Читаем Почему я ввязываюсь в конфликты? полностью

В таких ситуациях довольно трудно выбрать для себя правильную тактику поведения, т. к. чрезмерная боязнь, что подробности вашей жизни могут стать известны совершенно посторонним людям, может «заковать» вас в своего роды футляр, сделать замкнутым. Необходимо определить для себя, в каких людях вы полностью уверены и в какой степени вы готовы довериться постороннему субъекту. В любой ситуации следует научиться сохранять такой внутренний ценз, и это поможет избежать неприятных слухов и сплетен, конфликтов с людьми, назойливо вмешивающимися в вашу жизнь. Необходимо еще раз сделать оговорку о том, что такая тактика должна быть воспринята и «принята на вооружение» прежде всего людьми открытыми и доверчивыми.

Но довольно часто возникают случаи, когда вмешательство в личную жизнь происходит без вашего согласия. Бестактность позволяет не считаться с правилами и нормами морали. Бестактному человеку очень трудно что-либо объяснить, т. к. это качество, как правило, – следствие низкой культуры или недостаток воспитания. В таких случаях необходимо стараться полностью прекращать общение с таким субъектом, иначе назревающая ситуация может перейти в серьезный конфликт, крайней стороной в котором рискует остаться человек, пытающийся отстоять свое право на личную жизнь.

Во-втором случае, о котором упоминалось выше, чрезмерное внимание к жизни другого объясняется заискиванием. Субъект, использующий такой метод, чтобы расположить другого, добиться его покровительства и внимания, очень часто одновременно прибегает к лести и лицемерию.

В нашей жизни такие люди встречаются буквально на каждом шагу. Как правило, эта категория особ не обладает какими-либо твердыми жизненными принципами, не имеет стойкого внутреннего ценза, напротив, они способны прогнуться под любого индивида, с легкостью изменить свои взгляды. Они добиваются своих целей, заискивая перед коллегами или просто знакомыми, имеющими какое-либо преимущество перед ними, в своих отношениях с людьми чаще всего преследуют меркантильные цели, мелочную расчетливость и подчиняют все свои действия только определенной выгоде.

Жизнь знает немало таких примеров и, как доказала статистика, наиболее часто такая тактика поведения используется в профессиональной сфере, стремясь продвинуться по карьерной лестнице. Не так уж трудно догадаться, что такое поведение можно наблюдать со стороны подчиненного по отношению к вышестоящему руководству.

Но самое интересное, что заискивание перед начальством, как правило, не несет резко отрицательного неприятия с его стороны. Известно немало случаев, что совершенно бездарные люди, умеющие оказаться «на месте» в нужную минуту и в нужное время, умеющие найти подходящее слово и поинтересоваться делами и здоровьем самого начальника, его детей, жены и любовницы, добиваются значительного продвижения по служебной лестнице. Словом, подобные беззастенчивые лицемеры умело находят свою нишу и удачно реализуют отрицательное качество своего характера в жизненную стабильность и благополучие.

Как преодолеть вмешательство таких особ в личную жизнь, как избежать конфликта, если давление все же весьма ощутимо, и человек, со стороны которого оно исходит, не согласен ни на какие компромиссы? Трудно говорить о каком-то универсальном подходе к этой проблеме. Как правило, каждая ситуация диктует свои способы ее разрешения, и все же мы постараемся дать несколько советов, которые при их умелой адаптации к ситуации смогут вам помочь и спасут положение.

Первое правило, которое действует в любой ситуации, но требует особой настойчивости и твердости характера: ограничить или свести на «нет» общение с назойливыми доброжелателями. Если речь идет о заискивающем перед начальником сотруднике, то дело может быть легко исправлено увольнением или переводом в другой отдел.

Второе правило: объясните человеку, что вы поняли его тактику поведения в отношении к людям. Выразите категоричность своего отношения к человеку, который во всем руководствуется мелочной расчетливостью. Если он имеет хоть малейшее чувство такта, то поймет неправомерность своих действий и постарается их изменить, по крайней мере, – прекратит посягательство на область ваших личных интересов. Подобный подход в данном случае можно считать наиболее действенным, он наверняка поможет избежать конфликта.

Третья причина, по которой человек может проявлять пристальное внимание к жизни других людей, – одиночество. Такое поведение нельзя назвать паразитирующим, оно основывается действительно на лучших побуждениях. Одинокий индивид, пытаясь преодолеть свою разобщенность с окружающим миром, восполняет свое одиночество интересом к жизни ближних. Кроме того, забота и внимание таких особ могут быть обусловлены желанием помочь тому или иному человеку в решении его проблем, постараться самореализоваться через разрушение одиночества этого субъекта. Совершая такие поступки, люди компенсируют свое одиночество тем, что они помогают избавиться от него другим людям.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес