Письмо священнику

Ося снял наушники, тоже удивлённый скорым возвращением тинейджера.

Вероятно, нужно было объяснить им, что это жестоко – выгнать ребёнка, что он жаждал, всего-то на всего, блеснуть, хотя бы раз, в вечернем турнире. Но, даже, о том, что мне известно про игры, не хотелось говорить.

– Я поняла, ребята, спасибо за откровенность.

Пришлось объясняться с Надей по телефону.

– Пусть будет ему урок, так решил коллектив, ничего нельзя изменить, Тарасик должен запомнить это на всю жизнь.

В голове тут же всплыл злосчастный ластик и мамина тяжёлая рука.

Но не всё повторяется, как нам хотелось бы. Через некоторое время Надя рассказала, что попыталась устроить сына на работу к своим клиентам, но оттуда мальчик сбежал, плакал, просился к нам. Больше ей не звонила, чтобы не «сыпать соль на рану».

Потом, от общих знакомых по прежнему месту службы услышала, что, прибившись к компании, где принимали наркотики, нанюхавшись или уколовшись, наш эльф вышел в окно с пятнадцатого этажа многоквартирного дома, навсегда упорхнув из мира живых.

По сию пору раздумываю: есть ли доля моей вины в гибели ребёнка? Воистину, батюшка, на себе испытала, что дорога в ад выстлана благими намерениями.

Я ничего не сказала ребятам о гибели Тарасика. Они тут не причём. Мы брали у завода всё, что могли, пример подавал директор, играли в те игры, которые предложила страна. У шестнадцатилетнего подростка в голове перепутались действительность, компьютерные «стрелялки», поступки и ответственность взрослых людей, он украл у тех, кому доверял и кого любил.

Прощай, завод

В рекламной газете мне встретилось предложение работы. Хозяин фирмы называл это место должностью финансового директора, а, на самом деле, ему нужен был бухгалтер для учёта теневых операций, «чёрных» денег и неучтённого товара в компьютере.

Придя по объявлению в здание на одной из центральных улиц города увидела в вестибюле соискателей: солидных мужчин с портфелями. У меня в руках была маленькая сумочка, мобильный телефон и зонт, некогда обдумывать, как произвести впечатление.

Мужчины прошли собеседование, покинули кабинет работодателя, настала моя очередь.

Директор, он же хозяин, молодой человек, лет тридцати, симпатичный, с большими ушами, перпендикулярными к голове, как у Чебурашки, и потому, выглядевший обаятельным и наивным, принялся расспрашивать об опыте работы, задавать каверзные вопросы. Получив ответы, он посетовал на неудачные попытки автоматизировать учёт и планирование «белых» и «чёрных» товаров и денег.

Имея за плечами опыт внедрения подобных задач на многих предприятиях города, я предложила организовать работу. Он спросил, смогу ли я добиться результата работая так, как прикажет он. Пришлось ответить правду: «Нет, и никто не сможет», встала для прощания, не желая терять время на вздорного человека.

Через день позвонила секретарь этого «мальчика», он приглашал на работу. Предложенный оклад равнялся тому, который я имела на заводе, умноженному на шесть. Это не была «белая» зарплата, как, впрочем, у многих в то время.

С новым хозяином, первое впечатление о наивности которого оказалось ошибочным, было не просто, но никогда мне не приходило в голову получить «откат» за покупку техники или воспользоваться как-то ещё его доверием, хотя, в руках оказывались большие суммы «чёрного нала».

Помню день увольнения с завода, в отделе оставались Ося, Влад и Антоха.

Данила готовился к защите диссертации, Сева перешёл на высокооплачиваемую должность в столице, Кира уехал на собеседование по поводу нового места работы.

Влад топтался на месте, растерявшийся и расстроенный, уходить с завода не собирался, приработки на стороне были стабильными, а перемен в жизни не переносил. Антохе предстояло ещё учиться и уволиться после получения диплома.

Я коснулась Осиного плеча, он оторвал взгляд от монитора, снял наушники, на меня смотрели большущие выпуклые чёрные, почти со слезами, глаза. Дружный коллектив распался.

Грешники сегодня

Батюшка, несколько слов о том, как сложилась дальнейшая жизнь людей, которые грешили на этом предприятии.

Кроме двух детей, которых выхаживала Леся, числясь в нашем отделе, у неё появилось еще трое. Старший сын, у постели которого мать провела много времени «за счет завода», теперь уже взрослый и зарабатывает сам.

Стеснительный Влад, изменил свою жизнь и создал семью. Изменил жизнь, но не изменил месту работы, из бывшего IT-отдела, он, единственный, и сегодня, там трудится. Мы общаемся, иногда, по Скайпу или по телефону. Я не спрашиваю у него отремонтировали ли сортир и заделали ли щель в стене, не хочу расстраиваться.

Сева – начальник отдела информационных технологий крупной иностранной компании, ведущей бизнес по всему миру, у него три сына. Нетерпеливый, очень способный Сева окончил платный институт ускоренного обучения за полтора года. На защите диплома ему предложили доработать и оформить работу, как кандидатскую диссертацию.