Читаем Почти взрослый бизнес. 10 шагов к своему делу полностью

Естественно, краудфандинг сам себя не запустит, и, чтобы люди начали поддерживать твой проект деньгами, придется потрудиться и привлечь внимание к сбору. Чем больше людей ты охватишь, тем выше шансы получить деньги и собрать значительный стартовый капитал. Так что публикуй проект, зови друзей, проси шарить и репостить сообщения о сборе и расширяй охваты.

Специально для краудфандинга в России действуют две тематические платформы – Planeta.ru и Boomstarter.ru. Они помогают авторам грамотно описать проекты, структурируют и направляют сбор в нужное русло, следят за поступлениями денег, помогают с набором аудитории через собственные рассылки и внутреннюю рекламу. Обе площадки зарабатывают на комиссии от собранных средств.

Проверь себя

У тебя были попытки просить денег на собственный бизнес у родителей, друзей и близких? И как результат?

Получалось ли откладывать что-то из карманных денег, чтобы потом вложить их в дело?

Хочешь попробовать подать заявку на один из предпринимательских конкурсов? Сам процесс очень увлекательный: при заполнении конкурсной заявки тебе будут задавать наводящие вопросы, и ты сможешь полнее описать свою идею.

Как ты относишься к краудфандингу? Есть идеи для массового сбора денег?

Где взять деньги на развитие

Как только у тебя появляются первые продажи, то есть материальные доказательства жизнеспособности проекта, самое время подумать о деньгах на развитие. Предприниматель постоянно ищет возможности для роста, а значит, ты всегда будешь находиться в поиске денег, как плеча силы.


В бизнесе приняты три формы финансовой поддержки:

инвестиции – предоставление средств предпринимателю в обмен на долю в бизнесе с целью получения прибыли в виде дивидендов от бизнеса либо последующей перепродажи доли по более высокой стоимости. При этом, если проект убыточен, инвестиции не требуют возврата;

кредит, когда одна сторона получает от другой денежные средства либо продукты и обещает вернуть предоставленное с дополнительным вознаграждением (чаще всего с определенным начисленным процентом);

заем, когда одна сторона передает другой под ее управление денежные средства или продукты, а заемщик обязуется возвратить ту же сумму или равное количество продуктов.


Наверняка у тебя мелькнула мысль: какой же предприниматель не мечтает об инвесторе? В деловом мире встречаются три типа предпринимателей:

• всегда ищу инвестора;

• никогда и никого не хочу впускать в свой бизнес и не буду делиться долей;

• посмотрим по обстоятельствам, как можно дольше хочу растить бизнес «на свои», создать прибыльную компанию без внешнего финансирования.


Все три стратегии развития имеют право на жизнь и обусловлены твоими целями, опытом и амбициями.


Какие плюсы есть у инвестиций?

1. Привлечение внешнего капитала позволит тебе расти быстрее, вести более агрессивную политику по захвату рынка, выпуску новых продуктов, расширению команды.

2. Наличие инвестора – еще одно значимое подтверждение того, что твой бизнес состоятелен, имеет перспективы, в него верят эксперты из финансового мира.

3. Инвестор с релевантным схожим опытом поможет избежать типовых ошибок в бизнесе, сбережет время и силы, поддержит связями и ресурсами.

Однако чем позже ты впустишь в свой бизнес внешнего инвестора, тем выгоднее для тебя. Ведь на старте он мог получить у тебя большую долю в бизнесе по маленькой стоимости. Но если он зайдет в бизнес позже, его доля станет меньше, а ее стоимость выше.

Какую долю отдавать и по какой цене ее продавать, зависит от стоимости твоего бизнеса, емкости рынка и опыта аналогичных сделок у других участников рынка. Стоимость компании чаще всего рассчитывают в привязке к ее годовому обороту. Но пока таковой отсутствует, оценку для бизнеса можно посчитать по сумме сделок аналогов твоего продукта.

Перейти на страницу:

Похожие книги

К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес