Подготовка
Содержание
Вид подготовки зависит от положения, которое должен занять человек. Секретарю воскресной школы не требуется такая же подготовка, как наставнику. В приведенный ниже список включены элементы, которым подростковый служитель может обучать в общей программе подготовки добровольных работников.
Личная духовная жизнь
Эта сторона вопроса имеет отношение к господству Христа, молитве, изучению Библии, участию в работе церкви, воспитанию христианского характера и раскрытию духовного дара человека. Мы не просто нанимаем людей, чтобы заполнить пустые места в служении. Мы должны воспитывать Божьих людей, помогать им распознавать и развивать свои дары, чтобы они могли найти свою нишу и добиться успеха в служении. Если такой ниши для них нет, они могут начать какое-то новое служение, соответствующее их дарам и видению (например, работу с матерями-одиночками, с правонарушителями, с интеллектуалами, со спортсменами). Добровольные работники существуют не для того, чтобы помогать нам осуществлять наши мечты. Мы должны готовить их для реализации показанной им Богом мечты.Общие навыки служения
Они связаны со свидетельством, обучением, исполнением роли лидера, работой с новообращенными, планированием времени и наставничеством. В опросе люди называли их страхи. В опросе людей просили назвать, что их больше всего пугает в служении. Первый номер в этом списке может удивить многих: умение выступать на публике. Самый убежденный и энергичный работник может стушеваться перед аудиторией. Соответствующая подготовка может придать таким добровольцам уверенность, необходимую для выступлений и проведения дискуссий в группе.
Обладание даром учителя или благовестника не означает, что его не надо развивать. Дэн Де Хаан начинал проводить библейские занятия в малой группе у себя в кабинете. Через время эта группа стала множиться, и вскоре на его занятия каждую неделю собиралось свыше тысячи человек. Людей привлекало его мощное учение. Но первый учитель риторики однажды сказал Де Хаану: «Чем бы ты ни занимался, никогда не выступай публично». Дары надо развивать.Навыки, необходимые для работы с подростками
Они связаны с умением устанавливать и развивать отношения, пониманием подростков, школьной культуры и способностью знакомить ребят с Христом. Мы можем чувствовать себя вполне непринужденно в общении с подростками, но нельзя забывать, что многих страшит сама мысль взять телефонную трубку и позвонить подростку. Перспектива участия в загородном мероприятии может просто-напросто вселять ужас. К подросткам добровольным работникам надо относиться как к людям, как и они сами, хотят, чтобы их принимали, любили и понимали. Им надо также знать, что следует и чего не следует делать, когда они доносят свою веру в условиях иной культурной среды.Навыки, необходимые для достижения определенных целей
Это особые навыки для проведения конкретных служений, руководство драматическим кружком, проведение занятий в группе, планирование загородного мероприятия, руководство малыми группами. В некоторых случаях, например, когда речь идет о кукольном театре или драматическом кружке, можно использовать видеозаписи или семинарские занятия, чтобы люди получили знания и вдохновение, которые мы сами дать не можем.