Читаем Пинок под зад полностью

А теперь расскажу, как мои же родственники травили меня за лишний вес и чуть не довели до психушки.

Началось дело внезапно и поначалу вызывало острое недоумение. В нашей семье не было особо диетчиков, зато дамы хвастались хрупким скелетом и осиной талией. Я же в 12ть лет хвасталась тем, что могла носить шмотки моей 22х-летней тётки, потому что у нас был один размер и почти один рост. К 17ти годам я дошла до того, что пыталась выдавать верхнюю часть рёбер за грудь. Скелет был большой, а форм, к моему сожалению, не было. До годков двадцати пяти. Я съехала от предков, расслабилась. В жизни появилось меньше стресса и я была всем довольна. И именно в этот период моей жизни, окружающие резко начали говорить мне, что я «поправилась» и это плохо.

Случилось это после того, как я ушла из театра «Зазеркалье», закрыла свой театр и тратила оставшиеся денежки, размышляя, чем хочу заниматься (да я знала, что хочу стать писателем, только не знала, как это делается)))). Я перестала скакать каждый день по сцене. Активность движения резко снизилась. Я сидела перед монитором, строчила предложение за предложением и упивалась этой возможностью. Мне всё-всё нравилось! И тут заявочка, что я «поправилась». Я смотрела на себя в зеркало и не понимала, что плохого-то?! Я такая же симпатичная, правда с ягодицами чуть больше обычного. Я не делаю людям подлостей, никого не кидаю и не предаю. Почему мне сообщают, что я «разъелась». Что не так?!

Это настолько часто начало звучать из уст разных людей, что я начала испытывать странное чувство неловкости за то, что я ТАК выгляжу. Как следствие, я возвращалась домой, ела ещё больше и ещё больше набирала вес. А уж когда я попала в кино на должность «Администратор по питанию», а там едааа…

В 2019-том я весила 87 кг, но считала, что я классный огонёк. Тётка (слегка похудевшая после вторых родов и возомнившая себя диет-гуру) убеждала меня, что я страшная, чмо, и парня у меня нет не потому, что я так хочу, а потому что я жирная уродка. Это бы я спустила, если бы она не стала предлагать мне «помощь» в том, чтобы похудеть. Как она это назвала: «жёстко контролировать мои приёмы пищи» (как это возможно делать, если мы живём в разных концах города и мне без неё есть чем заняться?!))). Я расценила это, как беспардонное вмешательство в мою личную жизнь (а это так и было), начала жаловаться родственникам на такое её поведение. Дошло до того, что родственники и некоторые близкие «подруги» начали твердить, что я очень жирная и из-за этого у меня проблемы и с работой, и с личной жизнью и со всем вообще. Я впала в депрессию, начала употреблять часто спиртные напитки. Курить. Начала поглядывать на балкон своего пятого этажа и представлять, как прыгаю с него, разбиваюсь насмерть, меня хоронят и всем становится стыдно, что меня чморили (не делайте так! это глупо и не работает! ниже объясню, почему)

.

Короче, вот на этой занимательной ноте, я узнала, что меня выбрали для воркшопа в Ольштын. Я уехала и 2 недели не вспоминала ни своих родственников, ни «подруг», ни то что я «жирная». Затем вернулась и узнала, что за фильм, в съёмках которого я участвовала 3 года назад, моё лицо наградили на Цюрихском кинофестивале номинацией «The Best Mimic». Показ шёл в моём родном городе и режиссёр-немец перед всеми вызвал меня на сцену и сообщил эту новость. В зале сидели мои коллеги и кинодрузья. Они искренне радовались, а у меня был синдром самозванца, пока моя подруга режиссёр, не сказала:

«Так. Прекращай! Ты много работала и заслужила эту награду. Ты шикарно выглядишь. И все эти обнимашки и приятные слова от режиссёра, съёмочной группы и прочей рати ты заслужила. Ты лучшая! Смирись!».

Я смирилась, но ненадолго. Потому что мои родственники возобновились убеждать меня, что я толстая, никчёмная. Я опять начала задумываться о балконе, но меня останавливал кот. Как он один без меня…

Как будто судьба решила меня добить: коту стало резко плохо. Мой питомец Оканэ скончался у меня на руках, как только мы вышли из ветеринарки. Я вернулась в ветеринарку, где доктор послушал сердце и сказал искреннее «Мне очень жаль!». Из моих глаз покатились слёзы. Кота положили в коробку, закрыли. Я отвезла её парню, который занимается кремацией животных и просто отдала коробку. Той ночью я стояла на балконе, пила, курила и смотрела вниз.

Потому что меня больше ничего не останавливало…

Я не могла есть несколько дней и резко похудела на 5 кг.

Когда меня увидели на новый год, сказали: «ты так похудела! Такая красивая стала!».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Владимир Александрович Спивак

Учебники и пособия ВУЗов / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть
Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть

Мечтаете заняться кейтерингом, но не знаете как? Перед вами книга, написанная экспертом в этой области Она освещает все основные этапы запуска ресторана выездного обслуживания, отвечает на самые насущные и практичные вопросы, которые раньше некому было задать. Здесь подробно описаны все этапы успешного запуска работы кейтеринг-компаний, техника оказания кейтеринг-услуг, даны советы по продвижению и работе с клиентами. Также рассмотрены возможные «подводные камни», которые могут встретиться в процессе деятельности.Рекомендуется руководителям, управляющим и менеджерам традиционных ресторанов, баров, кафе, гостиниц, кейтеринг-компаний, банкетных служб и служб доставки, а также предпринимателям, которые находятся в самом начале пути создания данного бизнеса.

Кирилл Погодин , Кирилл Сергеевич Погодин

Деловая литература / О бизнесе популярно / Отраслевые издания / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации
Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации

Клиника Мэйо – это некоммерческий медицинский центр, входящий в список 100 лучших американских компаний. Много лет клиника Мэйо считается лучшим медицинским учреждением США, и лечиться в ней приезжают тысячи пациентов со всего мира. Что же в ней такого особенного? Леонард Берри и Кент Селтман исследовали менеджмент клиники Мэйо и пришли к выводу, что причина заключена в особом подходе к сервису и каждому пациенту. Культура обслуживания и системный подход к организации работы клиники привели к выдающимся результатам в сфере оказания медицинских услуг. Клиника Мэйо – это одна из лучших книг о современном клиентоориентированном сервисе. Советы, представленные в ней, универсальны для любой компании из сферы услуг, стремящейся применить лучшую мировую практику.

Кент Селтман , Леонард Берри

Маркетинг, PR / Медицина / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес