Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

2. Вклад от 500 тыс. евро в недвижимость, в один объект или несколько разных. Выйти из бизнеса можно через пять лет. Сделка по приобретению недвижимости должна состояться до подачи заявления на ВНЖ.

3. Вклад от 350 тыс. евро в реновацию объектов недвижимости, построенных более 30 лет назад в зоне историко-культурного наследия и подлежащих восстановлению. В сумму инвестиций зачитывается и стоимость ремонта.

4. Вклад от 350 тыс. евро в исследования, которые проводят португальские научно-исследовательские институты и другие научные организации.

5. Вклад от 350 тыс. евро в бумаги паевого инвестиционного фонда, обращающегося на местной бирже, с финансовой отчетностью, аудированной специализированной компанией.

6. Вклад от 250 тыс. евро в культурные или художественные виды деятельности, в том числе в сохранение культурного наследия. Инвестиции можно сделать через профильные ассоциации, фонды и другие общественные или государственные организации.

7. Вклад от 500 тыс. в капитализацию малых и средних предприятий. Инвестиции в инвестиционные или венчурные фонды, чья деятельность направлена на увеличение капитализации компаний малого и среднего размера.

8. Устройство собственной компании, штат которой будет состоять не менее чем из десяти граждан Португалии.

Blue Card

Португалия предоставляет Blue Card высококвалифицированным работникам. Вы можете обратиться за визой самостоятельно или же это может сделать за вас работодатель. Ваш доход по контракту с работодателем должен минимум в 1,5 раза превышать средний доход по стране.

Business migration programs

В стране действует программа StartUp Visa, согласно которой живущие за пределами шенгенской зоны предприниматели с бизнес-идеями, которые они хотят реализовать в Португалии, получают специальные визы.

Натурализация

Резидент, проживший в Португалии в течение десяти лет, при отсутствии проблем с законом, задолженности по налогам и выполнивший ряд других критериев, может обратиться за гражданством. В данном случае речь не идет о тех, кто получил «золотую визу» по инвестиционным программам, для которых свои собственные требования. При «традиционном» процессе натурализации есть весьма жесткие нормы оседлости при продлении ВНЖ, получении постоянного ВНЖ и гражданства.

Швейцария

1. Общие сведения

Швейцария – страна в центральной части Европы. Известна очень высоким уровнем жизни, производством часов, шоколада, сыра и других продуктов, крайне живописным ландшафтом и, пожалуй, самой сильной в мире банковской системой. В последнее время также известна как один из ведущих европейский центров инноваций.

Страна представляет собой конфедерацию 26 кантонов, имеющих собственные конституции и законодательные системы. Швейцария не входит в Европейский союз и официально проводит политику нейтралитета, воздерживаясь от участия в каких бы то ни было военных конфликтах.

В том числе и по этой причине здесь расположены штаб-квартиры многих международных организаций: ООН, ВТО, ФИФА и пр.

2. Ключевые факты

Столица: Берн

Крупные экономические и культурные центры: Цюрих, Женева, Базель, Лозанна

Форма правления и политическое устройство: федеративная республика

Территория: 41 285 кв. км

Население: 8,6 млн человек

Часовой пояс: минус 1 час от московского времени в летнее время, минус 2 часа – в зимнее.

Религия: протестантизм и католицизм

Языки: французский, немецкий, итальянский, ретороманский

Средний возраст: 42,4 года

Доля мигрантов: 0,47 %

Средняя продолжительность жизни: 82,6 лет

Климат: европейский континентальный: теплая зима с небольшой минусовой температурой и прохладное лето, когда температура редко достигает 30 °С

Валюта: швейцарский франк

Размер ВВП: $678,6 млрд

ВВП на душу населения: $61 400

Инфляция: 0,53 %

Уровень безработицы: 3,2 %

Доля населения за чертой бедности: 6 %

Основные отрасли: финансы, туризм, производство часов, продуктов питания, образование, фармацевтика

Гражданство по рождению: нет

Гражданство по происхождению: как минимум один из родителей должен быть гражданином Швейцарии

Двойное гражданство: да

Минимальный срок пребывания, необходимый для получения гражданства: 10 лет

Воинская обязанность: всеобщая с 18 лет

3. Налоги

Каждый кантон и община вправе устанавливать собственные налоги помимо федеральных.

Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука