажима на слог Я,

– говорит без пауз, хмыканий, случайных слов, фальшивых заигрываний или фальшивого панибратства

– ровно, литературно, как будто читает хорошо написанный текст, но при этом очень доступно, с достоинством и естественно.

– вместо я приводит примеры друзей и коллег.

У него нет слов я знаю, Я считаю, Вы не правы, Вы не понимаете…Т.е. слова и междометия, принижающие статус собеседника.

Не надо педалировать букву, Я – вы ставите собеседника в противостояние с тобой.

Вместо я согласен – нужно сказать Вы абсолютно правы.

Говорите – мое мнение, мое ощущение, мое понимание – это будет говорить больше, чем Я

49 ИНСТРУМЕНТ – КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ РЕЧЬ

1. Стройте правильно предложения

Не начинайте разговор с превозношения собственной значимости. Избегайте – Я и слов – не согласен, я убежден, я считаю, Я согласен, но вы не – и т.п. Говоря – Я знаю (уверен) как правильно – ТЫ НЕВЕРБАЛЬНО объяснил собеседнику, что перед тобой сидит осел, и этим вызываешь у собеседника раздражение. Если ты и дальше говоришь в таком же виде, этим ты вызываешь у собеседника скрытую злость.

И потом ты думаешь, чем я не угодил и не смог расположить к себе собеседника?

2. Скудны словарный запас

Скудный словарный запас. Если вы постоянно высказываетесь в обсуждении, рекомендациях одними и теми же словами, то для собеседника это информация, что перед ним человек с ограниченным количеством реальных знаний.

3. Учитесь выделять главное

Информацию из 20 слов можно донести за 5, достаточно перед тем, как открыть в рот. Сказать себе СТОП, включить Медленное мышление и самому понять – а что вы хотите донести.

Внимание к деталям хорошо, но при выступлении детализация приводит к ослаблению интереса и скуке.

Кроме того, человек являющийся экспертом в каком-то узком направлении может по деталям понять, что вы имитатор или интерпретатор кого-то, но не тот, за кого себя выдаете. Это вызовет его и критику, и отторжение тебя.

4. Стоп словам – паразитам

Когда вы часто используете в речи слова «типа», «вот», «ну вот», «так сказать», «как бы», «почему», “охватить мероприятием…”, “уделит должное внимание…”, “в настоящий момент “, “понимаете”, “значит”, “вот” …

Скорость слов – не более 120 слов в минуту.

5.Что поможет научиться правильно говорить -

Запишите на свой телефон разговор по работе с коллегой, или разговор с другом. Прослушай ее и по 4 пунктам разберите ее

Скорость слов _______________________________________________________________

Слова паразиты ______________________________________________________________

Речь 20/5 как можно было сказать по-другому_____________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Сколько раз ты педалировал/-ла -ЯЯЯ?

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Регулярно записывайте свою речь, и прослушивай ее.

50 Инструмент – 6 ошибок в создании своего образа.

Для тех, кто идет к незнакомому собеседнику есть вероятность совершить одну из этих 6 ошибок

1.Ошибка – выбрать не ту одежду.

Вы одеваете яркую одежду, с большим декольте и вырезами броские браслеты, бусы, либо короткие юбки и туфли на высокой шпильке (касается женщин), либо приходите в строгом костюме, с ярким галстуком, неуместной рубашке, либо в костюме, который вышел давно из моды (касается мужчин) – будьте спокойны, вас уже плохо оценили сразу

2.Ошибка иметь неухоженный из-за волос вид.

Не та прическа (для женщин), или не уложенными волосами, перхотью. Небрежная или вызывающая прическа, немытые и грязные волосы, кричащий яркий макияж также составят вам плохую службу. Вы начинаете наводить порядок на себе сидя перед собеседником.

У мужчин – торчащие во все стороны волосы, перхоть и т.п.

3. Ошибка – неуместные дефекты

Дефекты или повреждения на лице, руках (прыщи, фурункулы, синяки и пр.).

Неуместный яркий и кричащий макияж – Для женщин он часто характерен.

4 Ошибка – исходящий от тебя запах.

Часто я видел, как реагировали люди на запахи.

Люди часто забывают о том, что от них идут не совсем приятные собеседнику запахи.

Запахи из полости рта, если забыли почистить зубы с утра, или от состояния гигиены полости рта!

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес