Читаем Out of the box полностью

Этот необычный запрос не был напрямую связан с моей экспертностью и теми услугами, что я продвигал. Но пришли они от других людей, либо потому, что знали меня, а знали они меня именно из Инстаграма*. Тогда я увидел в этом возможность, испугался, но взял и начал делать всё, что я могу и настолько хорошо, насколько я способен.

И это начало приносить мне деньги — ежемесячно и системно. Я просто взял эту возможность, через страх и неизвестность, взял на себя ответственность за чужой результат и, в очередной раз, я взял ответственность за свою жизнь и в 3–й раз за последние 2 года перевернул все с ног на голову.

Я просто делал, шел и делал.

Точно так же, благодаря социальным сетям, я встретил прекрасного человека.

Нет, никаких каминг-аутов сейчас не будет.

Я встретил Милу. Это невероятный открытый человек.

Мила — это человек, который сподвиг меня к написанию этой книги, мы создаем её вместе. Она невероятный писатель и невероятной души человек. Мила, как раз — таки, и привела одного из первых настоящих клиентов с тем самым необычным запросом на продюсирование онлайн-проекта. Это был настоящий клиент из Инстаграм*, который платил мне деньги за развитие системы продаж в Инстаграм*. Мы сделали классный совместный результат и выражался он не только в доходе клиента, который превысил затраты на мою работу более, чем в 3 раза, мы помогли десяткам людей обрести внутреннее состояние гармонии, кого-то вытащили из депрессии, а кому-то, возможно, даже жизнь спасли… Работа в этом проекте дала мне уверенность в себе, теперь я точно знал, что я понимаю, как создавать и продавать продукты в социальных сетях, потому что мы получили очень неплохой результат, о котором я расскажу дальше.

А также, работая над этим проектом, я познакомился со своим следующим клиентом. В тот момент я ощутил результат всех двух предыдущих лет своих трудов над личным брендом, плоды всех пройденных обучений по продажам и продвижению, систематизации и объединению знаний, тринадцати лет опыта стратегического планирования, систематизации процессов и управления людьми.

Получилась уникальная рабочая система. Об этом дальше …

Начал бы я заниматься своим развитием онлайн, глядя отсюда назад?

Да! Несомненно!

Сколько невероятных людей я встретил, благодаря этому, сколько приобрел навыков, профессиональных компетенций, возможностей и денег — это стоит всех усилий, усталости, страха быть непонятым и осужденным, депрессий, каждого сомнения и разочарования.

Может показаться, что я рассказываю о каком-то невероятном успехе. О том, что, выйдя в онлайн, все мы становимся счастливы, свободны, у нас нет проблем, мы можем путешествовать и делать все, что захочется, и зарабатывать 100500 миллионов. Но это не совсем так, и вообще это не так. Вообще не так.

У всего есть обратная сторона, у любой свободы есть обратная сторона.

Как только мы выходим из коробки найма, в которой мы имели хоть и мнимую, но стабильность, мы имели стабильную зарплату, мы стабильно зарабатывали 50 тысяч рублей и точно знали, что с 1 по 10 число каждого месяца мы будем получать эти 50 тысяч рублей.

Мы ушли из найма, мы начали работать на себя, мы ведем собственный бизнес, мы можем зарабатывать в 10, в 20, в 30, да даже пусть в 2 раза больше, но нам никто не дает гарантии и никто не подписывает с нами договор о том, что с 1 по 10 число каждого месяца вы получите свои деньги — это и есть обратная сторона. Везде есть свои сложности, свои подводные камни. И полная ответственность за свой доход — это, как раз-таки, обратная сторона ведения своего собственного бизнеса. Будь то хоть онлайн бизнес, хоть офлайн-бизнес. Не важно, открыли вы цветочный салон, кофейню или решили продавать свои услуги в социальных сетях — это ваш собственный бизнес, и теперь только вы отвечаете за то, есть ли у вас деньги, получите ли вы оплату за свой труд, будут ли у вас клиенты, будет ли у вас работа и так далее. Да, это свобода, но и она не безмерна и не безгранична, у нее тоже есть свои границы и рамки, но эти границы и рамки, безусловно, шире, чем границы и рамки найма.

Вы, действительно, сами можете управлять своим временем, сами внедрять идеи, делать то, что вам хочется, соответственно, расти кратно, вы тоже можете, воплощая свои идеи. Но обратной стороной, естественно, является отсутствие каких — либо гарантий.

И что еще здесь является обратной стороной –

самомотивация — вот, что должно быть для того, чтобы успешно работать на себя, строить свой бизнес.

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан

Бессонница, панические атаки, лишний вес, заболевания на нервной почве, интимные проблемы — в обиходе эти явления принято называть психосоматическими. С этими вопросами мы приходим к психологу, психотерапевту, психоаналитику, иногда к психиатру — лишь бы была заветная приставка «психо». И ждём ответов. А вместо ответов — сплошные сюрпризы, потому что «психо» вам в этих вопросах не помощники.Читателю предлагается утонченная, оригинальная и в меру ироничная концепция психосоматических проблем. Двигаясь от грязной нейронной конкретики к чистым психоаналитическим абстракциям, мы познакомимся с вопросами свободной речи, агрессии, социофобии, ложного Сверх-Я, сепарации, психиатрической власти. Для пущей убедительности всю теорию приправим пикантными случаями из практики. И вы, возможно, наконец поймёте, что это за зверь такой — психосоматика.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Общайся лучше, чем Карнеги. Как побеждать в играх, в которые мы все играем
Общайся лучше, чем Карнеги. Как побеждать в играх, в которые мы все играем

Два величайших психолога ХХ столетия – Дейл Карнеги и Эрик Берн – посвятили свою жизнь вопросам эффективного общения.Используя авторские методики в комплексе, вы можете не только повысить качество общения, но даже изменить жизнь!Д. Карнеги – педагог, известный исследователь человеческой природы. Э. Берн – психолог и психиатр, изучающий межличностные отношения.Главная задача этой книги – обучить эффективному общению, исправить ошибки, ведущие к неудачам в коммуникации, помочь стать успешным и удовлетворенным жизнью человеком. Впервые под одной обложкой собраны самые действенные и эффективные упражнения, основанные на методиках Дейла Карнеги и Эрика Берна.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дуглас Мосс

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука