5.3. Управляющий Совет выбирает из своего состава председателя, секретаря сроком на 2 учебных года.
5.4. Председатель Управляющего Совета:
– организует деятельность Управляющего Совета;
– информирует членов Управляющего Совета о предстоящем заседании не менее чем за 14 дней его проведения;
– организует подготовку и проведение заседаний;
– определяет повестку дня и контролирует выполнение решений Управляющего Совета;
– взаимодействует с заведующим ДОО по вопросам самоуправления.
5.5. Управляющий Совет работает по плану, и его заседания созываются не реже 1 раза в квартал.
5.6. Заседания Управляющего Совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
5.7. Решение Управляющего Совета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
5.8. Организацию выполнения решений Управляющего Совета осуществляет его председатель совместно с заведующим ДОО.
5.9. Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания Управляющего Совета. Результаты выполнения решений докладываются на следующем заседании.
6.1. Управляющий Совет организует взаимодействие с другими органами самоуправления ДОО – Советом педагогов, Общим собранием трудового коллектива, Родительским комитетом, Родительским собранием:
– через участие представителей Управляющего Совета в заседаниях Совета педагогов, Общего собрания трудового коллектива, Родительского комитета, Родительских собраний;
– представление на ознакомление этим органам самоуправления решений, принятых на заседании Управляющего Совета;
– внесение предложений и дополнений по вопросам рассматриваемых на заседаниях органов самоуправления ДОО.
7.1. Управляющий Совет несет ответственность:
– за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
– соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативным правовым актам.
8.1. Заседания Управляющего Совета оформляются протоколом, которые подписываются председателем и секретарем Управляющего Совета.
8.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.3. Книга протоколов Управляющего Совета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
8.4. Книга протоколов хранится в деле Учреждения 5 лет, затем сдается в архив.
Положение о сайте ДОО
1.1. Настоящее положение разработано на основе положений ПНПО «Образование», «Проекта ИСО», постановления Правительства РФ от 30.12.2006 № 848 «О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования», приказа Минобрнауки России от 15.01.2007 № 8 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года № 848», в соответствии с Положениями регионального проекта комплексной модернизации образования.
1.2. Настоящее Положение определяет понятия, цели, требования, предъявляемые к созданию, публикации и обновлению сайта ДОО № ___.
1.3. Основные понятия, используемые в Положении.
Сайт – информационный веб-ресурс, имеющий четко определенную форму и законченную смысловую нагрузку.
Разработчик сайта – физическое лицо (сотрудник ДОО) или группа физических лиц, работавших над созданием сайта.
Администратор сайта – физическое лицо (сотрудник ДОО), поддерживающий работоспособность сайта и оказывающий его техническое сопровождение.
1.3. Процесс создания и поддержки (далее администрирование) сайта – предмет деятельности сотрудников ДОО, ответственных за процесс информатизации. Работа по созданию и размещению сайта ДОО является отдельным, специфическим видом деятельности, который объединяет процессы сбора, обработки, оформления информации с процессом интерактивной коммуникации и представляет собой интеллектуальный продукт деятельности ДОО № ___.
2.1. Цель: развитие единого информационного пространства, интеграция в информационную среду портала «Образование».
2.2. Задачи:
– презентовать деятельность ДОО, а именно: достижения детей и педагогического коллектива, особенности ДОО, историю развития, реализуемые образовательные программы и др.;
– осуществлять обмен педагогическим опытом в сетевых объединениях, демонстрировать достижения ДОО;
– стимулировать научно-познавательную и творческую активность педагогов, родителей и детей;
– повышать эффективность дошкольного образования, развивать информационную культуру, общие навыки использования информационных технологий педагогами.
Разработчиком сайта может являться творческая группа в составе:
– делопроизводителя;
– администраторов ДОО (старший воспитатель, заведующий);
– инициативных педагогов, родителей.