Правила жизни и бизнеса. Том 2

Лучше тупой карандаш, чем острая память. Фиксируем знания. Ручка + блокнот. Планшет + умный карандаш. Онлайн-обучение нам дано для того, чтобы в моменте получать умные мысли, идеи; а средства фиксации – чтобы их не забыть.

Презентацию после обучения пришлют, но с вероятностью 90 % скачивать вы ее не будете (статистика сурова, но это статистика). Берем знания сразу.

Как хорошо было раньше… на офлайн-учебе предусмотрены брейки, нам давали поесть и попить. А сейчас? Делайте продзапасы сами. Под рукой должны быть снеки и вода (или чай в термосе). Отвлекаясь на приготовление бутерброда, вы рискуете упустить важную информацию и / или не уловить сути.

В потоке. Сейчас самое сложное, почти невозможное. На онлайн-обучении надо быть здесь и сейчас: (не ловить ворон в небе) не серфить информацию в соседних окошках, не отвлекаться на ленту в соцсетях, не проверять мессенджеры. Смартфон – в авиарежим. Уведомления на компьютере – выключить.

Бизнесхак: поймали себя три раза на отвлечениях – выключили вебинар. Работает безотказно: если тема важная и контент полезный, то после второго отвлечения включается режим жесткого внутреннего контроля. Если же вебинар скучный, надо это признать и отключиться. Офлайн-жизнь коротка, чтобы тратить ее на скучное и малополезное онлайн-обучение.

Обратная связь. Если обучение было полезным, не поленитесь сказать учителю / организаторам «спасибо». В онлайне учителя не видят ваши довольные глаза и счастливые улыбки, не слышат оваций, не получают подарки и букеты. Пара теплых слов в чате или в личке зарядят онлайн-учителя на новые образовательные подвиги.

А нам нужны заряженные учителя.

15. Планирование года

С 2008-го я всегда планирую свой новый год работы и жизни. Об одном жалею – надо было это делать и раньше.

Я начинаю планирование в августе: отпуск, есть возможность подвести предварительные итоги года и подумать о приоритетах следующего.

План нужно делать по колесу баланса – учитывая все важные направления. Помним: у каждого свои приоритеты.

Например, на текущий год у меня четыре направления работы: творчество, здоровье, семья и бизнесы.

Если коротко объяснить принципы планирования года, то они уложатся в пять фраз: 1) план должен быть; 2) план лучше делать по ALE SMART; 3) есть план – должна быть работа; 4) подводи итоги года; 5) поднимай планку.

План должен делаться по методике SMART, к ней стоит добавить три пункта: ALE. Specific – делаем конкретные вещи, Measurable – результаты должны быть измеримы, Аchievable – цели должны быть достижимы, Relevant – нужно делать нужные вещи (звучит просто, а многие этого не понимают), Time-bounded – у всего есть время достижения, Ambitious – ставим амбициозные задачи, Legal – не делаем вредное, Ecological – согласовываем с семьей, близкими.

⁂

Лучший инструмент для создания годового плана – ментальные карты.

Вы можете написать прекрасный план, но если вы по нему не работаете, то в чём его смысл? В начале нового года мы полны энтузиазма – план заряжает, вставляет, драйвит… но куда это всё исчезает через две недели?

Есть способы не «соскакивать» – их надо знать, ими надо пользоваться.

⁂

Слово года – прием, который наполнит год смыслом и позволит держать фокус. Например, берем слово «креативность» – и целый год качаем эту тему. Или «чувство юмора». Или «пунктуальность». Слов много.

И напряженный план можно сделать досрочно – книга «12 недель в году»[6] этому и учит.

Подводите итоги года. Я делаю это 28 декабря – у меня эта задача прямо в календарь забита.

Подводите итоги года открыто, публично. Пусть другие берут пример, завидуют, наступают на пятки.

⁂

Плохой у вас был год или хороший, следующий должен стать лучше. Каждый год поднимайте планку – планируйте сделать лучше, больше, новое.

Планируйте – и делайте.

Профессионал умирает, когда перестает планировать следующий год.

16. Позитив

Выбор простой: позитив / оптимизм или негатив / пессимизм?

Что выбираете – так и живете.

Правда жизни: люди на позитиве, которые улыбаются и улыбают (вызывают улыбки у других), всегда будут нравиться больше, чем мрачные и угрюмые.

Быть на позитиве – врожденное качество небольшого количества людей. Другим над этим надо работать.

Три составляющих оптимизма – чувство юмора, позитивное отношение к жизни и улыбка.

Чувство юмора. Поможет и в бизнесе, и в жизни. Развивайте его: например, учите по анекдоту в день, научитесь их рассказывать к месту (тренировка нужна, получается не сразу) – и вот вы уже «душа компании».

Улыбка. «От улыбки хмурый день светлей!..» – и не только ваш. Улыбайтесь чаще: и вам хорошо, и окружающим отлично.

Смайлик, обыкновенный смайлик – прекрасный способ добавить градус позитива в каждодневную жизнь.

Ставьте его в сообщениях. Сделайте наклейку и лепите ее везде. У меня смайлики на блокнотах, компьютере, визитнице и даже кошельке. Денег это больше не приносит, но тратятся они с большим удовольствием.