Педагогика. Книга 2: Теория и технологии обучения: Учебник для вузов

А. Лавуазье тоже высказывался в пользу вооружения учеников трудовыми умениями, которые используются в производственной деятельности. И хотя ни один из его проектов не был реализован, его идеи повлияли на дальнейшее развитие педагогической мысли.

Реальное воплощение их началась в школе Песталоцци, где дети должны были сами себя содержать, зарабатывая и на пропитание. Посильная работа благоприятно влияла на умственное и физическое развитие детей и в сочетании с играми обеспечивала должный учебно-воспитательный эффект. Песталоцци считал, однако, что при соединении обучения с трудом нельзя ограничиваться овладением простыми ремесленническими приемами, а нужно формировать обобщенные умения и навыки, пригодные для широкого круга материального производства.

Дальнейшая история трудовой школы связана с развитием капитализма, оснащением производства сложными машинами, для обслуживания которых нужны были инициативные, хорошо обученные рабочие. Народная школа, обучавшая детей письму, чтению и религии, не могла обеспечить необходимой трудовой и политехнической подготовки. Именно поэтому в 60—70-х годах XIX в. в европейских странах, а со временем и в США началось движение за реформу школы, за преобразование ее в школу трудовую.

Труд учеников понимался по-разному. Выделялись в основном три направления в толковании его задач, значения и организации. В соответствии с первым, так называемым мануальным, это должен быть ручной труд как отдельный предмет, а трудовые умения, приобретаемые при этом, использовались и в других учебных предметах.

Родиной ручного труда в школе принято считать Финляндию, а внедрение его связывается с именем педагога У. Цигениуса. В 1866 г. появилось положение, согласно которому ручной труд вводился во всех финских начальных школах и в учительских семинариях как обязательный учебный предмет.

Мануальные школы были открыты в 70-х годах в Швеции (О. Саломон), Дании (О. Клауссон-Кас), других странах. Научно-методическое обоснование их сделано такими известными теоретиками, как Г. Денцер, О. Зейнинг (Германия), Р. Зейдель (Швейцария), К. Цируль, М. Касаткин (Россия), К. Вудворд, Ч. Армстронг (США). Учительская семинария ручного труда, открытая в Лейпциге в 1887 г., сыграла большую роль в укреплении сети мануальных школ во всем мире.

В России ручной труд как учебный предмет стали преподавать с 1884 г. Значительный вклад в теоретическое обоснование, разработку планов и программ, создание системы трудового воспитания сделал педагог К.Ю. Цируль.

Второе направление (Г. Кершенштейнер) основывалось на признании труда не только предметом, но и принципом обучения. Его приверженцы стояли за то, чтобы сформировать у детей черты характера, которые хотел бы видеть в наемном работнике его работодатель: старательность, честность, преданность производству, добросовестность и др. Это, по Кершенштейнеру, необходимая предпосылка любой профессиональной деятельности. Поскольку формирование черт характера может происходить в любом виде труда, нет необходимости «привязываться» лишь к ручному – выбор их следует расширить.

Согласно третьему подходу, которого придерживались известные в Европе и Америке педагоги Г. Шарельман, В. Ругай, (Германия), А. Ферьер, Э. Эртли (Швейцария), О. Декроли (Бельгия), Д. Дьюи (США), детский труд трактуется еще шире – как любая деятельность (познавательная, художественная, трудовая). Сущность трудовой школы в том, чтобы предоставить ребенку возможность заниматься активной, интересной и посильной для него деятельностью (трудом, направленным на добывание знаний, рисованием, рукоделием и т. п.). Этим подходом закладывалась новая педагогика действия, которая в XX в. стала доминирующей.

С какой стороны не возьми, связь школы с трудом – идея прогрессивная. Активизация педагогического процесса, формирование ряда жизненно важных навыков и умений, черт характера, сближение книжного образования с реальностью не могут не сказаться положительно на воспитании, но высокие результаты обеспечиваются только при тщательном и взвешенном решении целого ряда специальных технологических проблем в организации педагогического процесса.