Читаем Персонаж. 14 дней с мистером Ca$h полностью

– И мы начинаем работать над собой, прокачивать себя и свои качества, чтобы достичь этой цели. Так зачем нам эти цели? Мы просто стремимся доказать что-то людям, которых уже давно нет в нашей жизни, или от которых мы уже не зависим, потому что в нас это засело.

– А если мы реализуем эту цель?

– Как ты реализуешь свое стремление к делу? Даже если ты будешь на самой высокой должности, тебя все равно будет гложить то, что ты делаешь недостаточно.

– Получается, что это просто превращается в миссию, которой мы живем?

– Да, все так. Цель становится миссией, и действия, которые мы предпринимаем, лишь утоляют наш внутренний голод. Нам кажется, что это наша истинная миссия, потому что голод внутри нас огромен, он копился годами и его никогда не удовлетворить.

– Выходит, нужно искать эти травмы и прорабатывать их?

– Можно и так. А можно выходить на третий уровень. Это уровень принятия иллюзий и понимания, что все вокруг есть одно целое. Кто-то называет это духовным развитием, кто-то называет это Богом, кто-то – верой. У этого уровня очень много названий, но цель его одна – это разотождествление со всем, что тебя окружает. Я с тобой еще проведу эту практику, но пока мы не будем туда погружаться. Просто важно осознать, что этот уровень есть. Ты сейчас начал понимать, что городская жизнь со своими амбициями и стремлениями – это огромнейшая иллюзия, которая затягивает в свою паутину и не дает возможности трезво рассуждать. Возможно, сейчас ты это делаешь неосознанно, но твое подсознание отлично это понимает, и именно поэтому тебе не понравились все эти квартиры. Тебя тянет к земле, к природе, потому что она истинна, а остальное лишь создано людьми для усиления иллюзий. Помнишь, я тебе говорил про ощущения, которые стоят за целями?

– Да.

– Так вот. Мы живем в кино, которое сами выбираем для себя. Стоит тебе действительно ощутить всем своим существом, что все вокруг – это одна большая иллюзия, как ты сам начнешь строить иллюзии для получения нужных ощущений.

– Что это значит? Почему иллюзии?

– Представь себе, что ты пришел в кино и выбираешь фильм. Что ты получишь от комедии?

– Радость.

– А от боевика?

– Адреналин.

– А от драмы?

– Переживания.

– Так зачем ты ходишь в кино?

– За ощущениями.

– Так и в жизни. Мы выбираем цели, чтобы получить ощущения. Вот ты сел в салон автомобиля и получил от этого ощущение. Занял новую должность, и опять ощущение. А когда ты не зависишь от своих целей, а просто идешь к ощущениям, то тебе больше не нужно тренировать свои личностные качества, качаться и проходить через серьезные трудности, потому что ты способен сам создавать свою жизнь такой, какой ты хочешь ее видеть.

– Роуэн, для меня это сложно.

– Я пока и не прошу тебя понять. Мы еще поговорим об этом. Просто осознай то, что ты приближаешься к этому уровню. Ты уже осознал, что все мы играем роли, и стоит только отделить себя от этой роли, как тут же начинаешь получать удовольствие от игры.

– Да, это было круто. Я просто играл роль женщины и радовался этому.

– Ты можешь сыграть любую роль и слепить из себя любого человека без серьезных трудностей и проблем. Точнее, они будут, но отношение к ним будет совершенно другое. Запомни фразу: «То, что не имеем мы, имеет нас». Нищий мечтает быть фараоном и поэтому он нищий, а фараон не хочет быть фараоном и поэтому он фараон.

– А как насчет тебя, Роуэн? Ты не хочешь быть богатым? У тебя есть отличное ранчо, доли в бизнесах, семья, яркая и насыщенная жизнь. Неужели ты ничего этого не хотел?

– Я жил в ощущениях, которые все это дают и поэтому, ко мне это и пришло. Я не жил ради бизнеса, ранчо или детей, я жил ощущениями, которые это приносят.

– Как это?

– Пойми, Натан, когда-то у меня этого не было. Я мог достичь всего этого через большой труд и препятствия, но почему что-то должно приходить к нам через трудности? Заметь, когда мы чего-то добиваемся с большим трудом, то потом это стремится от нас ускользнуть, и мы тратим огромное количество сил, чтобы его сохранить. Почему так происходит?

– Потому что все движется.

– Не только. Потому что мы считаем себя неполноценными, пока этого не имеем. Мы не ощущаем себя богатыми, когда не имеем денег…

– Но как можно ощутить себя богатым без денег?

– Для ощущения нужны деньги? Ощущения уже внутри тебя, а ты ищешь внешние факторы, чтобы их вызвать. Зачем? Просто ощути. Когда ты начинаешь ощущать себя богатым, то деньги сами начинают идти к тебе, так устроена вселенная. Ты ощущаешь себя богатым внутри, а снаружи этого нет, для вселенной это сигнал, потому что ты создаешь в ней пустоту, которая должна быть заполнена, и она стремится максимально быстро эту пустоту заполнить. Если ты ищешь семью и не ощущаешь себя целостной личностью, то семья придет в твою жизнь лишь для того, чтобы потом быстро уйти, потому что ты создал пустоту внутри себя, а вселенной важно тебе показать, что ты и без семьи являешься целостной личностью, но люди не понимают этого урока. Люди начинают винить других людей и обстоятельства в том, что рядом с ними никого нет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес