Письмо священнику

Выручил талант Леси дружить со всем миром в сложное время и всех любить. Среди множества друзей и знакомых она отыскала программистов, удивив прыткостью меня и начальницу отдела кадров. Сама же, молодая мать, идею «лечить ребёнка за счёт завода» реализовала полностью и появлялась на работе редко.

Данила

– Стипендия стремится к нулю, с учётом роста цен, – представляла Леся математическим языком финансовое положение аспиранта, бывшего своего однокурсника, – не хватает, даже, на комплексный обед с мнимой мясной частью в студенческой столовке, родители живут в другом городе, помогать не могут.

Вязанная шапка чёрного цвета, натянутая до бровей, популярная среди работяг и гастарбайтеров, очки, потерявший цвет, плащ на синтепоне, был когда-то бежевым или жёлтым, начало марта, легко одет.

Такое лицо…. Наденьте эту шапку и плащ на Эдварда Сноудена, Била Гейтса или Ходорковского. Всё равно никто не подумает, что перед ним водитель маршрутки или сантехник.

Аккуратно побрит, в отутюженном костюме с галстуком. Под костюмом – кофта тёмно-бордового цвета ручной вязки, видимо, очень тёплая.

Слушал внимательно, не перебивая, ни одной эмоции, не задавал лишних вопросов, рассматривал рабочие места бухгалтеров на экране дисплея, погрузился в документацию к языку программирования. Я обратилась к нему, желая пояснить что-то или дополнить рассказ, не услышал. Похоже, если работает, отвлечь невозможно. О таком сотруднике можно, только, мечтать. Но что я могу предложить, кроме маленького оклада?

Неожиданно нашлось что. Пообещала приобрести компьютер в той комплектации, которую сам определит, в разумных пределах, конечно. По едва уловимой искре в глазах поняла, что ни в общежитии, ни в ВУЗе техники, необходимой для диссертации, нет. Договорились: начинать работу ему удобно после обеда (с утра – на занятиях), а уходить с завода будет поздно вечером.

Я обманом вынудила директора оплатить, обещанную аспиранту, «игрушку». Очевидным было, что некоторые возможности «монстра» заводу не нужны и никогда не потребуются.

Для предприятия Данила оказался находкой. Ежедневно к нам выстраивалась очередь из сотрудников других отделов с вопросами. Разработчики приборов ссылались на его мнение в ходе совещаний у директора. Решал любые IT – проблемы, помог даже, в работе с Автокадом, конструкторской программой, которую не изучал никогда.

После первой зарплаты, такой же как у всех, стал уклоняться от консультаций.

Я просила шефа увеличить оклад Даниле или назначить премию. Крыса-кучер, паталогически, не мог платить достойную зарплату своим подчинённым. Специалисты увольнялись, оставались те, кому в других местах «ловить» нечего.

По лицу Данилы нельзя было понять, производят ли на него впечатление эти отказы, но, однажды, позвонила секретарь, шеф просил присутствовать рано утром на совещании с заказчиками аппаратуры.

– Передайте директору, что у меня в планах завтра съездить на Сенной рынок за дешёвыми продуктами, – получила ответ.

Больше к директору молодого человека не звали.

Удерживал его на заводе мощный компьютер, на котором по вечерам трудился над диссертацией.

Влад

Инженера-электронщика привела начальница отдела кадров, заполнив эту, единственную, вакансию.

Влад оказался представителем «трудовой династии»: дед его работал на этом заводе, потом отец, оба умерли не старыми, я не спрашивала по какой причине. Искать другое место для молодого человека было невозможной фантазией. Окончил среднее специальное учебное заведение и попал к нам, фанат вычислительной техники. Если требовалось срочно починить компьютер в каком-нибудь отделе, просиживал до позднего вечера.

Просила начальников отделов подписать служебные записки по поводу разовых премий за переработку. Результат – такой же, как с Данилой. Обижаться у мягкого стеснительного Влада не получалось. Не сотрудник, а мечта для директора.

Сева, Кирилл

Шанса получить второго аспиранта не было, Леся продолжила поиски программистов среди студентов.

Дверь распахнулась, наклонив голову, чтобы не удариться о косяк, шагнул в комнату двухметровый красавец Кирилл. Познакомился с Лесей на «птичьем» рынке.

За ним протиснулся «невысокий» однокурсник Сева, один метр, восемьдесят пять сантиметров. Первый был брюнетом с густыми бровями, второй – блондином в очках на узком лице, приветливо и снисходительно улыбающийся всем, очень уверенный в себе. Познакомились.

Сева мечтал проектировать торпеды, а Кирилл – строить корабли, только заработать с этими специальностями было негде, ушли со второго курса «Корабелки», чтобы осваивать программное обеспечение.

Приняла в отдел обоих. Директор придерживался правила относительно штата сотрудников: «числом поболее, ценою подешевле». Пока аспирант не покинул завод, ребята должны учиться у него.