Положения, регламентирующие деятельность ДОО. Книга 1

4. Этапы создания сайта

Создание сайта предполагает определенную технологическую последовательность:

4.1. Разработка проекта (подбор первичной информации, формирование структуры сайта, выбор среды программирования).

4.2. Техническая разработка сайта.

4.3. Размещение в сети (запуск сайта).

4.4. Поддержка и сопровождение (администрирование).

5. Разработка проекта

5.1. Сбор исходных данных:

– анализ существующих аналогов в Интернете. Определение спектра услуг используемых технологий, ориентированность на различные сегменты информационной среды, целевые аудитории и др.;

– разработка концепции сайта;

– разработка плана мероприятий по продвижению сайта.

5.2. Выбор аппаратно-программной среды, технических составляющих.

5.3. Проектирование информационного обеспечения:

– состав разделов, тематика, темп обновления, ссылки и связи с другими веб-ресурсами;

– требования к поисково-индексирующим средствам;

– методология обновления данных.

5.4. Организационное обеспечение. Технология сбора и подготовки данных: технология информационного обмена с другими подразделениями и партнерами.

5.5. Меры информационной безопасности.

6. Техническая разработка сайта

6.1. Дизайн-проект: создание и оптимизация графической и навигационной концепции.

6.2. Информационное наполнение.

6.3. Программирование специальных компонентов.

7. Размещение в сети. Запуск сайта

7.1. Приобретение аппаратно-программного комплекса.

7.2. Выбор интернет-провайдера.

7.3. Внедрение хоста.

7.4. Переход к эксплуатации сайта.

8. Поддержка и сопровождение сайта (администрирование)

8.1. Конференция, круглый стол, гостевая книга, чат дают возможность посетителям общаться друг с другом, высказывать свои мнения и пожелания. Подобные службы должны активно повышать посещаемость интернет-ресурса.

9. Требования к содержанию сайта (web-страниц)

9.1. На сайте ДОО можно:

– поддерживать личные страницы педагогов, возрастных групп, специалистов;

– отражать происходящие в ДОО события (праздники, конференции, конкурсы);

– отражать в развитии постоянно действующие направления работы ДОО (участие в проектах, научно-методической работе, педсоветах и т. д.);

– предоставлять возможность педагогам размещать методические материалы (конспекты занятий, планы кружков, развлечений, досугов с фотоматериалами и т. д.).

Размещать:

– творческие работы педагогов, родителей, детей;

– информацию, интересующую родителей при поступлении их детей в ДОО, в том числе о педагогах, общеобразовательных программах, традициях, режиме работы, администрации;

– информацию о работниках;

– информацию о возрастных группах;

– основные документы, регламентирующие деятельность ДОО (лицензия, свидетельства о государственной регистрации и т. д.);

– программу развития, учебный план, расписание занятий;

– достижения детей (награды, творческие работы);

– интерактивные форумы, проекты;

– результаты проектной деятельности коллектива;

– методические работы педагогов (планы мероприятий, конспекты досугов, развлечений);

– ссылки на дополнительные источники информации;

– методическую информацию для других ДОО;

– информацию для родителей;

– о времени консультаций специалистов ДОО;

– кружках, студиях, конкурсах;

– результатах финансово-хозяйственной деятельности ДОО за отчетный период.

9.2. На сайте запрещается:

– размещать рекламу коммерческого характера, не относящуюся к образовательной деятельности;

– размещать ссылки на веб-ресурсы, не имеющие отношение к образовательной деятельности.

9.3. На сайте обязательно должны быть:

– ссылка на сайт Управления по образованию и делам молодежи;

– контактная информация ДОО и администратора сайта (телефоны, e-mail).

9.4. Администратор сайта обязан:

– при работе над сайтом руководствоваться данным положением и комментариями к нему;

– регулярно обновлять содержание сайта.

10. Финансирование, материально-техническое обеспечение

11. Финансирование создания и поддержки сайта осуществляется за счет образовательного учреждения, внебюджетных источников, спонсорских средств.

Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлениями Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», от 22.01.2001 № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».