Потребности человека, их классификация и количество

С другой стороны, другие психологи разделяют «цель» и «мотив». Например, поменять работу – это цель, а мотив разный: а) улучшить материальное положение, быть ближе к работе, или работать с друзьями. В контексте данной работы, лучше сказать, что человек хочет поменять одну деятельность (работу) на другую, где он будет удовлетворять больше потребностей.

Под чувственным образованием «мотива» принимают также потребность, цель, влечение, желание, даже эмоцию, но это только путаница и тот большой «мешок», в который складывают все эти понятия.

Видите, сколько «одежд» может носить мотив. Если первые четыре термина соответствуют потребностным уровням переживания, то «установки» имеют совершенно другую интерпретацию в психологии.

В другом учебнике написано: «Одни побуждения осознаются, другие не осознаются. Мотив – это осознанное побуждение к достижению конкретной цели, понимаемое индивидом как личностная необходимость».

Не проще ли сказать, что «осознанное побуждение» и есть потребность.

Необходимо дать какое-то одно терминологическое определение «мотиву» в психологической науке, а не тратить время для различной интерпретации его. В психологии много терминов, имеющих двойное, тройное толкование. Или, наоборот, психический феномен один, а его награждают многими терминами. Тем более, многие психологи при анализе мотивации подтверждают мысль автора о том, что потребность имеет разные уровни возбуждения. То есть потребность достигает условного уровня порога своего возбуждения, после чего мотивирует (активизирует) поведение.

В другом случае мотивом называют опредмеченную потребность. Но если, например, я полюбил кушать бананы, опредметил потребность в голоде, то потребность в еде не изменила свою дефиницию, не стала мотивом.

Мотивация.

Если термин «мотив» имеет разное толкование, то под «мотивацией» имеют в виду энергетическую силу, вызывающую активность. В современной психологии «мотивация» - это то, что «вызывает движение», или комплекс механизмов, приводящий к деятельности. При этом разводятся понятия «потребность» (указывает на то, что нужно) с понятием «мотивация» (она мобилизует все силы для достижения этого нужного). В этом их различие. То есть, не всякая потребность перерастает в мотивацию. Если нет достаточного «мотивационного возбуждения», то потребность может не удовлетвориться. Мотивация - это интегрированное состояние подкорковых структур, детерминирующие поисковую деятельность для удовлетворения потребности. В предыдущем тексте автор ввел трехуровневое возбуждение потребностей: второй уровень как раз и активизирует исполнительные механизмы для поисковой деятельности. Но при этом потребность не изменяет своей сущности, превращаясь в другой психический феномен.

 В основном мы удовлетворяем суммарные потребности. Поэтому возникает желание назвать эту сумму желаний, как мотив.  Психолог Е.П. Ильин пишет: «Поэтому мотивацию правильнее рассматривать не как сочетание одной причины и одного побуждения, а как совокупность и определенную последовательность ряда причин и побуждений».

Конечно, если в одном предмете, человеке, или деятельности мы удовлетворяем несколько потребностей, то эту сумму потребностей можно назвать мотивацией. Например, один спортсмен хочет победить, чтобы завоевать любовь девушки, а другой спортсмен – чтобы получить деньги. То есть, они имеют разные мотивации в спортивной борьбе. В данном примере «мотивация» - это эмоциональное образование нескольких потребностей (желаний, влечений).

Но далее Е.П. Ильин пишет.

«В мотиве происходит сознательное отражение будущего на основании использования опыта прошлого». И далее:«, во-первых, становится бесплодным спор о том, что является мотивом — потребность или цель, побуждение или намерение, так как они все вошли в структуру мотива, все необходимы для обоснования действия и поступка».