Читаем Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров полностью

Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров

Марина Гарольдовна Зорина

Достижения: Выполнение плана продаж по заданному графику.

Причина ухода: Хороший белый оклад, однако отсутствие фактического мотивированного процента с продаж.

Октябрь 2008 – октябрь 2010

ХХХХХ ХХХХХХХХ AG (Германия, хххххххххххх. ch/)

Медицина/фармацевтика

Специалист по продажам медицинского оборудования (немецкий язык)

Обязанности:

Продажа комплектующих для медицинского оборудования (операционные столы AXIS, ARCUS), автоматики и аксессуаров по клиникам Гамбурга.

Обеспечение и поддержка руководителя на переговорах на деловых встречах.

Функции:

– Менеджер активных продаж медицинского оборудования по городу Гамбургу.

– Командировки 70 % рабочего времени.

– Участие на выставках Гамбурга (Hamburg-Messe).

Достижения: Выполнение плана продаж.

Причина ухода: Неофициальный порядок работы в Германии. Невыполнение руководством гарантий по обещанным условиям ПМЖ в Германии в течении 2 лет, рабочей регистрации и др.

Рекомендации

Возможны рекомендации с предыдущего места работы! По факту найма! Начальник департамента запчастей и расходных материалов, Последняя, По запросу!

Ключевые навыки

(С КАДРОВЫМИ АГЕНТСТВАМИ НЕ СОТРУДНИЧАЮ!)

Предпочтение к будущей работе:

Производственная компания (обязательно), с мотивированной оплатой труда, за которую хотелось бы оставаться сверхурочно!

Западная – желательно, но не обязательно.

Чтобы оговоренные условия и договоренности на собеседовании не расходились с фактическими, независимо от обстоятельств.

Справедливый и заслуженный рост (желательно вертикальный) в компании по результатам и достижениям!

Собеседование: возможно только после работы (после 18–00)!

Условия по оплате:

Оклад не менее 60 тыс. руб (на руки, возможен и не белый) и обязательно мотивированный % с продаж. Условия по окладной части ниже – не рассматриваю!

Но основная ставка на процент с продаж.

Питание за счет компании.

Свободный офисный стиль одежды.

Ключевые навыки:

Абсолютно неважно, что продавать. Готов продавать абсолютно новый и неизвестный товар максимум через 2 недели!

Большой опыт работы с бонусниками на предприятиях.

Умею слушать и слышать клиента, понимать его основные потребности, выявлять его потенциал и важность для компании, работать гибко, слаженно и организованно.

Не курю, не просиживаю одно место, не плачу и не болтаю о жизни с соседями под видом работы и не бегаю на постоянные кофе-паузы, чтобы не терять драгоценное время, работаю безотрывно от рабочего места с перерывом на обед.

Ориентирован на индивидуальную капиталистическую форму оплаты. В коммунизм на Земле и в отдельно взятой компании не верю! (В отдельно взятой компании верю в цифры!)

Готов к дальним командировкам, но не частым.

Разъездной характер работы не интересен.

Дополнительная информация:

Холост.

Водительские права: В, С

Загранпаспорт.

Уверенный пользователь ПК: 1C-Предприятие.

Вежлив к окружающим, коммуникабелен, ненавязчив, четок и обязателен, требователен к своим должностным обязанностям, к себе и другим, педантичен: порядок на столе и в 1Ске – порядок в мозгах и делах!

Легко и быстро обучаемый! Учиться люблю!

Интересы: Продажи, психология покупателя, маркетинг, реклама, бренды…

_________

ХХ мая 2013

Пулина Мария Ивановна

Специалист по лжи, консультант

Мобильный телефон: +7 000 0000000

Примерная зарплата: 50000 руб.

Эл. почта: pmi555@rambler.ru

Возраст: 33 года (01.12.1978)

Проживание: Москва (ст. м. Перово)

Переезд: невозможен