Читаем Правила мышления. Как найти свой путь к осознанности и счастью полностью

Появлению нового продукта предшествуют бесчисленные этапы разработки и множество прототипов. Среди них могут быть десятки или даже сотни версий, пока не родится та, которая наконец выйдет на рынок. Так почему не продавать самый первый вариант? Потому что он не вполне рабочий. А может, и вообще не работает. Но превращает ли это его в ошибку? Конечно, нет – это лишь необходимый шаг на пути к созданию успешного продукта. Если бы изобретатели расценивали изъяны ранних стадий как неудачи, из-за которых следует отказаться от замысла вообще, то у нас не было бы ни автомобилей, ни мобильных телефонов, ни швейных машинок, ни газонокосилок, ни копировальных аппаратов.

Разумеется, ошибка может вам о чем-то сказать, и хорошо бы к этому прислушаться. Она ни в коем случае не означает, что вы неудачник. Допущенная ошибка говорит лишь о том, что теперь вы определили препятствие на пути к успеху. Все, что нужно, – это преодолеть его или обойти, чтобы добиться результата. Более того, каждое такое препятствие заставляет вас творчески мыслить, чтобы находить решение, а это значит, что в результат вы вложите больше воображения, чем если бы обошлись без просчетов. Мы поговорим о решении проблем чуть позже, а пока запомните – не нужно бояться совершать ошибки.

В ТВОРЧЕСТВЕ НЕ БЫВАЕТ «ПРАВИЛЬНОГО» И «НЕПРАВИЛЬНОГО»

Правило 49

Забудьте о других

За годы наблюдений я пришел к выводу, что самые способные к творческому мышлению люди, которых я знаю, склонны к нонконформизму. Не то чтобы это абсолютно незыблемое правило, в нем бывают исключения с обеих сторон, но для меня они вполне объяснимы. Человечеству для развития необходимы новаторы, двигатели прогресса – они ведут нас от добывания огня и сооружения копья к изобретениям нашего времени. Однако модель мира, в котором слишком много первопроходцев, нефункциональна, ведь каждый из них отстаивал бы свои замыслы вместо того, чтобы поддерживать других. Миру также нужны остальные люди – и их большинство, – чтобы с энтузиазмом перенимать новые идеи и совместными усилиями воплощать их в жизнь. Таким людям может быть несвойственен творческий поиск, но именно они составляют основу общества, которая осуществляет изменения и способствует прогрессу.

Многие находят удовлетворение в том, что вписываются в общую картину, принадлежат и соответствуют ей. Вот почему они способны к коллективному приятию новых идей, к командной работе для их эффективного внедрения и к единым для всех способам их использования.

Однако если вы прирожденный новатор (или сами себя таковым сделали), то вам нельзя постоянно беспокоиться о том, что подумают другие. По большей части людям свойственно сопротивляться переменам, поэтому, если вы к ним прислушаетесь, вас уговорят не реализовывать свои захватывающие творческие замыслы. Создатель модели командных ролей, доктор психологических наук Мередит Белбин называет творческого человека генератором идей. Исследователь признает, что таким людям зачастую сложно вписываться в общую иерархию, справляться с ригидными системами и бюрократией. Они склонны к независимости, индивидуализму и даже деструктивности. Поэтому эффективное общество, способное развиваться, нуждается в том, чтобы большинство в нем были конформистами и лишь немногие выдвигали идеи, отличные от общепринятых.

Если кто-то отличается нонконформистским характером, это еще не означает, что он никогда не следует правилам. Это практически никому не под силу. Если вы одеваетесь по утрам, чистите зубы, ездите по своей стороне дороги, то вы подчиняетесь нормам. Однако тот человек делает все это не потому, что хочет им соответствовать, ведь он не получает от чувства причастности и уместности в обществе столько же удовольствия, как иные из нас.

Ему же необходима свобода от ограничений, которые могут помешать генерировать идеи. Сложно сказать новое слово, если опасаешься, что оно не впишется в норму и что многие выразят свое с ним несогласие и недовольство.

К этому нужно быть готовым, раз уж вы всерьез решили развить в себе способности к творческому мышлению. Если вы от природы конформист и наслаждаетесь чувством единения с другими людьми, то придется нарастить кожу потолще. Это не значит, что теперь можно ранить чужие чувства и забыть о доброте, но идеи ведут к инновациям, а инновации ведут к переменам. И пусть в конце концов большинство примет эти перемены, поначалу люди будут сопротивляться. Не допускайте, чтобы это сбивало вас с пути.

НЕЛЬЗЯ ПОСТОЯННО БЕСПОКОИТЬСЯ О ТОМ, ЧТО ПОДУМАЮТ ДРУГИЕ

Решение проблем

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пространство вариантов
Пространство вариантов

«Пространство вариантов» — это первая книга Вадима Зеланда «Трансерфинг реальности». Речь в ней идет об очень странных и необычных вещах. Это настолько шокирует, что не хочется верить. Но вера и не потребуется — вы сами во всем убедитесь. Только будьте готовы к тому, что после чтения ваше привычное мировоззрение рухнет, ведь книга несет ошеломляющие своей дерзостью идеи. Трансерфинг — это мощная техника, дающая власть творить невозможные, с обыденной точки зрения, вещи, а именно — управлять судьбой по своему усмотрению. В основе Трансерфинга лежит модель вариантов — принципиально новый взгляд на устройство нашего мира. Это 1 ступень Трансерфинга и первые шаги мага. Человек не знает о том, что может не добиваться, а просто получать желаемое.Вы испытаете непередаваемые чувства, когда обнаружите у себя способности, о которых и не подозревали. Это подобно ощущению свободного падения — невероятное имеет такую ошеломляющую дерзость превращаться в реальность, что просто дух захватывает!

Вадим Зеланд

Самосовершенствование / Эзотерика
Достигатор. Как легко достигать своих целей, или Инструкция о том, как легко превратиться в Homo летающего
Достигатор. Как легко достигать своих целей, или Инструкция о том, как легко превратиться в Homo летающего

Везучесть можно развить! Это не мистика и не пустой лозунг Везучесть складывается из составляющих, которые уже давно изучает «Школа Достигатора» Вы научитесь грамотно, по-достигаторски мыслить, «впрягая» в телегу своей Идеи большие массы людей, чтобы в итоге организовывать в своей жизни по-настоящему Большую Удачу.А также – вы узнаете, как формировать и удерживать особое психологическое состояние, в котором ваши достижения будут максимальны Вы научитесь принимать верные решения в условиях недостатка информации Вы овладеете специальными техниками управления другими людьми Вы будете включаться только в те дела, которые окажутся успешными Достигаторство – это понятные, конкретные, работающие техники, которые каждый желающий может применять в своей жизни!

Павел Борисович Колесов

Самосовершенствование
30 days of Getting Results/30 дней достижения результатов (ЛП)
30 days of Getting Results/30 дней достижения результатов (ЛП)

О книге «30 дней достижения результатов» Достижение результатов в сегодняшнее время - это тяжелая штука. Мир меняется быстрее, чем мы можем поспеть за ним. Хуже того, у нас не всегда есть лучшие инструкции для концентрации, управления своим временем, управлением своей энергией или даже личной продуктивностью.   Моя книга Getting Results the Agile Way - это простая система для значимых результатов. Она совмещает лучшие рекомендации, которые я изучил для мышления, чувств и предпринятия действий. Это та же самая система, которую я использую для наставничества частных лиц, лидеров и групп для улучшения их результатов. Это наделит Вас непобедимой системой для умелого выполнения задач. Это подход, основанный на истории, а также на использовании трех историй, чтобы продвинуть свой день, свою неделю, свой месяц и свой год. Вы пишете свою историю и действуете более эффективно в вечно меняющемся мире.  

Дж.Д. Мейер

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Самосовершенствование / Прочая старинная литература / Психология / Древние книги